Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1979-1980

1979. november 26. - 1. A Komplex államvizsga tapasztalatai, feladatok - 2. A doktori szabályzat egyes pontjainak módosítása - 3. A könyvtár fejlesztési koncepciója - 4. Egyéb - Emlékplakett Jose Fernandez és felesége részére - KK fejlesztési alap módosítására felhatalmazás

Beszámoló a könyvtár helyzetéről. terveir ől Az Egyetemi Tanács 1968-ban, majd 1977. április 18-án foglalko­: zott a könyvtár helyzetével, fejlesztési irányával. A két időpont között a PVB 197^-ben és 1976-ban, majd 1978.már­ciusában vitatta meg a könyvtár helyzetét, tennivalóit. A könyvtár uj épületének funkcionális tervét - több fórum vitá­ja után - az Egyetemi Tanács is tárgyalta 1978 -ban. Összeállításunk a fenti ülések anyagának - előterjesztések és viták - figyelembevételével készült. 1. Általános helyzetkép, tevékenység, működési feltételek Rendeltetésünk: az egyetem kutató-oktató és nevelő munkájának, a szakemberképzésnek a szolgálata, segítése könyvtári eszközök­kel; a tudomány legfrissebb eredményeit tükröző müvek beszerzé­sével, rendelkezésre bocsátásával, továbbá tartalmi feltárással és szétsugárzó tájékoztatással. Egyetemi feladatkörünk mellett országos gyűjtőkörű szakkönyv­tárként szolgáltatásainkat külső szakemberek is igénybe vehetik. 1. A könyvtár belső élete, kapcsolata az egyetemmel A könyvtár uj igazgatója arra törekedett, hogy a vezetésben bekövetkezett változás ne okozzon törést a könyvtár tevékeny­ségében. Az ügyekkel és dolgozókkal való ismerkedésre szánt első év jelentős részét azonban nem erre, hanem az uj könyv­tár tervezésére kellett fordítania. /Az ilyen épitésl prog­ram készítése rendes körülmények között épitész, gépész, könyvtáros, beruházási szakember egy évi munkáját kivánja meg, most néhány hét alatt a könyvtár 2 osztályvezetője és o munkatársak aktív közreműködésével készült el a program./ A vezetés demokratikus vonását erősítette az Igazgatói Ta­nács teljessé tétele, a szakszervezeti taggyűlésen megválasz­tott két taggal. Nagy súlyt fektettünk arra, hogy dolgozóink folyamatos, rend­szeres tájékoztatást kapjanak a könyvtári feladatokról, vég­rehajtásukról. A vezetés igényt tartott a visszacsatolásra is. Az éves szakszervezeti taggyűlése n és az If.iusági Parlamen­te n elhangzott javaslatok, vélemények többsége nemcsak hasz­nosnak bizonyult, hanem egyben jelezte: a közösség magénak érzi a könyvtárat, helyesen ismert fel az állandó fejlesztés szükségességét ós áldozatos munkával hajtja végre a felada­tokat. A könyvtár légkör e kiegyensúlyozott, de vannak feszültséget támasztó tényezők. Ezek részben könyvtáron belüliek /pl. a dolgozók nem egyenletes terhelése, vagy a munkafolyamatok nem megfelelő szervezése, stb./ de könyvtáron kivüli ténye­zők is okoznak feszültségot / pl. a kk-munkák részesedésé­nek vontatott kifizetése, a beszerzési keret "zárolása" október végén./ A könyvtáron belUli - szervezetlenségből adódó - feszültsé­gek megszüntetését csak tartós, szívós szabályozd munkával

Next

/
Oldalképek
Tartalom