Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1977-1978

1977. december 12. - 1. Jelentés a Nyelvi Intézet helyzetének, működésének vizsgálatáról

-7kell a tanszékek oktatói és kutatói profilját, enélkül nem lehet tervszerűen és célszerűen a káderutánpótlást biztositani. Esetleges, hogy a tanszék személyi állománya hogyan alakul. Ki kell mondani, hogy nem lektorátusról, hanem egyetemi tanszékről van szó, ahol nemcsak a szinvonalas oktatás, hanem kutatás is követelmény. Ez is egyik forrása a feszültségnek, hosszú évek után az oktatók jogosnak tartják előléptetésüket, anélkül, hogy egyetemi tanszéki követelményeknek is megfelelnének. Igen sokan vannak, akik régóta jól oktatnak, de tudományos munkát nem kivántak tőlük, ezért természetes, hogy lemaradtak. Az utóbbi 5 évben felvett fiatalokkal közöltük, hogy tudományos munkát is kell végezni, ennek megfelelően szereznek doktori cimet, kandidátusi fokozatot. Rontja a hatékonyságot a vezetők nem korrekt kapcsolata. Tapasztalata szerint demokratizmus van a határozatok meghozatalában, de nincs a végrehajtásban. A vezetői értekezleten vagy után hiányzik az őszinteség, a bizalom. Rendszeresen tapasztalható, hogy van kritika, de nincs önkritika. Ezek elterelik a figyelmet az alapvető feladatokról, csökkenti a tanszékvezetők felelősségét, eredményez elemi kötelezettségekben mulasztásokat, mint az ellenőrzés, a munkatársak korrekt tájékoztatása stb. Ezek azok a tényezők, amelyek nemcsak elvi kérdésekként vethetők fel, hanem gyakorlatként jelentkeznek és erősen motiválják azok munkáját is, akik felelősséggel akarnak dolgozni. Előrelépni akkor tudunk, ha e területen tételesen megnézzük a problémákat, személyenként is, ha szükséges és ennek alapján határozzuk meg az alapvető feladatokat. Lényegesnek tartja, hogy előfordult vezetői feladatok "albérletbe adása". Kovács elvtárs tiltakozott annak idején a Nyugati Nyelvi Tanszék vezetői megbizás ellen, ezt az Egyetem vezetése nem fogadta el. Egyik kérdés, hogy a feladatot ugy hajtja végre, hogy annak egy részével megbiz valakit, ugy érzi azonban, hogy ennél többet ruházott át Oláh elvtársra, ezzel nem tett jó szolgálatot, Oláh Tibor alkalmatlansága beigazolódott és sok feszültséget okozott. Nem tartja szerencsésnek, hogy menet közben kiderült bizonyos mulasztás és azt saját erőből akarták megoldani. Szabó elvtárssal kapcsolatban 5 éven belül másodszor fordul elő, hogy bizonyos feladatok teljesítését nem lehetett elvárni tőle. Annak idején más elképzelések voltak a tanszékvezetéssel kapcsolatban, de az Intézet egyes munkatársai kiálltak mellette. Az az elképzelés, hogy igyekezni fog hibáit leküzdeni, ebben a funkcióban csődöt mondott, ugyanakkor kinevezése után azok, akik kérték kinevezését, támogatásukat visszavonták. Kolacsek András: Három változatban tanulmányozta végig a jelentést, a jelenlegi változat lényegesen jobban kiegyensúlyozott, arányos, megfelelő alapot nyújt a vitára, ha nem is elégit ki minden igényt, de alapvető kérdésekben jól foglal állást.