Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1976-1977

1977. január 24. - 1977. február 14. - 1. Ipari Üzemszerv. Tanszék vezetésének ügye

Az Egyetem létszámfejlesztési terve és a bérgazdálkodás elvei és tennivalói az 1977-78-as években A létszám- és bérgazdálkodás feladatait és lehetőségeit egyrészt a központi költeégvetés meghatározottsága, továbbá a képzós-korszerüsités céljainak szolgálata és az egyetemi személyzeti, ill. kádermunka elemzéséből levont következtetések szabjak meg. Jelen előterjesztés tehát alapvető dokumentumként támaszkodik a költségvetési előirányzatok okmányaira, az egyetemi képzés fejlesztéséről elfogadott irányelvek, ill. tantervek előirásaira, illetve az ezek alapján készitett közvetlen óraterhelési számit ásókra, valamint az Egyetemi Pártbizottság 1976 február 25-i határozatára a személyzeti és káí'ermunkáról szóló rektori beszámolóról. I. Fejlesztési feladataink és létszámfejlesztési összefüggései 1./ Az egyetemi képzés fejlesztésének feladatait az Egyetemi Tanács 1976 májusi ülése fogadta el, s ez a dokumentum annak tantervi kifejtésével egyetemben 1976 augusztus 16án nyert miniszteri jóváhagyást. Jelen keretek között felesleges lenne a legfőbb célkitűzések és tantervi jellegzetességek ismételt összefoglalása. Csak utalásszerűén emeljük ki azokat a legfőbb célkitűzéseket, amelyek a szakositás, túlzott specializálódás ésszerűbb összevonását és ezzel összefüggésben az alapozó és komplex képzés minden szakon történő megerősitését szolgálta, beleértve az egyes szakok között fennálló követelmény-különbségek csökkentését, az alapvető ágazati és funkcionális ismeretek jobb összekapcsolását, a külgazdasági szemlélet és a szocialista világrendszer megismertetésének erősítését. Mindez összekapcsolódott - az 1974-es miniszteri uta-