Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1976-1977

1977. január 24. - 1977. február 14. - 1. Ipari Üzemszerv. Tanszék vezetésének ügye

t* -3­A 2. sz. táblázatban nem szerepel a Testnevelési Tanszék. Nem tartja helyesnek a Nyelvi Intézet kiemelését, ettől függet­lenül kitűnik, hogy ott milyen az óraszám. Szép Jenő: 9. oldal f/: minden évben mindenki megkapja, vagy senki sem kapja meg ezt az összeget, másrészt mi biztosit­ja, hogy marad valami erre a jutalmazásra? S z u h a y Miklós: 3. oldal, tanszéki létszámigények: a lo-15 oktató az összes tanszékre, vagy az előzőekben kiemelt három tanszékre vonatkozik? A helyettesek beállitása pótlékolásókkal vagy csak cimben el­ismert megbizásokat jelent? Juhász Ferenc: Minden tanszékre vonatkozik-e, hogy helyet­teseket kell beállitani. A törzsgárdánál "esetleg 25 év" mit jelent? Kovács Ferenc: A rjugati nyelvi tanszék nem szerepel azon tanszékek között, ahol a vezetést meg kell oldani - ez véletlen? Tóth Tamás: 9. oldal: a bérarány összehasonlitás az Egyetemen eltöltött idő és egyes személyek teljesitménye szerint véletlenül maradt-e ki? A külső óraadókra rendelkezésre álló eszközök várhatóan marad­nak, csökkennek vagy nőnek; ettől függ, hogy a termelések meny­nyire reálisak. Kahulit s István: Milyen céllal történik a tanterem igény megállapit ás a,? Elnök: Forgács elvtárs kérdésére: az alapbérről és a bér jellegű jövedelmekről van szó, nem értendő bele a félállás, óra­adás stb. jövedelem. A Testnevelési Tanszék véletlenül maradt ki. A Nyelvi Intézet külön kezelése azért volt célszerű, hogy a nyelvi képzéssel kapcsolatos teendők még világosabban ugorjanak ki. A bérarányos jutalmazással kapcsolatban az az elképzelés, hogy amennyiben a megfelelő összeg rendelkezésre áll - és számítása­ink szerint, az elmúlt évek gyakorlata alapján a 25 fo-os arány megvolt - ez lehetővé teszi, hogy bizonyos részt automatikusan osszunk ki mindenkinek. Ha a 25 ot nem éri el, nincs értelme, mert olyan kis összeget tudnánk mindenkinek adni, hogy ez nem lenne célszerű. A prémiumok osztásánál eddig is volt bizonyos automatikus sorbanállás, a tervezett lépés demokratikusabbá ten­né ezt a megoldást és az egyéni teljesítményeket emellett jobban vehetné figyelembe.

Next

/
Oldalképek
Tartalom