Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1975-1976

1975. október 13. - 1. Munkaterv - 2. Beszámoló az 1972-75. évi kutatási tevékenységről - 3. Tanszéki szervezeti kérdések - 4. Tájékoztató a másodállásokra vonatkozó határozat végrehajtásról - 5. Tanszékvezetői megbízások

az irányon belül folyó érdemi kutatómunka feladatainak kidolgozásában és a teljesitmények értékelésében tevékenykedik. Az egyes irányokban folyó koordináló, szervező és kutatómunkát egy vagy több akadémiai státuszon lévő tudományos vagy tudományos segédmunkatárs is segiti. A Koordináló Tanács Titkársága - a Koordináló Tanács 3zerve. Az intézmény késziti elő a Tanács üléseit. A Titkárság mellett közvetlenül és közvetve segiti az egyes irányok szervező adminisztratív munkáját s egyben maga is közreműködik a főirány koordináló munkájában. A Titkárságot a Tanács elnökének irányításával a tanács titkára vezeti. Ennek két tudományos munkatársa, illetve segédmunkatársa, valamint két kutatási segéderő tagja' van - akadémiai státuszon. A Koordinációs tevékenységben jelentős szerep és teher hárult a bázistanszékekre. Ők végezték az irányukba tartozó kutatások tervezését, a szerződéskötéseket, a teljesítés folyamatos ellenőrzését, szervezték a tanulmányo: opponálását, zsűrizését, vitáit, jelentéseket, összefoglaló értékeléseket készítenek, s részt vesznek a gazdasági ügyintézésben is. Ez amellett, hogy a tanszékek kapcsolatait erősiti, jelentős energiát is elvon a közvetlen kutatói munkától, amit csak részbí-n pótolnak a koordinációs feladatok ellátására rendszeresített státuszok. A koordinációs tevéeknység méreteire jellemző, hogy előzetes jelentés szerint a kutatásokban 72 intézmény vesz részt, mintegy 25o-3oo kutató val. A 72 intézményből 28 a Magyar Tudományos Akadémiához és a minisztériumokhoz tartozó intézet, 36 egyetemi, főiskolai tanszék és 8 vállalati kutatóhely. Egyetemünkről 15 tanszék vállalt feladatokat a főirány 1973-1975. évi kutatási tervében. .'/'""•• • ' '• '• ' ' -c • - ' . ' . A vázolt szervezeti konstrukció kielégitően képes biztositani a koordináció feladatainak ellátását: a kutatási feladatok meghatározását; az egyszemélyi vezetés és az intézményi demokratizmus biztosítás; az intézetek, intézmények és a főirány kutatási programjainak egyeztetését; a kutatói kapacitások feltárását és mobilizálását; a kutatási eredmények értékelését; az adminisztratív jellegű feladatok el-