Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1972-1973/1

1972. november 20. - 1. A munka és tanulás területén fennálló kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos feladatok - 2. A kádermunka néhány időszerű kérdéséről írásbeli információ - 3. Egyebek - a./ Interpelláció a KISZ VB részéről dr. Hoós István tagozatvezető egyetemi tanárhoz - b./ Tihanyi üdülőtelek ügyében tárgyalások folytatására megbízás a Szakszervezetnek

U2 iem kap : cila hangsúlyt, hu.. elsősorban azoknak a fejlődését se 'iitsY-: elő, akik képesek az oktató, nevelő tudományos munka és közéleti szereplés megfolő mértékű összeegyeztetésére. A minő situst sokhelyütt továbbképzési tervek helyettesítik, de találkoztunk ennek fordítottjaival is. Ez a tervezési mód kezdeti lépés, jó szándékú útkeresés. Fogodzókat keresnek, hiányolják az egységes követelmények rendszerét. Bizonytalanság mutatkozik az irányban is, hogy milyen oktató kategóriát milyen mértékben, mélységig és milyen céllal bizhatnak meg továbbképzési feladatokkal. Következtetések, főbb feladatok: Egyetemi, sőt tanszéki munkatervekben központi kérdésként kell szerepeltetni, az állami személyzeti munkát, megjelölve azokat a teendőket, amelyek a kádermunka minőségi javitását biztositják, és amelyek sikeréért; minden egység vezetője, végső soron az intézmény vezetője a felelős. Feladat a személyzeti munkával kapcsolatos állami- és párthatározatok ismételt áttekintése, az egyetem kádermunkájának vizsgálata. A fejlesztés hosszú távon elsősorban minőségi fejlesztés lehet, ismét napirendre kell tűzni a fejlődésükben megrekedt oktatók problémáját. Az oktatókkal szemben támasztott hármas követelmény közül jelenleg az eszmei-politikai követelmény hagy maga után a legtöbb kívánnivalót. Ez teszi szükségessé az uj alkalmazásoknál, előléptetéseknél a tanszékek ténykedésének, a tananyagok vizsgálatánál ezeknek a követelményeknek előtérbe helyezését.