Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1967-1968

1967. október 23. - 1. Előterjesztés közgazdászképzésünk továbbfejlesztésének szükségességéről és fő irányairól - 2. Az Egyetemi Tanács 1967/68 tanévi munkaterve - 3. Egyéb - /Tiltakozás a görög hazafiak bebörtönzése ellen /

A felsorolt kérdésekot - az Sgyetemi Tanácson kivül - megvitatta a Pártvégrehajtóbizottsug is, ezenkívül megbeszélések folytak róluk az "Jgyetera oktatóival és küleő szakemberekkel. f I. Anélkül, hogy akár a közgazdászok iránti összkareslet, akár annak Összetétele számia-aru alakulásának becslésébe bocsátkoznánk, kellő bizonyossággal tehet arra válaszolni: melyei; leszne

k az igényvál~ lozlsok. ££• irágyöj^? i-íagy valóssinuséggel, mondhatjuk: a közgazdászok által betöltendő munkahelyek aránya a vallala ti munkahe

l

yek javára tolódik el. A végzett közgazdászoknak az elhelyezés pályázati rendszerében politikai és emberi kvalitásaik mellett - az 3gyetemen megszerzett e.:ilá

r

d e

lméle.t

i i_s meretei k, valamint sz

akmai elemző- és al~ kajLmazq kész-e é&ük birtokában k_e 11. _

;\versenykápegsá&ü»ket

u egyrészt más szak emberek

ico^'^o&mb

cn /olyan munkahelyeknél, amelyek pl. mérnökökkel, agronomusokkal, jogászokkal is betölthetok/, másrészt az a 1 a

c s onyafc-b gazdagáfci /technikumi, szakiskolai, tanfolyami/ kápaett

seg

U /esetleg gyakorlottabb/ pályázóe-, hiszen a munkaadók részéről az lesz a törekvés, hogy azt alkalmaszák, akinek tevékenységétől adott bérráfordítással - legalábbis közeli távon - a nagyobb eredmény elősegitését remélhetik. Ahhoz, hogy végzett növendékeink képzettségüknek megfelelő munkakörbe helyezkedhessenek el, e ott már pál

yá

ju

k kezde

tén - bizonyos gyakorlat utan - bizonyítani tudják azt, hogy másfajta szakemberek, vagy alacsonyabb gazdasági végzettségűek által nem teljesíthető, "vagy csak kisebb hatékonysággal""végezhető feladatok ellátására alkalmasak, egyetemen szerzett ismereteiknél fogva képesnek kell lenniök: a«/ a v

áll

al

atok helyzetének ás működésének szakszerű elemzésére /akkor is, ha irányító intézményben dolgoznak/ és a £azdasjL^ioollcaj,_ ja Aéj>ii^3_dÁ

a, helyzetek Jcoigug^jnegitélésére /akkor is, ha vállalatban dolgoznak/;