Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1965-1966/1
1965. november 1. - 1. Az Egyetem 1965-68. évi káderfejlesztési terve. Előadó: Kovács Károly, a Személyzeti Csoport vezetője
16 1./ Az utazások első fajtáját azok - az általában rövid - tanulmányutak képviselnék, amelyek döntően nyelvtanulási célokat szolgálnak, másodlagos szakmai ismeretszerzéssel. E tanulmányutakat olyan oktatók részére javasolnánk, akik itthon már bizonyos eredményeket értek el a nyelvtanulásban s egy-két hónapos külföldi tartozkódás az adott nyelv kellő szinvonalon történő elsajátítását segítené elő, miközben szakmai ismereteit is gyarapithatná. 2./ A külföldi utazások második fajtájára a különféle szakmai vagy tudományos konferenciákon való részvétel céljából kerülhet sor. Ilyen rendezvényekre természetesen olyan oktatókat lehetne kiküldeni, akik a konferencia nyelvét jól ismerik, s e mellett megfelelő színvonalon tudják képviselni a szóbanforgó téma hazai kutatásának eredményeit ás egyetemünket is. 3./ A tanulmányutak harmadik fajtája a külföldpn történő anyaggyüjtéstkutatást tenné lehetővé. Ilyen utazí£>t azon oktatók számára célszerű javasolni, akik kutatásaikban már mérhető módon előrehaladtak, a hazai kutatási lehetőséjeket nagyrészt kimerítették, s a külföldi utazás további kutatásaikat elősegítené, Emellett természetesen ez esetben is mint másodlagos cél, szerepelhet a nyelvismeret továbbfejlesztése. Tekintve, hogy az ilyen tanulmányut rendszerint hosszabb időt vesz igénybe, egyben alkotó szabadságnak is tekinthető. A tanulmányi utazások befejezése után, azok tapasztalatainak közkinccsá tétele érdekében az oktatóktól meg kell követelni a részletes - esetleg . írásbeli - beszámolót, és azt tanszáki vagy kari értekezleten megvitatni. Előléptetések. A növekvő feladatok végrehajtásával összhangban bi tositani kell oktatóink anyagi és erkölcsi megbecsülését, elsősorban az előléptetések utján. Minthogy az előléptetéseket számtalan tényező befolyásolja, amelyek mindegyike beható mérlegelést kiván, a konkrét, személyre szóló javaslatokat - a kari és tanszéki káderfejlesztési tervek célkitűzéseinek megfelelően - évenként, azok esedékességekor kell megvizsgálni. Ettől függetlenül is szükséges viszont, hogy az előléptetéseknél egyetemünk egészét tekintve is hangsúlyozottabban érvényesítsünk egységes elveket. 8O5/1965. 5o pld.
