Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1965-1966/1

1965. november 1. - 1. Az Egyetem 1965-68. évi káderfejlesztési terve. Előadó: Kovács Károly, a Személyzeti Csoport vezetője

- Uof A Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem 3 éves káderfe.jlesztési terve az 1965 - 1968-a.s évekre. Gazdasági és társadalmi fejlődésünk mind nagyobb követelményeket támaszt egyetemünkkel szemben. Népgazdaságunk egyre jobban felkészült közgazdász szakembereket vár, s ez szakmai és oktatási tevékenységünk elmélyítését, jegyzeteink, tananyagaink tudományos színvonalának további emelését, képzési rendszerünk korszerűsítését kívánja meg. Ezzel párhuzamosan nagyobb erőfeszítéseket kell tennünk nevelőmunkánkban is, a tanulmányi és vizsgafegyelem megjavitásáért,.hallgatóink erkölcsi-politikai arculatának még hathatósabb formálásáért. Oktatóink egyetemi tevékenysége eredményessé tétele érdekében is elengedhetetlenül szükséges, hogy tudományos kutató-munkájuk alkotó módon hozzájáruljon a felmerülő elméleti és gyakorlati problémák megoldásához, hogy ezen keresztül is megbecsülést szerezzenek mind sajátmaguk, mind egyetemünk számára. Az oktatókra háruló feladatok elvégzése magasfoku elméleti-ideológiai felkészültséget követel. Ez kötelességünkké teszi, hogy napirenden tartsuk dolgozóink ezirányú továbbképzését és gondoskodjunk arról, hogy szakmai munkájuk mellett aktiv részesei le-gycjEueír. politikai-nevelő munkának és s-zemélyes példamutatásukkal, emberi magatartásukkal is hozzájáruljanak hallgatóink szellemi és erkölcsi fejlődéséhez. Az elkövetkező években valamennyi területen megnövekednek egyetemünk feladatai. E feladatok maradéktalan el/égzéséhez biztosítani kell a személyi, káderfeltételeket. Ezta célt kívánja szolgálni egyetemünk uj három évre szóló káderfejlesztési terve is. Noha a Művelődésügyi Minisztérium utasítása ötéves terv készítését irja elő, a minisztérium engedélyével a káderfejlesztési terveket hároméves időszakra készítjük el-, hogy ezáltal a reform-tanterv célkitűzéseivel a káderfejlesztést összhangba hozzuk, minthogy az 1964/65. tanévben elkezdett tanterv megvalósulása az 196?/68. tanév végéig következik be, A káderfejlesztési terv célja, hogy a következő három évre felmérje az oktatói kar feladatait és lehetőségeit, reális kereteket, konkrét terveket biztosítson a kari és tanszéki elképzelések számára. 3o5/1965. 5o pld.