MDP Szolnok Megyei Titkároságának iratai 75. ő. e.

a szempontokat, .de nem tudom ellenőrizni annak végrehajtását. Az egész adminisztrációs munka rossz. Nincs tervszerű káder nevelés, vagyis nem. kielégítő. Tudják a-vezetőségi tagok, hogy kik azok az elvtársak, akik osztályhelyzetüknél fogva jók és lehet Javasolni pártiskolára, de erről nyilvántartás kevés van. Ha valakire _rábizunk egy feladatot, nem tartjuk nyilván, hogy hogyan hajtotta azt végre. A kádernaplót kevésbe 1 vezetem. Nem "beszélhetünk tervszerű kadermunkáról. Haraszti'Ferenc Szolnok áll, főn.; Niríos különbség köztünk a háromszög között. A vezetést megtárgyaljuk közösen. Tan ugy hogy nem találjuk egymást a szükséges időben, de akkor is utólag tájékoztatjuk egymást. A vezetőségi ülésen segítséget szoktam kérni. Kritika képpen nem hoztam ki,' hogy a népnevelők nem nyújtanak kellő segitseget részemre, de a jövőben élni fogok a bírálattal.'A felelős vezetés kérdése meg van annak ellenére, hogy a háromszög megtárgyal mindent. Több baj van a középvezetők felelőségével,, ami ugy néz ki, hogy magam jól elintézem az ügyet, de nem így'a középvezetők, akik jó fiu szerepét játszák és elnézik a dolgozok-egyes fegyelmezetlenségeit és ha már ,nem bírnak vele, akkor hozzák hozzám. Nem" -javasolják az egyes • dolgozók büntetését. Az aktivák sok esetben helytelenül ellenrőiznek. s Megállapítják a hibát és á dolgozónak felvetik, aki illetéktelen beavatkozásnak tekinti. Nekem nem mondják meg, ho^y a dolgozók hogyan végzik munkájukat. Ha baleset történik a helyszínen a- parttal felvi- • lágositjuk a ásgjx dolgozót, hogy milyen kárt csinált és mit jelentez. A párt és szakvonal közötti helyes munka kialakításában azt tapasztaltam, hogy akik képzettek, azokkal nincs baj, jobb a kommunista példamutatás, persze van pártonkívüli dolgozó is, aki politikai fejlett és azzal sincs semmi baj. A nők és fiatalokkal való foglalkozás terén hibák vannak. Inkább a középvezetőknél vethető. e,z fel. Most ifi brigádot alakítottunk Ó-Szolnokon és a szajoli bejáraton, talán ez hasznos lesz. A termelő munka visszaesett az utóbbi időben. Dec. 21-re és a békekongresszusra vállaltuk, hogy behozzuk a lemaradást és teljesítjük a tervet. Az adiminisztrat ív-munka ha nem volna, olyan sok, akkor soklal jobb munkát tudnánk végezni. Nem jut sok idő az ellenőrzésre. Nekünk több ellenőrzést kellene gyakorolni. A termelési értekezleten a dolgozók ha felvetnek prob lámákat és megbírálják a vezetőket, akkor megsértődnek és azt mobdják, nem mennek el, mert kipellengérezik. Engem is megbírálnak és én elfogadom. A dolgozóknál ha, nem használ a nevelő múnío, akkor büntetni vagyok kénytelen. Most is egy dolgozót ittassága miatt már kétszer 100100 Frt-ra megbüntettem és még sem használ. Ezek azok a dolgozók, akik rossz munkát végeznek és ezeknek kevesebb a fizetésük azért van. Egyik nagy probléma az í11omisdh, hogyha valaki alacsonyabb beosztást kap, akkor azt büntetésnek veszi. Azt is el kell végeznie valakinek. Ha pedik első csoportosok kerülnek ilyen helyre, akkor azért sem végeznek jó munkát, amiért megbüntettük. Az ilyen fegyelmezetlen dolgozókat el kell távolítani a dolgozók bevonásával. Sokat, akiket elhelyeztünk, visszahelyezték fegyelmi büntetésként. Üllőről is idehelyeztek egy váí tókezelőt

? aki nem tudott bejárni olyan messziről, ez népidéin okra oi a ellenes kijelentést tett, azért helyezték'id e, az ilyet nem hely-ezgetni kellene, hanem eltávolítani a vasúttól. A" káderpolitikával kapcsolatban vannak hiányosságok. Nem tudunk javaslatot tenni, ha kérnek tőlünk. A személyzeti osztály is kapkodó munkát végez. Leszólt telefonon, hogy egy óra múlva adjak neki egy forgalmistát Györgyére. Én aki oda megfelelne, de itt nem jó bemondtam és azt nem fogadták el, azt mondták másik kell. Én nem helyezhetek ilyan hamára valakit, mert meg is kell kérdezni a. dolgozótól, hogy megy-e? A Politikai Osztálytól kapunk segítséget, de a szakvonaltól nem. Ha lejön valaki ellenőrizni, nem szol semmit, visszamegy és küldik le a hiánylatot. Csak azért, hogy meglegyen a napi dij, lejönnek. így mi nem tudjuk, hogyan küszöböljük ki a hibát. Nem kapunk kellő segitseget a népnevelőktől és bizalmiaktól sem. Felszoktam kérni a bizalmiakat, hogy egyes rossz dolgozóval foglalkozzanak, de azt mondja, hogy beszéli már vele és nem bir vele.