MDP Szolnok Megyei Pártbizottság által tartott különféle tanácskozások jegyzőkönyvei 1953. július 1. - 1954. október 15.

1953-11-16 - 1. Beszámoló a Központi Vezetőség 1953. jún. 27-28. határozata végrehajtásának tapasztalatairól a Központi Vezetőség 1953. okt. 31-i határozata alapján

nem leszünk képesek. Az egyéni feladatok megvalósításában megmutatkozott, hogy mi magunk is nem értettük meg helyesen a feladatokat. A következő időkben a pártbizottságunk a gazdasági feladatok segítése, a g vezetés megjavítása mellett ugy a politikai, mint a szokmai oktatás megjavítását tűztük kl célul. A módszerbeli kérdések nem megfelelő elsajátítása odavezet, hogy sok esetben helyrelen módszerrel dolgozunk, s igyekezünk a tömegek nélkül megoldani a feladatokat. Ezeknek a hibáknak kijavításában nem kaptunk megfelelő segítséget a ^egyebizottságtól sem. Nem kaptunk megfelelő ellenőrzést, hogy ezeket a párthatározatokat hogyan kell megvalósítani, hogy kell érvényt szerezni ezeknek a határozatoknak. Az a kérésünk, hogy a Megyebizottság ilyen*értelemben adjon több segítséget a pártbizottságoknak, ^em elég, hogy a munkatársak ellenőrzik a begyűjtést,, vagy az oktatást, hanem gyakorlati, módszerbeli segítséget kérünk. a 1 o q h elvtárs. Kedves Elvtársaki Szarvas elvtárs a Központi Vezetőség okt. 31-i határozata kapcsán foglalkozott a szakszervezet munkájával is. Abból a szempontból élesen vetődik fel a kérdés, hogy nem javul megfelelően a dolgozók érdekvédelme, nem lett megfelelően végrehajtva üzemeinkben az idevonatkozó rendelet. Ezek főleg abból adódtak, hogy a Szakszervezetek Megyei tanácsa és a szakszervezeti szervek a megyében nem tisztázták megfelelően a feladatokat, a Központi vezetőség határozata és a kormányprogram végrehajtása nyomán. VAlahogy mi is ugy igyekeztünk ezt a munkát végrehajtani, hogy az alapszervezeteink felé bírálat, önbírálat éa a káderokkal való foglalkozás és a termel#s kérdését vittük. Azonban nem foglalkoztunk azzal, hogy ebben a kérdésben a szakszervezetnek döntő fordulatot kell elérni. Ízt élénken bizonyltja az a példa, hogy a kereskedelmi és pénzügyi dolgozók területen a lakosság jó ellátásával foglalkozunk, ugyanakkor az a helyzet, hogy a kereskedelmi dolgozók részére nincs megfelelő öltöző szekrény éa a túlórázásoknak a kérdése nincs benne, izek a dolgok odavezetnek, hogy a szakszervezetnek lazult a tömegekapcsolata. Hem egv üzemben felvetődik a kérdés, hogy a szakszervezet nem képviseli megfelelően a dolgozók érdekeit, nem látják, hogy tanáostalanok azokban a feladatokban, amiket végre kell hajtani. A gépjavítóban felvetették, hogy minek is a szakszervezet? A szakszervezet munkája nem látezott meg ezen a területen. Vezető funkcionáriusok, alapszervi vezetők részéréi ia elhangzik az a kijelentés, hogy magasabb színvonalra kell emelni a szakszervezet munkáját. ü

gy gondolom, hogy elsőrendű feladat, megjavítani a szakszervezeti munkát. A legnagyobb lemaradd* ezen a területen van. Elsősorban a mezőgazdasági üzemek területén, ahol azért kell harcolni, hogy a mezőgazdasági munkák sikeres, jó végrehajtását biztosítsák, gondoskodjanak arról és harcoljanak érte, hogy legyen megfelelő brigádszállá3, melegruha. Az volt a helyzet, hogy a vezetők megalkudtak a kérdésekben, nem követelték, ho^y a termelőszövetkezetek biztositstinak meleg ételt a traktorosoknak. Tisztázni kell ami vezetőinknek, különösen a pártszerveinknél, hogy. hogyan kell az érdekvédelem kérdésével foglalkozni. Mér most is nagyon tartja magát az a nézet, hogy a dolgozók érdekvédelmét elsősorban szolgálja az, hogy a versenyt jól szervezzék meg,a elsősorban szakszervezeteink ilyen követelményeket állítanak fel. így is van, hogy a szakszervezetnek a feladata az, hogy a versenyt