MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1955. augusztus 22. - 1955. október 5.

1955-09-19 - 1. Jelentés a Központi Vezetőség és a Minisztertanács levelének megtárgyalásáról. Melléklet: jelentés - 2. Jelentés a tagjelöltség nélküli tagfelvételre, alkalmazottak tagjelölt felvételére. Melléklet: javaslat - 3. Szóbeli javaslat pártszervezetek megalakulásának engedélyezésére, egyes termelőszövetkezeti pártszervezetek összevonására

A jelentésből megállapíthatjuk:, megy számottevő ered­mények vasnak egyes üzemeinkben, e mellett azonban látni kell azt, hogy pártszervezeteink, párttagjaink sem állnak ebben a kérdésben a hivatásuk magaslatán, nem eléggé kezdeményeznek. Ia maga a jelen­tés ls annak tükrében mutatná aeg ezt, hogy a párttagjaink, a mű­szaki szakembereink hogyan viszonyulnak ehhez a nagyfontosságú kér­déshez, pontosabb képet kaptunk volna orrél, hogy hogyan látjuk sár most biztosítottnak a végrehajtását. Ahogyan a Szabad Nép elmúlt héten megjelent sommáséi ls tájékoz adhattunk - a műszaki fejlesz­tésnek egyik legnagyobb gátja a még meglévő maradiság, régihez va­ló ragaszkodás, ami egyes műszaki vezetéknél, dolgozóknál még ma iá megmutatkozik. Ennek a gátnak as áttörése érdekébea alapos fel­világosít é munkát kell végeznünk. Emlékezünk rá, hegy 2-3 évvel ezelőtt milyen komoly ellenállás mutatkozott mog egyes üzemekben egy-egy újítással szemben, nem egyszer maguk az Igazgaték voltak a bevezetése ellen. S bizonyos fokig ugyanez s helyzet mm is. véleményem szerint az tűnik kl a jelentésbői, hogy as üzemeinkben szük az a kör, amelyik a műszaki fejlesztés problé­máival foglalkozik. A felhozott példa szerint a 900 javaslatbél a papírgyár 165 javaslatát 33 dolgozó tette. Mintegy 800 dolgozó­ja van a papírgyárnak - hol vannak tehát a többi dolgozok? Pál­adat ként keli megszabnunk a végrehajtébizottság, az alsóbb párt­szervezeteink felé. hogy bővítsük ezt a kört, szélesítsük azoknak a dolgozóknak a szamát, akik konkrétan éezszerüsltési, újítási javaslataikkal előbbre viszik a műszaki fejlesztést. Meg kell mon­danunk azt is, hegy a szeptember lo-ig megtartott konferenciákon elég kevés fizikai munkás jutott szóhoz, a hozzászólóknak mind­össze 30 %-m volt. Ahogyan én egy-két helyről értesülve vagyok, a fizikai dolgozók eléggé passzívak voltak ezeken az értekezlete­ken. Nyilvánvaló, hogy ennek messzemenő okai vannak. Ma megvizs­gáljuk az elmúlt egy-két év tapasztalatait azt látjuk, hogy as alapvető hiba - amit B. Kiss és Qsáfci elvtársak ls elmondottak -, hogy a vezetők. Igazgatók, mérnökök részéről nincs kellő megbe­csülés azok főié as egyszerű dolgozók felé, akik nem egy esetben egyszerű javaslatokkal mennek a vállalatvezetőséghez, de amiben lényegében van fantázia, s a műszaki vesetők segítségével komo­lyabb újítást ls jelenthetnének. Esek tehát nincsenek felkarolva, javaslataikkal nem megfelielő formában foglalkoznak. Hm ezeket a javaslatokat elvetjük, magukkal a dolgozókkal nem beszéljük meg miért helyes, vagy nom helyes, elvesszük a kedvüket és máskor a­laposan meggondolják, hogy javaslattal menjenek a műszaki vezetés felé. Nagyon kevés ssé vas a jelentésben a szakszervezetek munkájáról. Bár Sebestyén elvtárs a hozzászólásában elmondotta, hogy a szakszervezetek nem nyújtották szt a segítséget a KV. és MT. levelének a megtárgyalásához, amit kellett volna, - de arról nem beszélt, hogy hogyan akarják a jövőben ezt a munkát segíteni. Nom elég megállapítani azt, hogy eddig hiba volt, hanem meg koll szabni, hogy az üzemekben a szakszervezetek — közösen a pártszer­vezetekkel - milyen feladatokat látnak, amit sürgősen végre koll hajtani. Ilyen pl. a szakmai továbbképzés problémája. Ez elsősor­ban a szakszervezetnek a feladata. Igen fontos, hogy a vállalat­vezetéssel karöltve a dolgozók szakmai képzettségét, kulturált­ságát tovább emeljék. Látni kell a szakszervezetnek azt, hogy Ilyen és hasonló feladatok végrehajtásában hogyan, milyen ütem­ben tudnak előre haladni. Renkivül komoly kérdés a dolgozók kulturáltságának, általános műveltségének emelése. Elsősorban a szakszervezetnek kell gondoskodni arról, hogy a dolgozók megfő-

Next

/
Oldalképek
Tartalom