MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1954. április 19. - 1954. június 19.

1954-05-03 - 1. A Megyei Tanács jelentése a tanácsok megerősítéséről, a mezőgazdaság fejlesztésével kapcsolatos káderátcsoportosítás végrehajtásáról. Melléklet: jelentés; határozat - 2. Javaslat a Központi Vezetőség népnevelő munkáról szóló határozatának végrehajtására. Melléklet: javaslat; határozat - 3. Fegyelmi ügyek megtárgyalása. Melléklet: előterjesztés - 4. Szóbeli előterjesztés káderügyekben - 5. Szóbeli javaslat az MNDSZ megyei elnökség megválasztandó tagjaira

mag kell szüntetni, ne becsüljük ls saját funkcionáriusainkat, hanem cnkritikusabban látni kell e saját feladatainkat ás hi­báinkat, 2z elsősorban az, hogy neveljük a tanács dolgozóit, funkcionáriusait* Azt is fel kell vetni, hogy nincs betartva a tanácsoknál a de­mokrácia, Előfordul, hogy a választott tanácsszerveket a fel­sőbb szervektől leküldött előadok utasitg^tják /ez tapasztalható kisebb formában a pártszerveknél is,/ A tanácsoknál is megfele­lően alkalmazni kell azt, ami a partnál megvan, hogy csak a vá­lasztett szervek tagjai utasíthatnak. A többiek pedig mondják el a tapasztalatukat észrevételeiket, de nem tehetik meg, hqg y pl« az ellenőrzési előadó kl magy és a tanácselnököt utasítja. A nevelés mellett a funkcionáriusok, a vezetők megbecsülését kell elsősorban a tanácsoknak érvényesiteui. Arra persze vigyázni kell hogy miután foglalkozunk a taűácsfunkdcnáriusok megbecsülésével ne hogy azt eredményezze, hogy gyengüljön a fegyelem a tanácstagok­nál, vezetőknél. Qondnlck itt a hivatali fagyelemre, ami as álla­mi fegyelemnek egy része, de gondolok az állami fegyelemnek arra a formájára ÍB, hogy a tanácstagok, tanácsfunkcionáriusok ne le­gyenek hátralékba adójukkal. Utaltak az elvtársak arra, hogy a tanács munkájának jelentősége nincs eléggé tudatosítva. Alapvető feladat, hogy a nevelésen ke­resztül tudatosítsuk, hogy a községi tanácselnök vagy titkár maga a népköztársaság államának fontos képviselője, megtisztelő párt­megbizatása van ás a dolgozók beléjük-helyezték bizalmukat és ennek megfelelően végezzék munkájukat. A személyi problémákat, amit Csáki elvtárs felvetett, hogy megszé­gyenítik az embereket ha be akarnak menni - előtérbe kell helyezni, és ebben a szakaszban élesen fel kell vetni és meg kell szüntetoi. A felszólalák többségének az a véleménye, hogy a beütemezett ki­cserélődés nagy, ami az aparátus lc '^-át teszi kl. A Kegyebizott­ság az észrevételekkel egyetért 3 a tanácsnak ugy kell* dolgoz ni a pártbizottságok segítsége mellett, hogy ezt a számot csökkent- • sék. Meg kell szüntetni az állandó kicserélődést a tanács vonalén. Ha most ml ilyen sok embert kicserélünk, ts nem segíti elő a mező­gazdaság fejlesztésére vonatkozó határozat végrehajtását. A hi­ányzó elvtársak beállításánál nagymértékben szem előtt kell tar* tani azt, hogy azokat az embereket, akik a tanáosaparátusnak ki­próbált harcosai a képzettségüknek megfelelő előléptetésben része­süljenek. A Megyebizottság segit ennek a feladatnak a megoldásában a tanács­nak. A Személyzeti Osztály rendelkezésére bocsátja a Megyebizott­ság azoknak a névsorát, akik pár-iskolát végezett és nincsennek képességüknek megfelelő funkcióba beállítva. A tanácsot a párt­bizottságainkon keresztül segítjük a fluktuáció csökkentésében olyan irányban, hogy a pártbizottságok foglalkozzanak azokkal az elvtársakkal, akik a tanácsot ott akarják hagyni. A Megyebizott­ság kádereidadójának, valamint az Adminisztratív osztálynak most ebb n a szakaszban vannak feladatai, ellenőrizni ás segíteni kell a Eiegyei Tanács Végrehajtó Bizottságát, a személyzeti osztályt abban, hogy tudatosítsák a megyei tanács funkcionáriusai a já­rási tanácsok jelentőségét a mezőgazdaság fejlesztési határozat végrehaj tá sában.

Next

/
Oldalképek
Tartalom