MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1952. december 1. - 1952. december 29.
1952-12-17 - 1. A megyei pártbizottság 3 hónapos munkatervének megtárgyalása. Melléklet: munkaterv - 2. Jelentés az ipari termelés helyzetéről, a tervek teljesítéséről és a munkaversenyről. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 3. Fegyelmi ügyek megtárgyalása - 4. A megyei pártbizottság 1953/54 évi káderfejlesztési tervének megtárgyalása. Melléklet: terv - 5. Szóbeli javaslat a dec. 25-i megyei pártbizottsági ülés napirendjére
Az MB„ az .1951/52-es káderfejlesztési terv időtartama I alatt ért el eredményt a kádermunkában. Tervszerűbb lett a káderekkel váL 6 foglalkozás, az iskolára küldésük és a pártfunkcionáriusnak nem alkalmas vezetők leváltása, helyettük uj vezetők, a legjobb pártmunkások kinevelése. Emelkedett a káderek ált ciános műveltsége és szakképzettsége. Itt azonban a fejlődés elég lassú. Az 1951/52-es káderfejlesztési tervünknek azonban voltak komoly fogyatékosságai. Ke m mértük fel eléggé a káderszükséglet terén a megnövekedett feladatoknak megfelelőéin tennivalónkat,, Ezért a terv egyes kérdésekben ireálissá vált. A terv ideje alatt követelményeknek megfelelően módositani kellett, pl. káderek iskoláztatása, szakképzettsége, a nem megfelelők leváltása stb, ^ A Megyebizottság 195l/52-ben elkészített káderfejlesztési tervében az MB. hatáskörében 161 káder tartozott. Az akkori hatáskörbe a községi és a tszcs, függetlenített titkárok is az MB-hez tartoztak. Jelenleg már a fentemiitettek a járási és a városi pártbizottságainkhoz tartoznak, o Ha a jelenleg hatáskörünkben tartozó, a pártapparátusban dolgozó káderek szociális összetételét a nem szerinti iskola és pártiskola végzettségét összehasonlítsuk az 1951/52-es káderfejlesztési tervvel, következőket állapithatjuk meg: 195o-ben a káderfejlesztési terv elké- 1952-ben a 2 éves káderfe jleszszitésekort tési terv befejezésekor: ^ nem szerinti megoszlás: férfi 7896 férfi: 75.5%, nő: 22/o nő: 24.7%« A terv időtartalmára elő volt irányozva, hogy a nők arányszámát 35 #-al emeljük, az előirányzatot nem teljesítettük. Az előirányzat nem teljesítése adódik egyrészt abbéi, hogy e^yes pártfunkcionáriusaink lebecsűt lik a nőknek a szerepét, nem nevelik őket és nem bízzák meg konkrét feladatokkal. Másrészt abból adódik, hogy a tervben az előirányzat nem volt elég reális alapokra építve. A nőknek az alacsony aránya férfiakhoz képest megmutatkozott a függetlenített pártmunkásoknál és a nem függetlenített közs„ titkárokról készített statisztikánál is, A nők itt csak 16.696-ot tettek ki 0 Fo glalkozás sz er inti megcsalás: munkás? 40^0, munkás, ttz. munkás 30.6%, mez a gazd, munkás 34% kisip. munkás 9jj?b, összesen Ao*Jfo a mezőgazdo munkás Jso-fr* £fQ'^
