MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1952. augusztus 11. - 1952. szeptember 8.

1952-08-11 - 1. Jelentés a pártszervezetek július havi taggyűléséről, a tag és tagjelölt felvétel alakulásáról. Melléklet: jelentés - 2. Jelentés az aug. 20-i vállalások teljesítéséről és az ünnepségek előkészítéséről. Melléklet: jelentés - 3. Jelentés a kádermunka decentralizálásának tapasztalatairól, javaslat a 3 hónapos pártiskola hallgatóira. Melléklet: jelentés; javaslat - 4. Szóbeli előterjesztés az MNDSZ megyei Titkársága és a 22/3 Építőipari Vállalat Szolnoki Celluloze Gyár építkezésén a pártszervezet megalakításának engedélyezésére - 5. Szóbeli javaslat az aug. 18-i és az aug. 25-i megyei pártbizottsági ülés napirendjére

Az egyéni foglalkozásnál egy igen veszélyes nézet terjedt el az, hogy 9 káderokkal * egyénileg csak akkor kell foglalkozni, anikor nár teljesen le van informálva, ez azt eredményezte, hogy egyes elvtársak annélkül, hogy beszéltek volna a hozzájuk tartozó kád éráikkal, leinformálták s ez persze a minőség teljes lebecsülését eredményezi, A helyes foglalkozás az, hogy ha informálás közben a káderral magával is beszélünk. Ennek megvannak az eredményei, pl, Papp József elvtárs az MB. munkatársa a fent említet foglalkozás módszerével egy nen pártfunkoióba^való elenct leplezett le a hatáskörében, A járási városi Pártbizottsqjoknál a nunkatárssk nindinkább tisztábban látják, hogy a káderekkel valóegyéni foglalkozás az összefügg a Párt szervezeti erősítésével. Eddig csak arról volt tapasztalatunk, hogy az elvtársak a kádereknek cs-:k a hibáit ás családi proplénáit vetették fel, jelenleg azonban nár olyan tapasztalataink is vannak nint pl. a jászberényi járásban, ahol a járási bizottság nunkatársr. foglalkozott a jánoshidai községi Pártbizottság titkárával, akinek volt javítani való a dolgozókkal való kapcsolatában, a foglalkozás azt , erednényezte, hogy Molnár elvtárs kijavította hibáját és a pártszervezetek nunkája a töneggekkel való kapcsolat terén lényegesen sokat változott De ugyanilyen tapasztalatunk van a tiszafüredi Pártbizottság területén a Fehér Inre tsz. titkáránál, aki az aratás idején le akart nondani, nen fogta össze a pártszervezetetet és ige-n nagymérvű volt s szövetkezet lonaradása az aratásnál. A Pártbizottság foglalkozott vele, nen mondott le, hanen a tsz.en belül a kommunistákat mozgósította, s az eredménye az lett, hogy jelenleg már a cséplést is befejezték. A kááernunka mindinkább közös feladattá válik, a megyei Pártbizottságon pl. bizonyitja az is, hogy az októberban irvuló 3 hónapos pártiskolára az MB. munkatársai és osztályvezetői 4o kádert javasoltak. A járási, városi Pártbizottságoknál a munkatársak nagy többségé, nek egy-két javaslatuk van a 3 hónapos pártiák ólára, pl. a mezőtúri Pártbizottságnál 18 káder van slőkészitve a 3 hónapos pártisicolára. Azonban megállapítható, hogy egyes Pártbizottságoknál nem minden esetben vált közös feladattá a kádemunka. Mr.gnutátkozik ez a. propagandisták kiválogatásánál és a propagandisták tanfolyamra v»ló küldésénél. Kern végeztek alapos munkát pl, a jásza pati jaras, a tiszafüredi járás, akik az első bentlakásos propagandista tanfolyamra nen tudták biztositani a nekik negadott keretet, azonkívül a tiszafüredi Pártbizottság két kulákot is beküldött a tanfolyamra. Jó példáank lehet felhozni a kunmertoni járási Pártbizottságot, ahol a keretnek negfelelőer nindig a legjobb káderokat küldték a bentlakásos prop.tanfolyamra. Hogy ez igy áll nég a jelenben is az bizonyitja, hogy JB.VB.k még bizonyos fokú idényszerüséggel foglalkoznak a kádertartalék gyűjtéssel, a káderutánpótlással. látják tisztán, hogy a kádertartalék