MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1951. augusztus 7. - 1951. szeptember 11.

1951-08-14 - 1. Jelentés a mezőgazdasági munkákkal foglalkozó operatív bizottságok munkájáról. Melléklet: jelentés; jelentés - 2. Jelentés a mezőgazdasági termelőszövetkezeti fejlesztés és tagosítás helyzetéről. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 3. Jelentés a pártvezetőségek újjáválasztásának előkészítéséről. Melléklet: jelentés - 4. Jelentés a bányásztoborzás tapasztalatairól. Melléklet: jelentés - 5. Jelentés a megyei pártapparátus számáról, pártiskolai végzettségéről és a betöltetlen státusokról. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 6. Szóbeli előterjesztés káderügyekben - 7. Szóbeli javaslat a következő megyei pártbizottsági ülés napirendjére

A kad o ro a zt á ly je lenté se a ll egye i P ártb i z • ap par á tu, s ár a 1: : " Előadó: K & n y 6 elvt, : Ka ny ó elvt.: Részlctesen ismertette azt,hogy-a közel jövőben milyen káderhiányokról kell gondoskodni az M3. pártapparátusán belül, A hiány 49 fő. j z a i v a s elvt.: A jelentésből ugy látom,hogy sokkal több káderről kell gondoskodni, mint ahogy azt Kanyó elvtárs kihozta,mert a községi titkároknál is alaposabban meg kell nézni,azt ,hogy hol,milyen esetleges változtatásra lesz szükség. Egyébként az helyes,hogy az osztályuk a maguk területek igyekezzenek megoldania káderssüksógletet. Te r ék elvt.: \ DISz vonalon 32 státusz van engedélye zvo, s ebből jelenleg m wr>-n uelül 1 pol.niunkat árs ,1 jár. titk.,3 po Lmunkat árs hiaujdk. Ugyanakkor jffc figyelecbe kell venni az iskolára küldöttek sz ámít és a katonáknak ^ bevonulók számát is,amely esetben kb. 18-19 uj káderről kell majd gondoskodnunk, ami az apparátusunk 50^-t teszi ki,s ez komoly erőfeszítést jelent számunkra,hogy he ]yettük megfelelő káderekről tudjunk Időben gondoskodni.D á v 1 d el vt. : A kádé ros zt l jelen tésébő 1 látni akartuk az t, hogy a különböző terű le tekén milyen káderhiánnyal kell sz ámolnunk,az oriban a jelentés egy kicsit lazán tett ö ss ®á Ilit va,s lényegében kevesebb kád ersz ükségletről. beszél,mint ahogy az ténylegesen van.- Amikor a káderszükségletet összeállít j uk,nek ünk mindig f Jgyeletbe kell venni az Iskolára küldéseket, katonai bevonulásokat is,valamint a le váltásra keiilők számát is.UgyancsaK fJ%y*iaaaiel kell kisérni a fejlesztés során létesülendő tszket ls,ahova szintén káderekről keli gondos kodni ,s fel kell méri a m Tanács, a DISz vomlán megmutátkozó szükségletekét,azt,hogy pl. a saj <aV tótól is 3-an más területre mennek.Egyébként nekünk igen gondos kádermunkát kell végezni,s pl. egy titkárt egyss rü bemondásra,vagy jelertésre,helytelen lenne mindjárt leváltani,meg kell próbálni a gyeng e, ingadozó elvtársak nevelését.- Viszont,ahol ugyan, becsületes az elvtárs,de képességeinél fogva alkalmatlan a rábízott feladatok vég re ha j tására,azt a kádert más területre kell vinni,igy' pl. Kisújszálláson, az egyik tsz-bcn,bár a titkár becsülettel igyekszik eí látni a feladatát,de azt még sem tudja jól ás gyorsan megoldani, igy más elvtárs beállítása szüks éges ,még pedig mielöbl: A káderek tekintetében állandóan nő a s zükség let,azonban a megfelelő káderek növekedése ezzel nincsenek arányban.Tehát nekünk a kádermunkánlat tervszerűbbé kell tenni,s el kell érni azt,hogy ugy a fart apparátuson belül,mint a tömegszer vezetek,az állam vonalán mindenki maga próbálja megoldani a kád ers züks égle tét, amihez természetesen az MB. Káderosztálya megfelelő segítséget nyújt.- De ugyanakkor gondoskodni kell minden vonalon a káderek neveléséről ls. Nem véletlen az,hogy a megyénkben az aratás ,cséplés,begyűjtés,fej-