MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1951. augusztus 7. - 1951. szeptember 11.

1951-08-22 - 1. Jelentés a cséplés és begyűjtés helyzetéről, javaslat a további feladatokra. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 2. Jelentés a pártvezetőségek újjáválasztásának előkészítéséről és a további feladatokról. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 3. Előterjesztés az ügykezelési munka terén tapasztalható fogyatékosságok felszámolására. Melléklet: előterjesztés - 4. Szóbeli előterjesztés káderügyekben - 5. Szóbeli javaslat a következő megyei pártbizottsági ülés napirendjére

pártot országosan és megyei és járási viszonylatban is alkalmassá te­gye a növekvő feladatok megoldására. Nyilván valő, h$ y most 1951-ben lefolytatott vezetőségek ujjá választásának szintén ez a célja. Kü­lönösen figyelembevéve a szocializmusunk gyorsuló ütemét, a nemzetkö­zi helyzetet. A nagyobb feladatokat a mi pártszervezeteink megtudják oldani s az 195o-es tapasztalat azt mutatja, hogy értünk el eredmé­nyeket és a Központi Vezetőség határozatát eredményesen hajtottuk végre. De a választás után az alapazervekben megmutatkozó hibák azt ia mu­tatják, hogy nem volt megfelelő a mi kiválogatásunk, sok helyen bennt­aradtak az ingadozó elemek. Kevés fiatal és kevős nő terült be. Nem volt megfelelő a szociális összetételük a vezetőségeknek. Tehát sú­lyos hibát követlünk el, ha nem dolgozzuk fel az 195o-es tapasztala­tokat. Ebből indult ki Pártunk Központi Vezet" őségé is, aikor kellő időben hozott határozatot, hogy ujjá kell választani a pártvezetősége­ket. A rendelkezésre álló időt helyesen kell felhasználni, jóllehet, hogy mármost ugy néz ki ez a kérdés, hogy lemaradás van, mint ahogy erről az elvtársak beszámoltak, viszont pl. a Szolnoki járásban, ahol 9o alapszervezet van, a káderek kiválogatását már megejtették, ami azt bizonyltja, hogy itt felületesen végzik ezt a munkát. Ez azt mutatja, hogy a kiválogatás munkája nem tervszerű, mert lehe­tetlen hogy 9o alap8zervi vezetőségkáx tagból 84-et ne gismerjtink pár nap alatt. Tehát a feladat az, hogy tervszerűen kell hozzáfogni a ká­derek kiválogatásához, az egyéni foglalkozás, a párt éeltben való résztvétel alapján. Megkell ismerni azokat a kádereket, akik alkalma­sak arra, hogy a vezetésben részt vegyenek és irányítsanak. Eggyea helyeken a pártszervezeteink rossz munkája összefügg azzal, hogy rossz a párt összetétele. Igen aok alapszervezetnél előfordul az elöregedéa veszélye. Tavaly is mutatkozott olyan jelenség, hogy eggyea helyeken helytelenül választották meg a vezetőséget, nem volt benne fiatal, vagy volt olyan hely is, ahol fiatalokat választottak be teljesen a vezetőaégbe, és a tapaaztalattal rendelkező régi harcosokat kihagyták a vezetésből. Tehát a problémákat szükség szerint kell megoldani s az öreg harcosokat is bekell vonni a pártszervezet irányításába. Ugyanilyen kérdés a nők és a fiatalok bevonása is, ez nem jutott meg­felelően érvényre tavaly. Most is arra kell venni az irányt, hogy megjavítsuk a pártunk szociális összetételét, a munkásokat is bekell vonni a vezetőségbe, nem lehet azt mondani, mint tavaly, hogy szolnok­megye agrár megye és a járásokban, városokban nincs mggfelelő munkás embsr. A 32 gépállomás, a különböző üzemek azt mutatják, hogy Szolnok megyében erősödik a munkásosztály és vani kit beválasztani kozzülök a vezetőaégbe. 2./ A termelőszövetkezeti mozgalom továbbfejlesztése lényeges kérdés. Igen sok vezetőségből hiányzik megfelelő számban való résztvétele a dolgozóparasztoknak. Sok eaetben a falusi pártszervezetek vezetői al­kalmazottak és egyéb elemek és kivannak hagyva a termelő munkát vég­ző dolgozó parasztok. Feladatunk, hogy minden pártbizottság ismerje meg a területén lévő vezetőségek szociális összetételét, hogy milyen irányban kell javíta­ni a vezetőség összetételét. A fluktuáoió kérdé8Si Helytelen lenne az, hogyha megszabnánk, hogy hány vezetőségi tagot kell lecserélni. Annyit kell lecserélni, ahány alkalmatlan a vezetés­re. De ha alaposan nézzük meg ezt a kérdést, akkor nem le8sz 5o fi- s . Vona elvtárs kihozta, hogy a vezetőségi tagoknak 45 fi-ét akarják ki­cserélni. Itt azt látom, hogy nem nézték meg, hogy kit lehet nevelni

Next

/
Oldalképek
Tartalom