MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1951. május 8. - 1951. június 11.

1951-05-08 - 1. Jelentés a Szolnok megyei Pártbizottság bizalmas ügykezelési munkájáról. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 2. Jelentés a békeagitáció és a begyűjtési agitációs munka tapasztalatairól. Melléklet: jelentés; javaslat - 3. Jelentés a Szolnok megyei Tanács munkájáról. Melléklet: jelentés - 4. Jelentés a Megyei Tanács Mezőgazdasági Osztálya, az Állami Mezőgazdasági Gépállomások Megyei Központja és az Állami Gazdaságok megyei Igazgatósága személyzeti - káder - politikájáról. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 5. Szóbeli bejelentés a mezőgazdasági termelőszövetkezeti szervező munka megindításáról Tiszabő és Kengyel községekben

Hasonlóan mint a Tanács Mezőgazdasági osztályán nincs elmélyülje a vezetőkben a a kádemmunka fontossága, Szük seszsortfeladatként van kezelve amit maga egyedül C s i k elvtárs még itt volt képtelen volt végrehajta:JL» Az alközponton belül két elvtárs foglalkozik a kádermunkával az egyik Politikai vonalon dolgozó elvtársakkal foglalkozik Kürti elvtárs a gazdasági vonalon vagyis a Gépállomás vezetőkkel, a főgépeszékkel stb, foglalkozik Azonban nincs meg a kapcsolatuk a munkában. Elválasztva külön külöruT-végzik a feladatukat, Kern ismerik,megfelelően az Alközponton belül a Gépállomásokon dolgozó kádereket, Állandóan káderproblémákkak küzködnek, holott számos értékes káder van eilalodva konkiaett beosztás nélkül a Gépállomássokon, A gépállomások poli. tikai vezetői közel egyharmada nem megfelelő gyenge elvtárs, aki munkáját hanyagul lássa el.Azonban nicsn megfeleleőneirány véve arra, hogy az.utánpótlást biztositeák ezek a ?iáderek helyett. Jó néhány tucat gépállomás dol£pzó traktorista végzett 2 hónapos vagy 3 hetes pértiskolát, akiknek csak egy része van beállitva fontos funkcióba, nagy többségük el van kallódva , vagy egészen alacsony beosztásban varnak. Nincaennek számba véve ezek a káderek, holott valamennyi gépállomáson szükség volna beállitásukra. Találkoztunk olyan káderei is a vizsgálat során, aki elvégezte a 5 hónapos birgávezetői iskolát és ma napig sem állították be funkeióba. Kürti elvtárs a személyzeti osztály vezetője maga sea tudja,sok esetben," ki milyen beosztásban vari. A hatásköri lista ágyán ki van dolgozva, de nem használják fel. Nem foglalkoznak egyénileg a káderekkel. A Karczagi Gépállomás vezetője Konti elvtárs elmondja, fcogy vele T űt h elvtárs még egyszer aem ült le hogy valamilyen kérdést megtárgyalna vele, megbirálaá munkáját vagy segitaéget nyújtaná a munkája elvégzéséhez. Hasonlóan mint a Tanács Mezőgazdasági osztályánál fennáll az a hiánayosság, hogy egy-egy káder beállitárnál, vagy iskolára való küldenél nem beszélik még előzőleg a Járáai, Vagy Városi Pártbizott aággal. Ennek következménye az, hogy sok alkalmatlan elemet állitanak be funkcióba, vagy visznek Párt vagy külömböző szakiskolái ra» Igy történhetnek meg olyan esetek, mint a Karczagi gépállomás főgépészét Oláh nevezetűt, vagy a Kunmadaraai Pőgépészt f hét után kizárták az iskoláról. Van olyan irányzat a gépállomások nál, de magán a Megyekőzpontnhbelül ie, hogy a já kádereket nem küldik el iskolára mert ugy is elviszik töll'ik más területre. A politikai oktatás és a pártélet igen gyenge a Gépállomás Alközpontján belül is. Egyéni,tanulásban egyedül Bo h v o a elvtárs vaaz réazt. Ugyanez vonatkozik a szakmai továbbképzésre ia ami ugyan beindult az Állami Gazdaságok Alközpontjával karöltve de ez azonban részükről elmaradt, Nince kialakítva az egyéni fele lősség az Alközponton belül. Gyakran tapasztalható torzsalkodás, a vezetők között, megnyilvánul ez abban, hogy Tóth elvtárs javaslatot tett a politikai osztálynak B o b v o s elvtára azért sem csinálja meg, de ugyancaak tapasztalható nézeteltérés Tóth éa Horváth elvtárs között, ami ugy néz ki, hogy ki kit gyöz le a hatalomért valé küzdelemben, ninoa meg köztük az elvtáraias kapcsolat a pártszerü bírálat, ami kihjit a munka elvégzéaére ia. Ezek a nézetaltérések lerontják a munka fegyelmet és zavarja a munkát.