MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1950. november 14. - 1950. december 27.

1950-12-08 - 1. Jelentés az agitációs munka tapasztalatairól, a Politikai Bizottság nov. 21-i határozata alapján. Melléklet: jelentés - 2. Jelentés a kádermunka helyzetéről és a további feladatairól. Melléklet: jelentés

készült 8. péld

. Rákosi elvtárs február lo-i beszédében foglalkozott lártunk. Sépiuemokráciánk sflsreivel. ^11 api totta, hogy w Hépi damokxáciánk fejlődésében elért sikereink Partink sikerei.* Ugyanakkor bírálatot gyakorolt Pártamunkánk t rén, kürönösen a Pártépités* a í'irtonbelüli daíaokrácla a "^árt és a tömegekhez való vi* zony és a fluktuáció kérdéséDSBl*—' 4 Központi Vezetőség február lo-i ülésén Rr osi elvtárs azt a feladatot adta, hogy erősítsük Pártunkat, hogy a legjobb kádereket a Bárt számára biztosítsuk és. hagy megszilárditeuk l?ártszervezebeinket stabilizáljuk Pár^ezetőságünket, pártt 1 Ukárainkat. hogy azok a mánk területiÉ megismerjék, szüntessük meg az egészségtelen fluktaáclot. lártunkkal szemben a követelmények azóta megnőttek. A Központi Vezetőség által megadott feladatok t" rén értünk el eredményeket, de mint Pártunk Központi Vezetősége okt. 27-1 ülésén Rákosi elvtárs rámutatott a — tagjelölt felvételnél vlsssaaaés van, az uj tagok felvétele lényegében papíron maradt x - s ez különösen vonatkozik a falusi Pártszervezeteinkre és ezen belül döntően a mi megyénkre, mint az • Ország agyik legnagyobb paraszt aiagyé jéra.Tehát mint Rákosi alTtára megállapította - fal

un g

yengültek pártszervezeteink, ennek egyik fő oka a kádermunka el hány ag-o la sau Feladatunk, az hogy a kádermunkát megjavítsuk elviszinfcra emeljük, összhangba íozzuk a kádormunkát a Párt politikai feladataival, Dudnunk kell ast. nogy a mártunk vezető azerepe döntően a káderesen keresztül bizto Ithato, a Párt kádáréin keresztül. Ugyanakkor ha olan embereket Hlitunk be funkciókba, vezető helyekre, akik megértik Pártunk politikáját, megértik iártunk és .Hamunk által rájuk rótt feladatokat és azokat végre tudják hajtani. A kádermunka munka hiányossága abból is van, hogy nincs Ö^özláanfr* ban a többi politikai és gaxoa ági faladatokkal, a kádermunkát a többi felad toktól elvonatkoztatva szűk re&zort feladatként vittük.A rossz kádormun tának az eradraénya aztán as, hogy a rossz káder munka köv tkejrbében rossz, nem megfal elő káderokat allitunk b# a funkciókba és esek a rossz káderek, gyenge aM nem tirják a feladatokat végrehajtani. Megyénk som foglalja el méltó* helyét a kádermunka, Pártmunkánk egészén belul| SÍ ÍJT — és ez érezhető még a SSegyobizottaágon ia— hogy reszort feladatnak tekintjük a kádermunkát. ''artblsottGá^olak sokszor rendeléseket adnak a kádere se knek - mondván hogy szükség vsa ide és ide kádárra és ezt a káderes elvtárs szállítsa. — A tiücár elvérsak nes foglalkoznak magfelelően a káderjainkéval Sem értették meg még. hogy minden a kádertől függ, hogy a kádarak ások, akik a kituzütt feladatokat végrehajtsák és hogy ennek folytán kádermunkát nea lehet szOk reiseortf eladat ként kezelni, hanem minden vesetónak foglalkozni kell a káderekkel és a kádemojokaval.A Járáo, város területén a titkár elvtárs" a gazda, tehát a feladat, az hogy 15 gamda módjára gazdálkodjon a káderekkel. Tanulda mag a kádereket helyesen elosztani, nevelni és a munkavégrahajtása közben a feladatok végrehajtása kostán ellenőrizni. Slsőrend faladat a kidorekksl való íörődóa, a káderek tanítása, biztatása, ha nehézségeik vannak, elismerni ha jó eradmérnyekot értek el és előléptetni a kádárakét ha azt jó munkájával kiérdemelte. tehát a káderaankát nem fi zabád albérletbe kiadni, maguknak a titkmár elvtársaknak kell rendszeresen foglalkozni a káderekkel.-