MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1950. november 14. - 1950. december 27.

1950-12-08 - 1. Jelentés az agitációs munka tapasztalatairól, a Politikai Bizottság nov. 21-i határozata alapján. Melléklet: jelentés - 2. Jelentés a kádermunka helyzetéről és a további feladatairól. Melléklet: jelentés

A káderekkel va-ló egyéni foglalkozás Jele niöaég&t én randim is érzem*- ..mikor beállítottak az elvtársak káderéének, az MB. káriervezet jje nem Jött kl ugy,hogy leült volna velem beszélgetni .hogy cegtnö Ja vannak-e nehézségeim, s mik azok*- A munkája abban Merült kl,hogy megkérdezte,hányszor voltam kint a területen.- Amikor azonban üoltal elvtárs Jött le l-l 1/2 órát beszélgetett velem,s most,mld5n a Járási titkár helyettesítésével lettem megbízva, Jávld elvtárs kijött,hogy megbeszélje velem a problémáimat,s ennek a beszélgetésnek volt az eredménye az,hogy bisnl tudtam abban,hogy a rámblzott feladatokat végre tudom mjtanl,mlg előtte ezen a téren kétségeim voltak.- Tehát rendkívül fontos a káderekkel való egyéni f oglalkozás,e akik politikailag fej le tleneboek,azoknak m% nagyobb segítséget jelent ez a munkájuk végzésénél.A tiszta 3>ultu kúderek kérdése: Ez ls igen komoly kérdés•Pl. a Járásunk területén az egyik községben a pártelnök az els aémoltatásról ugy nyl latkoiott,hOgy 5 Ilyen piszkos munkát nem mjlandó csl nálnl,természetesen mast $&r nincs funkclóban,de még azt sem éidemll mag,hogy a pártunkban maradjon.- TIszatenyon a párttitkár a nagycbn feladatok előtt meghátaüt,s ezen hlbáj&nos még más hibák is kl Jöttek, úgyhogy Ide is más elvtársat állítottunk be.- ennek az ellenke*5jét mutatja n^tlmjaU&lJtiytmffi akjtfll ,hArni íyn" r*th.'» fttjadmtr.ai la »

£írrünk

f

mlndlg UP-V ayilatk

ozlk,hogy mzt_blztosan meg k?h.et_cs

lnálnl.- T

ehát,hogy a fenti hibákat elkerüljük, különösen moa t-mikor egyes községek függetlenített titkárt apnak,fontos, hogy már moat Jóelőre nézzük eeg alaposan a beállítandó el v tái sakat, s ez vonatkozik a multj ukra lo, s ugyanakkor már most kell velük foglalkozni, .ogy a beá 1 Utasuk után DB gall jak a helyülcet., A nöl káderek: 3ar én ls női káderes vagyok,m%_som_tjjdunk felmutatni a területünkön nö

l kádereket.- Ezen a problémán sbkat gondolkóztam,e töegalinp 1 to a noi elvtársak nem akarnak fejl5dní,s ebben hibásak az elvtársak ls,aklk a feleségeiket visszatartják a partrrunkatól azzal,hogy mi lesz a gyerekekkel ,különösen látván ast,hogy ml bizony Jóformán családi életet nem élünk,Igy fontos,hogy a ..'unkánkat ugy irányítsak, hogy a caal&ll életr© ta több ldb Jusson.V o n at tiszafüredi járást Amit szarvas e Ív társ elmondott, azt vonatkoztatni lehet a tiszafüredi Járásra is ,s ez vonatkozik elsősorban a káderhiány ké rdéaéx etánt 1 ne k a súlyát érezzük abban,hogy már a munkákat sem tudjuk megszervezni a kádernlány következtében.- Volt 10-12 elvtárs,akit annyira megterheltünk munkával,* ogy nem tudtak továb bfejlodn l,de nem Jutott idejük arra sem,hogy maguk mellé'ők Is neveljenek ki kádereket.- Igy kijöttek olyan hlhik,mint pl. TiszaszÖiloson,ahonnan tiszti tanfolyamira küldtünk el egy elvtársat, s nert nem nőztík meg alapo3an,a tanfolyam elvégzése után funkcióba nem tudjuk beállítani,sert nem .nregfeleló.* De visszatükröződik a rossz káderimunkánk az oktatásra §s a népnevelésrc ls.- Népnevelőink nem kaptak megfelelő oktatást,s Így nem tudtak megfelelően foglalkozni a tömegekkel sem.*i Is káderhiányrSl beszéltünk állandóan,s arról,hogy nincsenek mogfeielo fiatalok.- Ennek a? ellenkezőjét bizonyltja most TlsaaíJrs, amely község mozgalmi szempontból elég rossz,azonban most területi feiolSst jcapott,s a murJka ne^javltásában Igen komoly segítséget kapum: a DlSz-töl, miután 25 a.<tivát ad az egyes területekre.- Tehát ez is azt i«utatja,hogy ml sem találkoztunk a fiatalokkal ,\igy voltunk velo,hogy kcreesooek ok fel bennünket.- A fentiekből azonban levonva a tanul3á.3.,ha látjuk,hogy nem közelednek valamelyik községben hozaánk a fiatalok,mi keressük fel oket.A káderek .ivá logatása: A vezetőségek ujjáválasztása neg- utatta az ezen a téren végzett rossz munkánkat.s enne*; a kd7ebK»sménye as, hogy aost 5 dzaégben kell uj titlért beállitari,a keli átszervezni a vezetőé éget.A Ja. a kádermunka terén eddig elkövetett hibákat kiértékelte,s határ csatot hoztunk arra,hogy legelőször is a Jó kádereket számöa-