MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1950. január 5. - 1950. április 25.
1950-04-25 - 1. Szóbeli bejelentés a megyei kádertanács, káderügyekben hozott határozatáról - 2. Szóbeli beszámoló a Központi Vezetőség vezetőségválasztásra vonatkozó határozatának időarányos végrehajtásáról - 3. Szóbeli tájékoztató a stockholmi békekonferencia határozatáról és a május 1-i ünnepségek előkészítésének tapasztalatairól - 4. Jelentés a Szolnoki Magasépítő Vállalat munkájáról. Melléklet: jelentés; határozati javaslat - 5. A MINSZ megyei Bizottságának jelentése az egységes ifjúsági szervezet - DISZ - megalakításának előkészületeiről. Melléklet: jelentés - Tag-tagjelölt felvételi kérelmek elbírálása szóbeli előterjesztés alapján
nem gyakorolnak kellő ellenőrzést az NV.felett, igy adott esetben a szolnoki Magasépítési NV. felett sem.Megemlítik,hogy a patronásuk több esetben kiszokott szállni a helyi építkezés .khez ellenőrzés szempontjából, s a felmerült hiányosságokat közölni szokták az NV.illetékes osztályával, azonban a vizsgálatunk során arra a megállapításra jutottunk,hogy mindez a szolnoki Magasépítési Ní.nél kevés esetben történt meg.- Továbbá az a megállapításunk az Ipari Közport munkájára az ellenőrzés kérdésben,hogy az ellenőrzést a lehető ldgrosszab bul vitte a szolnoki Magasépítési NV, felé.- Legtöbb esetben igyan tudomások volt a vállalat hibás munkamenetéiről, azonban nem nyúltak bele kell képpen a hibák kiküszöbölésébe, hagyták a hibákat a rossz szervezést egymásra tornyosülni.Egyébb nehézségek,melyek az NV.munkáját gátolták.Általánosságban a műszaki vonalon is mutatkozidfc olyan zavarok és nehézségek,melyek az N v . munkáját nehezítették és késleltették.- Itt elsősorban és főként azt kell megemliteni,hogy a mulasztások zöme és nagyobb része a Központi 1 e p rvező Intéz etet t erheli.- A Központi Tervező Intézetek a szükséges műszaki rajzokat legtöbbször késedelmesen, majd hiányosan adta le, sokszor marosak a legközvetlenebb felelősség és az anyagi áthári ás felvetésével.- Sokszor menetközben változtatták meg e ,yes kivitelezéseket, ami mind a munka rovására és annak határidejére hatott ki.Ezen megállapítást az NV. építkezéseinek igen nagy részénél ki lehet mztatni.A műszaki vonalat és a tervező intézeket munkáját érinti még,hogy sok xsesetben a rajzokat hiányosan ,vagy éppen költségvetések nélkül küldték le.- Ezek a mmnka menetére mind,de mind erősen kihatlak.- Voltak épitkezések,ahol még tervek nem is voltak, de az építkezéseket már vinni kUlett A másikzavaró körülmény az NV.munkajánál a kitűzéseknél mutatkozik.Általános megá lapitás és hiba ezen a téren is a késedelem.- Nézzük pl. a tanyaközpontokban történő községháza és jegyzői lákáak építését.- Már régn megvoltak a tervek,meg a költség vetek, rendelkezésre állott a szükséges összeg, s ugyanakkor a területi kijelölés hónapokat kó3 ett.- Van olyan kitűzés,ahol a késedelem miatt csak akkor történt meg a kitűzés ténylegesen, mikorra már az épületet be is kellett volna fejezni.M.naezekből következtetés állapitható mega az,nogy a felső vezetésben főként a SDertiező Intézetek munkájában is mutatkoznak még bizonyos szervezési és egyébb nehézségek.A szolnoki Magasépítési NV. munkáját nézve az a megállapításunk,hogy a laza ellenőrzés folytán eves beosztott műszaki emberek tudatosan gátolják az N v .munkáját.- Megállapítható ez a már fent emiitett tény ékből,hogy k*&y4- kihasználva az üzem szervezetlenségét, az ellenőrzés hiányát több esetben hagyják elnézni a hibás munkamenetet, érezve azt,hogy ezért őket nem terheli felelősség.Az általános kép,ami most jellemzi az NV. munkáját, azt mutatja,hogy az utóbbi időbenjavulás vane zen a téren.- A dolgozókban meg van a kezdeményezés, az akarat,azonban az üzemi Pártszervezet, Ü3. és a vállalat vezetősége nem forditott mindezidáig kellő gondot arra,hogy ezt a kezdeményezést, ami túlnyomórészt Pártunk sajtóján keresztül,valamint spontán jött a vállalat dolgozóiból, tudatosítják.A dolgozók legtöbb esetben is ha felvetik a munkaversaay kérdését, a munkafelajánlast, a termelékenység emelését, azt felelik "nálunk ezt nem kehet megvalósítani,mert nincs kellő nayag biztositva a munka folyamatos elvégzésére.-" Átérzi a dolgozók,hogy a felső vezetés,ami feléjük irányul hiányyos és mindez nagymértékig letargiába tartsa őket a munkaver-
