MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1949. június 1. - 1949. augusztus 26.
1949-07-12 - 1. A megyei pártbizottság káder-osztálya munkatervének megtárgyalása, szóbeli előterjesztés alapján - Szóbeli bejelentés a Szervező Bizottság határozatáról a Szolnok városi pártbizottság titkárának leváltásával kapcsolatban - Szóbeli előterjesztés káderügyekben
az MB. brigádok, átfogva minden osztály munkáját.-A brigádvezetők legyenek egy osztály vezető, vagy politikai, munkatársai.- | , £ r d o s ; SZOLNOK A munkaterv összeállításánál a szempont az volt,hogyJrövlduhelyzetképet adjon a Megyei kádermunkáról, figyelembe véve bizony|s j^r^u^e^^a tosságok&t. — ^ T 1 s z at A"zE hiszem a terv beosztása clyan, ami -nem mondom,hogy javítani nem kell rajta éa nem lehet- ugy néz ki,hogy végleg ezen a vonalon lehet vezetni.-Az az érzésem,hogy bizonyos mértékig az általános tervtől elszakad, amit minden területre vonatkozóan kidolgoztunk.- Gondolok itt a tanyai éa üzemi kérdésre, ami az általános munkatervben, mint döntő kérdés volt meghatározva és ebbe a munkbatervben csak átsiklunk felette.Pigye lembe kell venni a munkaterv kidolgozásánál az általános munka tervet.; r d ő 31 Köv ár 1 le vált ás át a Mezőgazdacági NV.-től napirenden tartjuk.- A tszcs, kérdéséhez hozzá szolt Czlnege elvtárs.- Ennél a kérdésnél Jegyezte mg, hogy a káder osztály feladata,hogy nézze meg a termelő csoport alakulását.Ez szerintem a mezőgazd. és szöv» pol.oszt. feladata.- ^1 felvettük a term. szöv. csoportokkal kapcsolatban azt.hogy át kell nézni az újonnan alakuló termelő szövetkezeti csoportokat la irányítani az Intéző Bizottságok megalakulását.- ontánul alakultak meg az Intézőbizottságok.Jó pártkáderek vannak,de azok nincsenek a tszcs, vezetőségében.- Ezért helyes,hogy az elvtársak aláhúzták a tsca.csoportok irányítás át,sz Intézőbizottság! tagok választását.- KáöerhevelŐ helynek fogjuk tekinteni a tszcs-kst és nagy gondot forditu k a kádernevelő munkára •Nagy Iiiányosság,hogy a mUszakl ét üzemi szakkáderek nevelésével nem foglalkoztunk.- Feltétlenül nem helyes,hogy pl. a Magasépítési N.V.-nál olyan he 1/re,mint pl. anyagbeszerző: régi kisiparost veszne kfel.Egyedül a Papírgyár az a hely,ahol a műszaki káderek szociális megjavítása terén értek el eredményeket.- üzemekben, gyárakban,irodákban a szociális összetétel megjavításával foglalkoznunk kell és ezt pótlólag fel fogjuk venni a munkatervbe.Tisza elvtárs felvetl,hogy a két hetenkénti' érintkezés gyakori,ami végeredményében azt je lentené,hogy minden héten foglalkozunk az előadókkal, egyszer közös foglalkozás és egyszer egyéni foglalkozás keretében.• személyzeti előadóknak saját maguknak kell megoldani az utánpótlást.Az irányító munka azt jelenti,hogy a megyei káderosztály politikáját érvé nyesltsük a gyakcr latban.-A ml feladatunk nem az,hogy a belügyi személyetl előadó megbeszélje velünk,hogy mennyi munkaerő szükséges neki.Rends eresen foglalkozunk velük, s leglényegesebb feladatunk közé tartozlk,hogy irányítsuk a személyzeti előadók munkáját,mert ha ezt nem tessz ük,eÍves zunk a gya kor lati munkában.- A személyzeti előadók beállításánál Tisza elvtárs felveti,hogy legalább 3 a megyei káderosztály hozzájárulásával lett beállítva.- Közlöm,hogy egyik sem lett a káderosztály Javaslata alapján beállítva.- Vannak olyan e lenségek, hogy egyes ember beállítását megkérdezik gyakran,de csak a megyei titkártól, vagy bárkitói a Megyerizoí tságon és beállítják fl. a Hagyma kereskedelmi N.B.-nál történt,hogy beállítottak egy vezetőt ugy # hogy Ragó e lvtárssal beszéltek, tőle kértek javaslatot. - Amikor ml nem javasoltuk,ismét Rag 66 elvtárshoz f ordultak.Szükséges,hogy elérjük a káderek beállításánál,hogy az Ilyen félreértéseket elkerüljük és a megyei káderosztálytói kérjek az Információt.- A személyzeti előadók munkájánál nembaak a szociális szempontot vegyük figyelembe, hanem a politikai kérdést is, -nagyon helyes../.
