MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1949. június 1. - 1949. augusztus 26.
1949-07-12 - 1. A megyei pártbizottság káder-osztálya munkatervének megtárgyalása, szóbeli előterjesztés alapján - Szóbeli bejelentés a Szervező Bizottság határozatáról a Szolnok városi pártbizottság titkárának leváltásával kapcsolatban - Szóbeli előterjesztés káderügyekben
Az uj alapszervezet ékkel kapcsolatban tényleg vannak káderprNfolémáV, amit Járási, városi bizottságoknak kell megoldani,hogy válogassak ki a megfelelő vezet ős/éget #- A népnevelők, pártbizalmiak száma, lényegében adódik.- Az alcpszerve/:etek megteremtése elsősorban káderfeladat ^usi Bertalant if j.Bede Jánost Qrocz Kálmánst titkárnak Mezőtúrra tiszai al3Ójárásba 1 szöv. felelősnek A megyei káder osztály munkatervével kapcsolaton,} különb s&n az Lj pártszervezetek megalakításával nem foglalkozunk -he 1$eajjffigj ^wftta j. - a*álunk döntő kérdés a káderutánpótlás biztosítása. -IMiíaíjaeti.lsia ajF t éren hlánro3sag,ami nem merült fel- a Défosz irodavezetőket felül kell vizsgálni.T 1 s z at Két hetenkénti egyéni átbesz élésnél mi a véleménye a káder osztálynak, hogy ez nem-e túlterheléssel Jár ? Számbavették-e,hogy kb. hány emberrel kell foglalkozni 1 hónapon belül ? Erdőai A' személyzeti előadókkal való foglalkozásssl kapcsolatban! átbeszéljük velük a feladatokat, oz azt 'elenti,hogy a káderoszt&ly irányítja a közvetlen munke.tár sait.- Feltétlenül s zükse ges,hogy ezekkel c ml közvetlen munkatársainkkal hetenként boszéllUnk, ez elengedhetetlen,mert az értekezleten kapnak politikai beszám lót, elvi utasítást.- A káder osztálynak feladata lesz,hogy időnként részt vegyen a személyzeti bizottságok ülésén.- B. Kiss elvtárshoz 5, Kálmán el társhoz jelenleg 6 személyügyi előadó. Hozzám 4 törnegszervazeti kéderes tartozik, s azt hiszem,hogy meg kell valós itani, hogy a két hetenkénti megbeszélést folytassuk a hozzánk tartozó káderekkel.C z 1 n e g e t egyénileg csak ugy tudunk foglalkozni a hivatalvezetőkkel ? ha megnézzük a munkájukat, ha tudjuk,mlt csinál és hogyan viszi a munkáját.-Az MB. megvitatta a káderosztály munkatervét és a követksző szempontokkal egészíti ki: 1. / Foglalkozzon a Káderosztály munkaterve a műszaki káderek /üzemi szakkáderek/sz ociális összetételének megjavításával, az újonnan alakuló tanyasi és egyéb alapszervezetek káderproblémáiva 1.2. /A nők és ifjak közötti fokozottabb kádermunkával, kiemelésükkel és munkába állitásukkal.3. /Tanulmány oztassa át a kádermunkával kapcsolatos marxista-leninista irodalmat a hozzája tartozó káderesekkel és személyügyi előadókkal.4. / Vizsgálja felül a Défosz irodavezetőket a Défosz káder osztályával közösen.5. / Általában elvileg megamtár ózza az MB.,hogy egy osztály sem küldhet kl önállóan brigádot a megye területére, ha nem csak az KB. 6. / A káder osztály ne szervezzen külön brigádokat, egyes területek munkájának át vizs gálás ár a, hanem az egyéb osztályokból alakított brigádokkal közösen nézze meg a kádermunkát.7. / Járási Pártbizottságainknál ég általánosé ágban minden területen meg kell szüntetni és példar • utat óén meg kell Útik torolni ezt a mutatkozó lazaságot ,liberalizmust, amivel a párt politikájától való elhajlást kecelik.Napirend utáni Krdős elvtárs javaslatot tett az MB-nek az alábbi elvtársak funkcióba állitására vonatkozóan,amit az KB. hatérozatllag elfogadott! T 1 s z a: Az üzemi es a tanyasi munka nem Jön ki élesen*-
