MDP Szolnok Megyei Választmánya (1954-től Pártbizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1956. február 7. - 1956. augusztus 3.

1956-02-07 - 1. Beszámoló a megyei pártvégrehajtó bizottság vezető-irányító munkájáról. Melléklet: beszámoló - 2. Beszámoló a vezetőségválasztó taggyűlések tapasztalatairól és a további feladatokról. Melléklet: beszámoló

méayt elérő dolgozókkal. A kiváló dolgozók népszerűsítése - ugy ahogy - a legtöbb üzemben megy. Kapcsolódom Ungor elvtárs felszólalásához a Néplappal kapcsolatban. A Néplap az élenjáró dolgozók munkamódszerét nem népszerűsíti megfelelően, ivedig vannak olyan dolgozóink, akiknek munkamódszeret nemcsak megyei, de országos viszonylatban is helyes lenne tudatosítani. A beasámoló is foglalkozott az újítások kérdésével, ;aeg kell állapítani, hogy elsősorban a műszaki vezetők foglalkoznak az újításokkal, A helyzet az, hogy a műszakiak újításait megfelelően díjazzák, azokat bevezetik, ugyanakkor a dolgozók javaslatait, ha el is fogadják, nem vezetik be. Pl. a Jászberényi Aprít ógép;y ár igazgatójának újítását minden további nélkül bevezették, elég nagy költséggel és amikor az újítással dolgozó elmondta észrevételét, Gróf elvtárs kijelentette: az ujitás el van fogadva és akinek nem tetszik, tegyen amit akar. A műszaki vezetőknek sokkal több segítséget kell adniuk az Iparban dolgozó fizikai munkásoknak ahhoz, hogy bátran kezdeményez zen ekj ujitsa-' nak. A Tisza Cipőgyár műszaki vezetői munkaidő után műszaki tanácsadást tartanak a dolgozók részére, hogyan valósítsák meg elgondolásaikat. Az éves vállalások megtételében elmaradás van. A minisztériumok késő adták meg a gazdasági vezetőknek és a szakszervezeti bizottságoknak, hogy éves vállalásokat kell tenni. A pártbizottság irányítása mellett ezen a területen komoly agitációs munkát kell kifejteni ós meg kell bírálni a vállalatok vezetőit, mert sok olyan terület van, ahol meg lehetett volna tenni a vállalást, de kényelmességből elmulasztották. Nem esett szó a beszámolóban az export-tervek teljesítéséről, pedic megyénk ipari üzemel jelentős mennyiségben termelnek exportot, ^zen a területen nincs minden rendben. Bár általánossá ;ban teljesitettük export-tervünket megyei viszonylatban, de egyes területen lemaradás van és nem teljesítettük a tervet résziétőiben. A kilépések száma i;en magas. A megyei építőipari Vállalatnál 1955-ben 621 fő lépett kl hozzájárulással, 212 önkényesen és 159 thelyezéssel, tehát 992 fő. Az Ép. ip. Vállalat dolgozóinak több mint fele az év folyamán kicserélődött. Miben látjuk a fluktuáció okát? - A múlt esztendőben az egyik oártbizottsági ülésen felvetettem az fepitőipari Vállalatnál meglévő problémákat a racionalizálás végrehajtása területén. Jnnek alapján született az a pártbizottsági határozat, hogy felül kell vizsgálni az jito. ip. Vállalatnál a dolgozókkal való foglalkozást. Megállapíthatjuk, hogy a vizsgálat óta .vajmi kevés javulás történt. Kétszer volt azóta a vállalatnál racionalizálás, ugyanakkor - a minisztérium jóvoltából - az adminisztratív dolgozók száma nemhogy csökkent, de emelkedett. A vállalat igazgatója, László elvtárs, most is azt mondja, hogy adminisztratív területen 6 fő hláay van. Az Ép. ip. Vállalat munkájában látok egy káros összefonódást, amit szükséges felvetni a megyei pártol z ttságnaki a vállalatnál a becsületes szakembereket teljesen mellőzik. A főtechnológus pl. ifoaer főmérnök sógora, az ő helyéből becsületes embert váltottak le. Ugyanakkor ez a "főtechnológus" egy egyszerű technikus. A 4. számú építésvezetőségnél a racionalizáláskor elküldték Osiszér Lajost - akinek fizetése 1400 Ft volt - aszal, hogy az anyagos reszort megszűnik, s kifizették neki a racionalizáláskor járó összeget. Rá két hónapra felvették ebbe a munkakörbe a főmérnök rokonát, 1800 Ft-al.