MDP Szolnok Megyei Választmánya (1954-től Pártbizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1955. február 28. - 1955. október 7.

1955-02-28 - 1. Szóbeli beszámoló a Politikai Bizottság - falusi pártpolitikai munka megjavításáról szóló határozatáról, az abból eredő feladatokról - 2. Szóbeli beszámoló a tömegek között végzett pártpolitikai munka helyzetéről a megyei pártbizottság 1954. nov. 8-i határozata alapján - Szóbeli javaslat a megyei pártbizottság kiegészítésére kooptálás útján

A legnagobb hiányosság a fölsőbb szarvaktól való ellen­őrzés területén van. Több üzemben megnéztük, hogy pl. Budapest­ről mennyien veltak lent. A Papírgyárban pl. januárban 33 láto­gató volt a felsőbb szervek részéről. 25 munkanapot véve alapul, akkor Is minden napra 1 és 1/4 ember jut ilyen látogatásra. Tolt olyan nap, amikor 7-en voltak lent és sem az igasgató, sem az üzemi párttitkár, sem az üzemi bizottság elnöke nem jutott le az üzembe, mert mindegyikőjükkel tárgyalni akartak. Általános tapasztalat, hogy ugy a pártszervezetek, tö­megszervesetek, gazdasági vezetők munkáját a munkaidő után tar­tott értekezletek nagymértékben lekötik. Különösen felvetették a gazdasági vezetők - akik önálló tanulásban vesznek részt -, hogy ne napközben, munkaidő alatt történjen a pártkonferenciák megtartása, hanem a délutáni órákban, amikor az üzemet nyugod­tan ott tudják hagyni. Ezt az észrevételt illetékes elvtársakkal megbeszéltük, aminek eredményeként a következő konferenciákat oár a délutáni órákban fogják megtartani. Egy jellemző példa, hogy mennyi értekezlet volt egy üzembem pl. a Papírgyárban januárban a pártszervezet 5 rendezvéyt tartott: 2 vezetőségi ülést, 1 taggyűlést, 2 szervező értekezle­tet és 1 műszaki értekezletet} ugyanitt a DISZ 1 gyűlést, as MNDSZ 1 nőnapot, a szakszervezet 2 üzemi bizottsági ülést, 2 ve­zetőségi ülést, 1 bizalmi értekezletet és 1 termelési értekezle­tet^ a gazdasági vezetők 3 műszaki értekezletet tartottak, heten­ként kétszer, amikor megbeszélték az üzem vezetésével kapcsolatos problémákat, feladatokat. Hetenként volt 1 osztályvezetői, 1 mű­hely elszámolási és 1 önköltségcsökkentési értekezlet. Meglátáson szerint legszínvonalasabb a műhelyelszámolási értekezlet volt. Szerintem a megtartott értekezletek általában véve szükségesek, hogy az üzem menetét elő tudják segíteni. Azonban az értekezletek színvonalát meg kell javítani, különösen pedig a budapesti és felsőbb szervek látogatási munkáját. Kiss elvtárs felvetette, hogy az üzemek területén a politikai nevelőmunka, az agitációs munka javult. Én nem merném ilyen határozottan állítani, különösen akkor, amikor megyénk üze­mei 1^54. évi tervüket nem teljesítették. Különösen elmaradás van a minisztériumi ipar területén. Ha mi a tervünket nem tudjak tel­teljesiteni, ez is mutatja, hogy as agitációs, propagandamunka területén sem végeztünk megfelelő jő munkát és nem hajtottuk vég­re a pártbizottság határozatát. Zsemlye Ferenc elvtárs MT elnőkh.: Kedves Elvtársaki A 62/1. vállalatnál az adminisztratív munkaerők túlzott felduzzasztása következtében szeptember hónapban as ÉM hozzájárulásával létszámcsökkentést kellett volna végrehajta­ni* A létszámcsökkentés személyekre vonatkozó részével a városi párt-végrehajtőbizettsággal megegyeztek a vállalat vezetői. Ami­kor a -végrehajtásra került a sor, a vállalat főmérnöke, Patonay. /az igazgató katona volt/ ki is adta a felmondó-leveletket. A Tröszt Igazgatójával és általában az igazgatókkal történt megbe­szélés alapján, amikor látta azok huződozását, Patonay visszaszed­te a felmondó-leveleket, általában üveges elvtárs magatartása és egyes emberekhez való ragaszkodása olyan volt, hogy valójában meg­akadályozta, lehetetlenné tette a létszámcsökkentés észszerű vég­rehajtását. Olyan törekvés volt a Tröszt részéről, hogy a felsza-

Next

/
Oldalképek
Tartalom