MDP Szolnok Megyei Választmánya (1954-től Pártbizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1948. augusztus 1. - 1951. december 15.
1951-06-03 - 1. Beszámoló a mezőgazdasági munkák helyzetéről és a további feladatokról. Melléklet: beszámoló határozat - 2. Beszámoló Szolnok megye káderhelyzetéről és a további feladatokról. Melléklet: beszámoló határozat
szervezet vezetősége ls ilyen formában cserélődik, változik, nem C30da, ha ebben az üzemben gyenge a politikai munka, nem folyik a szervezeti, felvilágosító munka. Ilyen jelenségek vannak a falusi pártszervezeteinknél is, csak egyet említsek Tiszaroff, ahol a vezetőség újraválasztása óta a harmadik titkár van. Ugyanez a helyzet Kunmadarason is. A növekvő feladatok, a növekvő követelmények megkövetelik tülönk, hogy mindenütt szilára, pártvezetőségek legyenek. Fel kell lépni az olyan gyakorlattal szemben, amely igen elterjedt, hogym ha valahová káder kell, akkor a párt titkár, vagy a partvezotosóg tagjait emelik ki, miközben nem is gondoskodnak pótlásukról* Nagyfokú egézségtélen fluktuáció összefügg azzal, hogy sok helyen lebecsülik a pártfunkciót, mert nincs tudatosítva, hogy első a Párt, hogy a Párt a szoc. épités motorja, irnyitója, ellenőrzője, akarata, ereje és lelke. Sok helyen nem 1 tj'k világosan, a Párt vezető szerepének jelentőségét, nem látják, hogy a vezetői szerepet, csak kipróbált, a vezetőkepes, legjobb káderek tudják biztosítani. - A szocializmus épités erdekében minden funkció nagyon fontos^ de nincs megtisztelőbb, szebb és fontosabb funkció a pártfunkciónál. Fel kell számolnunk, ezen a téren az olyan jelenségeket, mint Kunszentn. rtonban, hogy a Zalka Máté tszcs-ből az üzemi párttitkárt 2 hónapos pártiskolára küldik és az iskola elvégzésével beteszik a községi tan cshoz segéd előadónak, ugyanekkor a termelőszövetkezetnél nálánál sokkal gyengébb kádert állipanak be titkárnak. Sok tisztamultu, vezetőképességű kádereket helyeztek el a földmivesszÖvetkozetnél, a helyi tanácsokn 1, üzemeknél, jelentéktelen funkcióba, ugyanakkor nem biztosították, hogy a Pártvezotőségekben a Párt élén, megfelelő káderek álljonak. A jövőben még jobban meg kell tehát becsalni a pártfunkciót, el kell mélyiteni a u'-rtfiinkció jelentőségétj nagyobb súlyt és tekintélyt kell adni a pártszervezeteink titkárainak. A kádermunkánk területén mutatkozó hiányosságok arra hivják fel a figyelmünkethogy emelni kell a kádermunka szinvonalat. Meg kell akad lyózni. hogy a mennyiségi munka, a minőségi máska rovására menjen. Szolnok-megyében általában valamennyi státuszt betöltöttünk, de 1-2 h' nap után, niután a kádereket beállítottuk megmutatkozik munkánk hi nyossága, hogy elsietjük a be Ilit sokat, nem voltunk alaposak a kiválogatásnál, nem néztük meg a beállított káder képességét, körülményeit és igy jó néhány be Ilitott kádert fokozatosan le kell váltanunk. Itt van a vezsenyi párttitkár esete, aki elvégezte a 2 hónapos pártiskolát, tartalékos tiszti iskolára került, a járási bizottság javasolta, a MB jóváhagyta a beállítását és most ut< lag kiderült, hogy a kulákokkal j viszonyban van, disznóját búzával eteti, rokonait funkcióba helyezte, gyermekét megkeresztelte. Ez a titk r r en-ő.el kezik mindazokkal a tulajdonságokkal, amivel egy jó párttitkár nem rendelkezhet. Vagy itt van a tiszavárkonyi függetlenített párttitkár Bori Jáno3 elvtárs, aki ahelyett, hogy harcolna a feketev g sok ellen, hogy leleplezné a feketevágókat, 6 maga támogatja a feketevágást. Ha nem i3 ilyen súlyos, de több elyan eset van. ami bizonyltja, hogy maga a Megyei Bizottság, járás, városi pártbizottságok nem volbak elég alaposak a titk.rolc be Ilit sánál, lebecsültek a párttitk r jelentőségét. A jő párttitkár vezeti és irányítja községét, ő a falu első embere. Nézzük meg csak mennyivel jobban megy a munka
