A Magyar Hidrológiai Társaság XXXII. Országos Vándorgyűlése (Szeged, 2014. július 2-4.)
1. szekció. VÍZGYŰJTŐGAZDÁLKODÁS - 2. szekció. A VÍZKÁRELHÁRÍTÁS IDŐSZERŰ FELADATAI - 2. Csóka Zoltán (ADUVIZIG): A 2013 évi Dunai árvíz történései az ADUVIZIG védelmi szakaszain - 3. Engi Zsuzsanna (NYUDUVIZIG): Helyi vízkárelhárítás - Kisvízfolyások árvizei a dombvidéki Vízügyi Igazgatóságok működési területein - 4. Engi Zsuzsanna (NYUDUVIZIG): Kisvízfolyásainkon levonuló árvizek II. rész - Kőszeg város villámárvizek elleni védelme - 5. Fábik Éva (ADUVIZIG): Vízminőségi kárelhárítási feladatok az Alsó-Duna-völgyi Vízügyi Igazgatóság működési területén - 6. Fazekas Helga (KÖTIVIZIG): Felkészülési és erőforrás igénybevételi tervek viszonya - 7. Fejes Lőrinc (KÖTIVIZIG): A 2013. évi rendkívüli dunai árvízvédekezés Győrújfalunál - 8. Gombás Károly (ÉDUVIZIG): ICPDR Árvízi munkacsoportjának tevékenysége, határon átnyúló árvízkockázat-kezelés lehetőségei - 9. Kopacz András - Nagy Tamás (OVIBER / ÉDUVIZIG): Gondolatok új projektek megvalósításához, az eddigi KEOP projektek tapasztalatanak tükrében - 10. Kovács Vera (KÖDUVIZIG): A Balaton vízszint-szabályozásának tapasztalatai - 11. Kovács Viktor - Kiss Péter (ÉMVIZIG): Árvízvédeli kihívások és fejlesztések a Sajó és Hernád völgyében - 12. Láng Mercedesz (NYUDUVIZIG): Kisvízfolyásainkon levonuló árvizek III. rész - Összeegyeztethető-e a helyi vízkárelhárítás és a természetvédelmi elvárás? A Rőti-völgy fizikai modellezése - 13. Lencsés András (FETIVIZIG): Közfoglalkoztatás a Felső-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság árvíz- és belvízvédelmi létesítményein
IV. Összegzés Az elmúlt évek közfoglalkoztatásai során is tapasztaltuk, hogy feltétlenül pozitív a társadalmi fogadtatás és viszonyulás ehhez a munkalehetőséghez. Olyan munkahelyet tudtunk és tudunk biztosítani, amely szervezett, fegyelmezett munkát kíván, a munkaszerződésben rögzített foglalkozási idő és kereset biztosnak tekinthető. A határozott idejű, minden jogszabályi előírásnak megfelelő munkaviszony nagy érték ebben a körben. Sok olyan közfoglalkoztatottat foglalkoztatunk, akik évről-évre visszakerülnek hozzánk. (Más munkalehetőség híján a munkaügyi központ kiközvetíti, mi pedig munkájuk ismeretében foglalkoztatjuk őket.) Az általunk kínált lehetőség nem végleges munkahely, nem is egész évre szól, de ismétlődő jellege folytán egy viszonylag stabil esélyt jelent. A megye egészének érdeke, de különösen fontos a legveszélyeztetebb szatmári térség számára. A karbantartással kivédett potenciális kár nagyobb része, a védekezési költség egésze az állami költségvetést terhelné. A foglalkoztatás révén képzetlen, tartós munkanélküliek viszonylag nagy létszámban jutnak munkajövedelemhez. A program haszonélvezői így a nemzetgazdaság egésze, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye és azon belül a leghátrányosabb helyzetű települések és lakosaik. Hasznos, értékteremtő munka folyik megfelelő teljesítménnyel, szabályszerű elszámolás mellett.
