A Magyar Hidrológiai Társaság XXXI. Országos Vándorgyűlése (Gödöllő, 2013. július 3-5.)
7. szekció. CSATORNÁZÁS, SZENNYVÍZELVEZETÉS ÉS -TISZTÍTÁS - 7. Kiss Miklós ("Üvegház"-2001 Szolgáltató Betéti Társaság): A szennyvíztisztítótelep-kezelők szakmai képzésének tapasztalatai
” Lehetne hosszabb terjedelmű. ” "Új és hasznos tapasztalatokat szereztem. ” „ Sok dologban segített, hogy megismerjem, miért folyik és mi megy végbe munkahelyemen és nagyobb rálátást hozzon az esetlegesen felmerülő hibákra történő reagálásban. ” „Sok új dolgot hallottam, remélem, ,hogy a gyakorlatban is tudom használni. ” Elmarasztaló, vagy negatív kritikát az elégedettségmérés során nem kaptunk. A résztvevők többsége hálás volt az új ismeretekért amit szerzett, és azt, hogy részt vehetett, erkölcsi megbecsülésének tekintette. A képzések befejezésekor oktatók és képzési vezető is értékelték a képzések eredményességét annak alapján, hogy mennyire sikerült a kitűzött célt megvalósítani és a képzési programban leírtakat teljesíteni. A képzésekről záró jegyzőkönyvek, majd az értékelő lapok és a tapasztalatok elemzése után szöveges értékelések készültek, melyeket a küldő cégek illetékeseivel kielemeztünk. VII. A képzések után követése, a továbbképzések tapasztalatai. A képzések igazából akkor érik el céljukat, ha egy bizonyos idő eltelte után visszatérünk arra, hogy mennyire ülepedett le a megszerzett tudás a résztvevőkben. Amelyik szolgáltató társaság ezt igényelte, ott 1-2 évet a képzést követően rövidebb időtartamban utánkövető képzést tartottunk. Átismételtük a korábbi tananyagot, kiegészítettük az újabb technológiai ismeretekkel, majd felmértük a résztvevők tudását. Az utánkövetések tapasztalatai azt igazolták, hogy szükséges a képzés folytatása és a korábbi ismeretek felelevenítése. Ezeken a továbbképzéseken már lényegesen könnyebben értették meg a technológia feladatokat, összefüggéseket. Az alapismeretek mindenkiben rögzültek az első képzés során, így ekkor már több idő jutott a mélyebb értelmezésre, a konkrét feladatmegoldásokra. VIII. Összegzés A vezetői és más mérnöki végzettséget igénylő munkakörökre a hazai szakképzés, jól megoldott. Az egyetemek, főiskolák kiváló szakembereket képeznek. Tapasztalataink szerint ugyanakkor ugyanezek a jól képzett szakemberek egy része nem tudja, vagy nem akarja átadni tudását kevésbé képzett munkatársainak. Az elmúlt évek robbanásszerű fejlődését ugyanakkor nem követte az alacsonyabb beosztásban dolgozók ismereteinek bővítése ezen a szakterületen. Az ilyen irányú szakmunkásképzés is évekkel ezelőtt megszűnt. Az elmúlt évtizedben a szakképzés szabályozása lehetővé tette, hogy a szennyvíztisztító telepeket üzemeltetők anyagi forrásokat fordítsanak munkatársaik nem iskolarendszerű szakképzésére, így az ilyen képzésekre is. Az új jogszabályok mind a víziközmű, mind a felnőttképzési-szakképzési területen nehezítik ezt.
