Hidrológiai Közlöny 2003 (83. évfolyam)

1. szám - Megemlékezések Dégen Imre (1910–1977) vízügyeink 1955–1975 közötti vezető egyénisége elhunytának 25. évfordulója alkalmából (Szeged, 2002. június 17-én) - Melléklet Rozgonyi Tamás: „Dégen Imre és a vízügyi szervezet alakulása” c. tanulányához

Melléklet Rozgonyi Tamás: Dégen Imre és a vízügyi szervezet alakulása c. tanulmányához Az alábbiakban közöljük az egykori Magyar Szocialista Munkáspárt 1975-ben Dégen Imre ellen lefolytatott vizsgálatának eredményeként keletkezett jelentést és határozatot. Párhuzamosan, két változatban is. A "Tájékoztató" című anyagot különböző vezető szerveknek, a "Jelentés" címűt - amely fejlécén olvashatóan 25 példányban készült - nyilván csak a legszűkebb, bizalmas körben terjesztették Ez utóbbit (jegyzetekkel kiegészítve) a Hidrológiai Közlöny 1991. évi 2. számának 121-126 oldalain már közöltük. Ezúttal egymás mellett mutatjuk be e két változatot. (Főszerkesztő) MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT KÖZPONTI BIZOTTSÁGA TITKÁRSÁGA Szigorúan bizalmas! Iktatószám. H/30 Tájékoztató az Országos Vízügyi Hivatalnál folytatott pártvizsgálat tapasztalatairól (A KB Titkársága 1975. június 23-i ülésén elfogadott jelentés és határozat alapján) L A Budapesti Pártvégrehajtó Bizottság bejelentése és a Központi Ellenőrző Bizottsághoz érkezett jelzések alapján a KB Titkársága pártvizsgálatot rendelt el az Országos Vízügyi Hivatalnál. A pártvizsgálat nem terjedt ki az OVH általános gazdasági, szakmai tevékenységére. Feladata a káder- és személyzeti munkában jelzett torzulások és néhány gazdasági-morális jellegű probléma tisztázása volt. A vizsgálatra 1975. április 15. és június 15. között került sor, melynek során a bizottság tagjai - elbeszélgettek több mint 60 fővel (a vízügyi dolgozókon, szakmai és pártvezetőkön kívül megyei, budapesti, budapesti-kerületi, városi és járási pártvezetőkkel, más állami és társadalmi szervek vezetőivel, dolgozóival is); - tanulmányozták a vizsgált témákhoz kapcsolódó írásos jelentéseket, feljegyzéseket, személyi anyagokat és más dokumentumokat; - megtekintettek mintegy 20 vízügyi objektumot, intézményt. H. A VIZSGÁLAT MEGÁLLAPÍTÁSAI Az Országos Vízügyi Hivatal általában eleget tesz hivatásának. A vízügyi ágazat - a népgazdaság erőforrásaiból egyre nagyobb arányban részesülve - dinamikusan fejlődő, árvízveszélyek idején jól szervezett ágazattá vált. Ugyanakkor tapasztalhatók olyan rendellenességek, torzulások is, amelyek elsősorban a vezetés, irányítás hibás felfogásából, módszereiből és az ellenőrzésre kötelezett illetékes központi párt-, állami szervek ellenőrzésének hiányosságaiból fakadnak. 1. A káder- és személyzeti munkában tapasztalt problémákról A káder- és személyzeti munkáról szóló párt- és állami határozatok feldolgozásáról kellő mennyiségű dokumentáció áll rendelkezésre. (Elnöki utasítás a személyzeti munka feladataira, hatáskön listák, kinevezési jogkörök szabályozása, képesítési utasítástervezet stb.) A párt és a kormány káderpolitikájának végrehajtása azonban nem értékelhető alaposnak. Több régi és újabb keletű probléma, torzulás tapasztalható az elvek gyakorlati érvényesítésében. A TITKÁRSÁG ÁLTAL KIKÜLDÖTT BIZOTTSÁG Szigorúan bizalmas! PTO/896 Jelentés az Országos Vízügyi Hivatalnál folytatott pártvizsgálat tapasztalatairól L A Budapesti Párt Végrehajtó Bizottság bejelentés, illetve a VIII. kerületi Párt Végrehajtó Bizottság jelzései alapján pártvizsgálatot tartott a Vízgazdálkodási Tudományos Kutató Intézetnél (VITUKI). A vizsgálat tapasztalatai között több olyan jelenség került felszínre, amely az Országos Vízügyi Hivatal vezetésével függ össze és a Budapesti Párt Végrehajtó Bizottság hatáskörét meghaladja Az OVH-val összefüggésben a Központi Ellenőrző Bizottsághoz is érkeztek jelzések rendellenességekről. Mindezek a következőkre vonatkoztak: A káder- és személyzeti munkában torzulások tapasztalhatók: - a hármas követelmény - a szakmai szempontok misztifikálása miatt - nem érvényesül, - a vízügy területén több - politikailag súlyosan kompromittált - személy, volt fasiszta elemek, ellenforradalmárok dolgoztak, vagy dolgoznak, illetve kerültek vezető beosztásba, és ezek ma is jelentős befolyással rendelkeznek, - a vezetői kinevezési jogkörök túlzottan centralizáltak, - a káderhatáskör gyakorlásában az illetékes pártszervek nem tudnak együttműködni az OVH vezetőjével, - gyanú merült fel gazdasági jellegű visszaélésekre, morálisan elítélendő jelenségekre is A Központi Bizottság Titkársága pártvizsgálatot rendelt el az OVH-nál. A kiküldött bizottság nem vizsgálta az OVH általános gazdasági-politikai tevékenységét, feladata a fentiekben jelzett problémák tisztázása volt. n. A VIZSGÁLAT MEGÁLLAPÍTÁSAI 1. A káder- és személyzeti munkában tapasztalt problémákról Tapasztalható-e torzulás a káderpolitikai követelmények érvényesülésében ? A káder- és személyzeti munkáról szóló párt- és állami határozatok feldolgozásáról kellő mennyiségű dokumentáció áll rendelkezésre. (Elnöki utasítás a személyzeti munka feladataira, hatásköri listák, kinevezési jogkörök szabályozása, képesítési utasítástervezet stb.) A párt és a kormány káderpolitikájának végrehajtása azonban nem értékelhető alaposnak. Több régi és újabb keletű probléma, torzulás tapasztalható az elvek gyakorlati érvényesítésében.