Szomolányi Antal: Az állami közútkezelés 40 éve. A Miskolci Közúti Igazgatóság története 1958-1998. (Borsod-Abaúj-Zemplén megyei utak. Miskolc, 1988)
II. fejezet: A Közúti Igazgatóság 40 éves működése
62 Itt jegyzem meg, hogy évente 15-27 között mozgott a hasznosított újítások száma. Ezek közül a nagyobb jelentőségüeket sorolom fel az alábbiakban: - Útállapot adatfelvételek videotechnikával, - zúzalékszóró láda gyártása (EDPV jelű), - hidraulikus berendezések felújítására szolgáló alkatrész kialakítása, - közúti űrszelvényt kialakító (kitisztító) HIDROT kaszafej helyére szerelhető célgép, - hómarófülke átalakítása, - ZIL hómarók gazdaságtalan üzemű motorjának kiváltása RÁBA motorral, - nagynyomású vízzel működő áteresztisztító berendezés létesítése, - Alkotó Ifjúság pályázata alapján összecsukható forgalomtechnikai elkorlátozó berendezések. A pályázat benyújtásakor szükséges volt a területileg illetékes megyei Építő, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezete megyei titkárának véleménye is. Ezt csatolni kellett a pályázathoz. A pályázatokat minden évben február 25. és április 20. között értékelte a Minisztérium az Építő, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezete közreműködésével. Az Igazgatóság pályázati eredményei alapján az alábbiakban felsorolt kitüntető címeket nyerte el: Kiváló Igazgatóság 1976 KPM-ÉFÉDOSZ Dicséret 1982 Kiváló Igazgatóság-i cím 1985 Miniszteri Dicséret 1986 Kiváló Igazgatóság-i cím 1988 A Minisztérium képviselője minden esetben ünnepi megemlékezésen adta át a kitüntetést. Ezen az Igazgatóság mintegy 100-120 fős dolgozóján felül részt vettek a társigazgatóságok, a kivitelezők, a megye politikai, tanácsi és szakszervezeti szerveinek küldöttei is. Az ilyen összejövetel alkalmat adott arra is, hogy a kívülállók munkánkat, szervezetünket részletesebben megismerhessék, dolgozóink pedig örömmel tapasztalták, hogy értékes, áldozatos munká-jukat nemcsak kritizálni, hanem elismerni és megköszönni is lehet. Éreztük, hogy az össze-gyült sok, derék ember ezt a hangulatot vitte magával haza és a munkahelyére is.
