Heves Megyei Hírlap, 2018. november (29. évfolyam, 254-278. szám)

2018-11-16 / 266. szám

2018. NOVEMBER 16., PENTEK MUNKAERŐPIAC g Magyar Máltai Szeretetszolgálat A Magyar Máltai Szeretetszolgálat felvételt hirdet SZOCIÁLIS MUNKÁS munkakörbe, tarnabodi és gyöngyösi programjába. Jelentkezési határidő: 2018. december 7. A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Magyarország egyik legnagyobb karitatív szervezete, amely évente több százezer embernek nyújt segítséget. Mindennapos tevékenysége során ételt és ruhát oszt a rászorulóknak, szállást ad a fedél nélkülieknek, ügyet intéz az arra képtelenek helyett. Programjai súlyos társadalmi kérdésekre keresnek gyakorlatias válaszokat, küldetésének része a társadalom megszólítása, az emberek bevonása a segítő programokba. Feladatok: • esetkezelés a rászoruló családokkal • fejlesztő foglalkozások, programok megvalósítása • projekt keretében nyújtott egyéb szolgáltatások, tevékenységek tervezésében, szervezésében és végrehajtásában való aktív részvétel • részvétel különböző workshop-okon, képzéseken • együttműködés határon túli magyar kollégákkal • adminisztratív feladatok ellátása • szakmai beszámolók összeállításában való segítségnyújtás A munkakör betöltésének feltételei: • felsőfokú szakirányú végzettség (szociálpolitikus, szociális munkás, szociálpedagógus, szociális szervező, szociológus, szociális menedzser, szociálpolitikus-közgazdász, társadalmi tanulmányok, valamint pedagógus szakok) • büntetlen előélet • megbízhatóság, jó szervezőkészség, pontosság • jó kommunikációs- és problémamegoldó képesség • gyakorlott szintű MS Office-ismeretek • B kategóriás jogosítvány A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: • szociális területen szerzett, legalább 2 éves munkatapasztalat • nemzetközi pályázat végrehajtásában való szerzett tapasztalat Munkavégzés helye: Tarnabod, Gyöngyös (pályázati anyagában kérjükjelölje meg, hogy melyik helyszínre jelentkezik] A pályázatnak tartalmaznia kell: • szakmai önéletrajzot • motivációs levelet • hozzájáruló nyilatkozatot, hogy a pályázatot az elbírálásban résztvevők megismerhetik Amit kínálunk: • béren kívüli juttatások • támogató csapat • Jogviszony jellege, időtartama: teljes munkaidő, határozatlan idejű f A Amennyiben hirdetésünk felkeltette az érdeklődését, várjuk a jelentkezését a bacsadi.zsofia@maltai.hu e-mail-címen. V _______________/ MÁTRAI ERŐMŰ ZRT. SZAKKÉPZÉS A MÁTRAI ERŐMŰNÉL A Mátrai Erőmű Zrt. a '80-as évek óta aktívan kapcsolódik be a szakmunkás- és technikustanulók gyakorlati képzésébe. Társadalmi felelősségvállalás is ez egyben, mert nemcsak saját utánpótlásbázisát biztosítja ezzel cégünk, hanem a környező vállalko­zásoknak is képez szakmunkásokat, technikusokat. Jelenleg összesen 79 tanuló - villanyszerelők, ipari gépészek, bányaművelők és erősáramú elektro­technikusok - gyakorlati képzése történik cégünk­nél, nappali és esti rendszerben, jól felszerelt gépész- és villamos tanműhelyek áll­nak a tanulók rendelkezésére, ahol elsajátíthatják szakmájuk alapjait, majd az összefüggő nyári gya­korlatok keretében megismerkedhetnek az üzemi műhelyekkel és a céges munkakultúrával is. Felkészült, több évtizedes tapasztalattal rendelkező oktatók segítenek abban, hogy a jövő szak­emberei minél hatékonyabban sajátítsák el a szakmai tudást. Ehhez nem elegendő csak a tan­műhelyben végzett munka, ezért a második évtől a tanulók már a vállalat műhelyeiben, mentorok fel­ügyelete mellett végzik el a konkrét gyakorlati feladatokat. Hisszük, hogy ezekben a szakmákban nagyon fontos az üzemi környezet és a tapasztalt „szakik” tudásának átvétele. Korunk legnagyobb kihívása a szinte minden szak­mát meghatározó számítógépes tudás megszerzése. Ezen alapgondolat mentén alakítottuk ki a Mátrai Erőmű Zrt. oktatási központjában a 16 főt kiszolgáló számítógéptermet, valamint a részben pályázati forrásból megvalósított PLC labort. A laborban a Mátrai Erőmű Zrt. termelőgépein alkalmazott ABB, SIEMENS, MITSUBISHI gyártmányú PLC-k hasz­nálatát tudják begyakorolni a tanulók, ahogy a már aktív kollégák is. Terveink között szerepel az üzemi tanulófelügyelők továbbképzése, hogy biztosítani tudjuk az új generáció elvárásaihoz igazodó tanulási környezetet és módszertant. Nagy kihívás ez, hiszen a tanítás mellett nevelési feladatokkal is folyamatosan foglal­kozniuk kell oktatóinknak. A tanulók a szakma elsajátításához tanulószerző­déses keretek között természetbeni juttatásokat (munkaruha, védőfelszerelés, étkezési utalvány) kapnak, ezzel csökkentve a családok iskoláztatási költségeit. Ezen túlmenően egy pénzügyi ösztönző rendszerrel sarkalljuk tanulóinkat a minél jobb ta­nulmányi eredmény elérésére. Mi is valljuk azt, hogy egy szakma felér egy diplomával, és a jól képzett szak­munkásokra a jövőben is nagyon nagy szükség lesz. Mátrai Erőmű Zrt. - 3271 Visonta, Erőmű u. 11. - www.mert.hu - matra@mert.hu Az önéletrajztól a sikerig Önéletrajzunk megfelelő kitöltése könnyebben eljuttat az áhított célunkhoz Fotó: Illusztráció (Stockfotó) ÖNÉLETRAJZ Azt, hogy végül minket választanak az áhí­tott pozícióra, egy jól elkészí­tett, őszinte önéletrajz alapoz­za meg. A tökéletes CV (curri­culum vitae) figyelemfelkel­tő, és a szakemberek számára harminc másodperc alatt átte­kinthető. A formát tekintve önéletraj­zunk legyen egységes: lehető­leg egy betűtípussal, egy be­tűmérettel írjuk, ez utóbbit te­kintve a „témaköröket” elvá­lasztó hívószavak képezhet­nek kivételt. A CV tartalmaz­za személyes adatainkat (tel­jes név, telefonszám, e-ma­­il-cím, születési hely és Idő), s nem árt, ha a munkahelye­inkre, tanulmányainkra is ki­térünk abban. Ezt tegyük oko­san: mindig a legutóbbi, leg­frissebb adatok legyenek leg­felül, a régebbi információkat tegyük az oldal aljára. A mun­kahelyek és az iskolák eseté­ben is igaz: csak a számunk­ra megpályázott pozícióhoz kapcsolódó, releváns intézmé­nyeket, tapasztalatot jelöljük meg. így az esetek nagy ré­szében nem szükséges feltün­tetni az általános iskolát - ki­véve, ha az sokat hozzáadott szakmai tudásunkhoz. Törekedjünk arra, hogy ön­életrajzunk tömör, mégis so­katmondó legyen; lehetőleg legfeljebb két oldalban adjunk számot magunkról. A fonto­sabb információkat ne színek­kel, inkább félkövér jelöléssel emeljük ki! A dokumentum végéről pedig ne hiányozzon a dátum és a hiteles aláírás sem. Az eddigi tartalmakon túl számoljunk be nyelvismere­tünkről - itt a nyelvvizsgák feltüntetésén kívül írjuk le je­lenlegi tudásunk szintjét is -, valamint jegyezzük le, hogy a munkakör betöltéséhez szük­séges készségekkel, képessé­gekkel rendelkezünk-e. Ide tartozik a jogosítvány meglé­te, a számítógépes ismeretek szintje vagy a gépírás. Az ön­életrajz végén nyilatkozha­tunk személyes érdeklődé­si köreinkről is, de ezt csak akkor érdemes megtenni, ha azok valóban kapcsolódnak a betöltendő pozícióhoz. Szanyi-Nagy Judit Z_A MÁTRAI ERŐMŰ ZRT. A visontai telephelyű Mátrai Erőmű Zrt. a magyar villamosenergia-rendszer egyik megbízható alap­egysége, fő tevékenysége a villamosenergia­termelés. A 966 megawatt beépített teljesít­ménnyel rendelkező erőmű az ország legnagyobb széntüzelésű erőműve. A társaság saját bányáiban, külfejtéses technoló­giával termelt lignitből állít elő villamos energiát. Az Észak-Magyarországon végighúzódó, közel egy­­milliárd tonnás lignitvagyon tartós biztosítékot ad a cég működéséhez és jövőbeni energetikai fej­lesztési terveihez. A szénbázisú villamosenergia­termelés mellett egyre jelentősebb szerepet kap a biomasszaalapú és a fotovillamos elven (napelem) működő energiaelőállítás is. Társaságuk évtizedek óta jelen van a térségben, és a válság időszakában is biztos megélhetést kínált a munkavállalóknak. Ezt támasztja alá az elnyert Legjobb munkahely cím is, mely anonim munka­vállalói felmérésen alapul. A kiszámíthatóság mellett fontos szempontnak tekintik a munkaválalóink az átlagon felüli bérezést, a törvényben meghatározott mértéknél magasabb és szélesebb körű pótlékokat, a széles választékú cafetériarendszert (közel húszféle elem), az áramdíjkedvezményt, a hűségjutalmat vagy a 13. havi fizetést (területenként változó), a nyugdíjpénztári juttatást, az egészségügyi szűrővizsgálatokat, a rekreációs és sportprogramokat. Tekintettel a munkaerőpiaci helyzetre, bizonyos munkakörök esetében a Mátrai Erőmű Zrt.-nél is megnövekedett a fluktuáció. Mind a szellemi, mind a fizikai munkakörökben folyamatosan várjuk a társaságunk tevékenységében részt venni kívánó jelentkezőket. Az elkövetkező időszakban az alábbi munka­körökben várhatók nyitott pozíciók:- járművillamossági műszerész,- autószerelő,- villamos karbantartó,- gépészmérnök,- villamosmérnök,- lakatos. Kapcsolódó információkat HR partner munkatársaink adnak telefonon vagy e-mailen: Simon Anita (tel.: 37 335 147, e-mail: anita.simon@mert.hu) Horváth-Kiss Nikolett (tel.: 37 334 027, e-mail: nikolett.kiss01@mert.hu) Mátrai Erőmű Zrt. - 3271 Visonta, Erőmű u. 11. - www.mert.hu - matra@mert.hu

Next

/
Oldalképek
Tartalom