Heves Megyei Hírlap, 2018. november (29. évfolyam, 254-278. szám)
2018-11-16 / 266. szám
Rekordalacsony szinten a regisztrált álláskeresők aránya Kedvező folyamatok és kihívások a Heves megyei munkaerőpiacon A kormányhivatal megyeszerte szervez börzéket Fotó: Gál Gábor A rendszerváltás óta nem volt ilyen kevés álláskereső a megyében. Nagy az igény a képzett dolgozókra, ezért az átképzéseket, valamint a fiatalok pályaválasztását is segíti a kormányhivatal. FOGLALKOZTATÁS Megyénk minden járásában javult a foglalkoztatási helyzet, az idei munkaerőpiaci adatok szerint a tavalyinál tizenkét százalékkal kevesebb a regisztrált álláskereső a megyében. A fejlődő gazdasági környezet új kihívásokat állít a munkaerőpiac minden szereplője elé. A Heves Megyei Kormányhivatal megyei és települési foglalkoztatási együttműködések megvalósításában vesz részt, a többi közt képzésekkel és támogatásokkal segíti az álláskeresők elhelyezkedését. Ősszel pályaválasztási rendezvényeket, állásbörzéket is szerveznek, mert kiemelt cél a fiatalok sikeres pályakezdése, munkába állása.- A kormányzat gazdasági stabilizációt elősegítő intézkedései, valamint a világgazdaságban végbe ment változások Heves megye gazdasági helyzetét is kedvezően befolyásolták. Továbbra is a jármű- és elektronikai ipar bizonyul megyénkben húzóágazatnak, de a reálkeresetek növekedése a fogyasztási cikkeket előállító ágazatok értékesítését is segítette. A munkaerőpiacot is kedvező folyamatok jellemzik, a nyilvántartott álláskeresők száma 2018. október végére 9755 főre csökkent. Utoljára 1991-ben volt ennél alacsonyabb mértékű a munkanélküliség Heves megyében- összegez dr. Pajtók Gábor, a Heves Megyei Kormányhivatalt vezető kormánymegbízott. Mint mondja, 2018-ban számos jelentős - a foglalkoztatás bővítését eredményező- beruházás zajlik a megyében, a munkaerőigény kielégítése pedig a kormányhivatal foglalkoztatási szervezetének egyik fő feladata.- . Ősszel munkatársaink száznegyven vállalkozást kérdeztek meg arról, hogy milyen álláshelyeket nem tudnak tartósan betölteni. A cégek közül ötvennégy .nevezett meg konkrét, hónapok óta be nem tölthető munkaköröket. A tavalyi felméréshez képest az idei adatok növekvő munkaerőhiányt mutatnak. A vállalkozások válaszaikban leginkább a megfelelő szakképzettségű munkaerőt hiányolták - ismerteti a kormányhivatal vezetője. A felmérés alapján a munkaerőhiány elsősorban a szakképzett fizikai munkakörökben (lakatos, forgácsoló, hegesztő, karbantartó, pék, szakács, asztalos, bolti eladó, tehergépkocsi-vezető, autóbusz-vezető, targoncavezető, raktáros) jelentkezik, de nagy tömegű kielégítetlen igény van szakképesítés nélkül betölthető fizikai állásokban is. Szellemi foglalkozások közül a mérnök és informatikus munkakörökben a legnehezebb alkalmas munkaerőt találni.- A fiatalok jelentős munkaerőpiaci potenciált jelentenek, ezért a Heves Megyei Kormányhivatal már az iskola- és pályaválasztás előtt álló diákokkal is felveszi a kapcsolatot. Megyeszerte börzékre, kiállításokra és vetélkedőkre várjuk az érdeklődőket. Azoknak a fiataloknak pedig, akik már nem tanulnak, az Ifjúsági Garancia Program keretében segítünk: eddig megyénkből több mint 3500-an részesültek képzésben, vagy helyezkedtek el támogatással. A kormányhivatal partnerként számos megyei és helyi foglalkoztatási együttműködési projektnek is megvalósítója. Az önkormányzatok, helyi vállalkozások és szervezetek megfogalmazzák a munkaerőigényüket, majd az így kialakult valós kereslet alapján szervezi a képzéseket és támogatásokat a kormányhivatal foglalkoztatási szolgálata.- Az alacsony iskolai végzettségű, hátrányos helyzetű ügyfelek és inaktív személyek elhelyezkedésének segítése az egyik kiemelt feladatunk, ezek a projektek az ő munkába állásukat is segítik. Az így megvalósult képzéseken szakképesítést szerzett ügyfelek 94 százaléka azonnal el tudott helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon - emelte ki dr. Pajtók Gábor. Foglalkoztatási és modernizációs programok, támogatások A Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara összeállítása Dr. Bánhidy Péter, a HKIK elnöke Heves megye az ország egyik legdinamikusabban fejlődő megyéje, országos átlag feletti. A vállalkozások versenyképességét jelentős részben technológiai fejlesztéssel, gépesítéssel, digitális alkalmazásokkal, valamint a dolgozók képzettségének növelésével, oktatással lehet javítani. A HKIK - a teljesség igénye nélkül - összegyűjtötte azokat a szakmai programokat, pályázatokat, támogatásokat, melyek segíti a vállalkozások fejlesztését. FOGLALKOZTATÁS ÖSZTÖNZÉSÉ CELU HITELPROGRAM Hitelprogram célja, a foglalkoztatást ösztönző beruházásokat megvalósító vállalkozások, vállalkozóvá váló munkanélküliek és inaktívak mikrovállalkozásai, versenyképességének növelése. Kamat 0%, futamidő 5-15 év, összeg 1-50 millió Ft. GINOP-8.8.1-17 FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉT SZOLGÁLÓ BÉRTÁMOGATÁSOK Ut a munkaerőpiacra ifjúsági Garancia Rendszer keretében GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA 25 év alatti, szakképesítést szerzett fiatalok munkafeltételek kialakításának támogatása maximum 30 millió Ft igényelhető GINOP-5.2.4-16 RUGALMAS, CSALADBARAT FOGLALKOZTATÁSI MÓDSZEREK BEVEZETÉSE A MUNKÁLTATÓKNÁL A vállalati munkaszervezési kultúra javítása, a rugalmas munkaszervezési formák elterjesztése, valamint a munka és a magánélet összehangolása, 3-15 millió Ft igényelhető. GINOP-5.3.2-16 MUNKAVIS; E0NY LÉI ÍESITÉSÉHEZ/ 0NF0GLALK0ZTATAI SHOZ NY UJT0TT TÁMOGATÁSOK MUNKAHELYI KÉPZÉSI EK TÁMOGATÁS JA VÁLL! (LATOK MUNKÁVÁ iLLALOl SZÁMI 1RA Évente kb. 150 vizsgaesemény került megrendezésre, közel 1300 friss szakember hagyja el az iskolapadot. A munkaadóknak lehetősége van rövid, céges bemutatkozások keretében munkát kínálni a tanulmányaikat záró fiatalok részére www.hkik.hu .LASKERES0K VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁSÁNAK TÁMOGATÁSA Álláskeresők által megalapított vállalkozások induló költségeik támogatása 3-5 millió Ft-os viszsza nem térítendő forrással. GINOP 5.1.10-17 VÁLLALKOZi ! ITTHON FIATAL - FIATALOK VÁLL ALK0ZÓVÁ VÁLÁSA: GIN0P-5 ■2.3-16/VEK0P-8.3.1-16 ■ Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás • Bérköltség-támogatás - állományi létszám bővítéséhez ■ Munkába járáshoz kapcsolódó utazás költségeinek megtérítése • Lakhatási támogatás ■ Vállalkozóvá válás támogatása A támogatási formákkal, a támogatások elnyeréséhez szükséges további feltételekkel kapcsolatosan felvilágosítást az illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályai nyújtanak. Heves Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály -www.heves.gov.hu GINOP-6.1.5-17 és GINOP-6.1.6-17 ISKOLAPADBÓL MUNKÁBA - VIZSGÁKHOZ KAPCSOLÓDÓ MUNKAERÓPIACI BÖRZÉK A HKIK az iskolákkal együttnjűködve záróvizsgákhoz kapcsolódó munkaerőpiaci börzéket szervez, ahol a cégek találkozhatnak a végzős fiatalokkal. Üzleti tervvel rendelkező fiatalok vállalkozás, indítási költségeinek támogatása: 2-3 millió Ft közötti vissza nem térítendő forrás biztosításával. FIATALOK VÁLLALKOZÓVÁ VALASANAK TAMOGATASA Magyarország kevésbé fejlett régióinak területén új egyéni vagy mikrovállalkozás indítását tervező, vállalkozói szemlélettel rendelkező, 18-30 év közötti fiatalok felkészítése saját vállalkozásuk indítására. GINOP-5.2.7-17 CSALAD- ES KARRIERPONT A nők munkaerőpiaci helyzetének javítását, a munka és család összeegyeztethetőségét segíti tréningekkel, gyermekfelügyelettel, az atipikus foglalkoztatási formák népszerűsítésével. http://.csalad. hkik.hu/ BEISKOLÁZÁSI 0SZT0NZ0 DIAKOKNAK Az alábbi hiányszakmák tanulása során ösztöndíjat kap a tanuló: az ösztöndíj mértéke 10-50 ezer Ft/hó. A tanuló már tanulmányai alatt munkahelyi környezetben szerez gyakorlatot a szakmájában, és a szakma megszerzését követően jól fizető munkát találhat. Lehetősége van arra, hogy a gyakorlati képzést biztosító vállalkozás munkavállalóként tovább foglalkoztatja. HIÁNYSZAKMÁK 8 osztály után tanulható szakképesítések: Szakképesítés megnevezése: OKJ-száma: Abroncsgyártó 34-543-01 Bányaműveiő 34-544-02 Cukrász 34-811-01 Erdészeti szakmunkás 34-623-01 Gépi forgácsoló 34-521-03 Ipari gépész 34-521-04 Karosszérialakatos 34-525-06 Kőműves 34-582-14 Központifűtés- és gázhálózatrendszer-szerelő 34-582-09 Mezőgazdasági gépész 34-521-08 Női szabó 34-542-06 Pék 34-5^1-05 Szakács 34-811-04 Szociális gondozó és ápoló 34-762-01 Villanyszerelő 34-522-04 Érettségi után tanulható szakképesítések: Autószerelő 54-525-02 Gépgyártás-technológiai technikus 54-521-03 Gyakorló ápoló 54-723-02 Gyakorló csecsemő- és gyermekápoló 54-723-03 Mechatronikai technikus 54-523-04 Műszaki informatikus 54-481-05 TANUL0SZERZ0DES A szakképzésben tanuló fiatal tanulószerződéses duális gyakorlati képzéssel bért és jövendő munkahelyet is kaphat: Juttatás mértéke: minimum 20.700 Ft/hó. A béren túl a tanuló jogosult a gyakorlati képzéssel összefüggésben kedvezményes étkeztetés, útiköltség-térítés, munkaruha, egyéni védőfelszerelés (védőruha), tisztálkodási eszköz és kötelező juttatásokra. A tanulóval kötött tanulószerződéssel a gazdálkodó szervezet, a szakképző iskolai tanuló gyakorlati képzésének és nevelésének biztosítására vállal kötelezettséget. A vállalkozás egy tanuló gyakorlati képzésére minimálisan 480.000 Ft/év alapnormatívát számolhat el, mely a képzés gyakorlatigényességétől függően növekszik. MAR A MÁSODIK SZAKMA MEGSZERZÉSE IS INGYENES A 2015/16-os tanévtől kezdődően a 25. életévüket betöltött első, illetve a második szakképesítésüket megszerző államilag támogatott felnőttoktatásban esti, vagy levelező munkarendben tanuló tanulószerződéses tanulók után is érvényesíthetnek a gazdálkodók havi normatívát. www.hkik.hu FELS00KTATASI DUALIS KÉPZÉS Pénzbeli juttatást kaphatnak leendő egyetemi hallgatók. A fiataloknak a műszaki, informatika, agrár, természettudomány vagy gazdaságtudományok képzési területen indított gyakorlatigényes alapképzési'szakon lehetőség van a felsőoktatásban is duális képzésre jelentkezni. Ez azt jelenti, hogy a hallgató és a gyakorlati képzését vállaló vállalkozás hallgatói szerződést köt egymással, illetve az elméleti képzést végző felsőoktatási intézmény pl. egyetem és a vállalat közösen együttműködve végzik a hallgatók oktatását. A hallgató a minimálbér 15%-át kapja(adó- és • járulékmentes) a képzés során, a cég pedig felsőoktatási duális gyakorlati képzés költségeit a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolhatja. http://dualisdiploma.hkik.hu/ A hazai vállalkozásod kutatásfejlesztési és innovációs tevékenységének növelése, támogatása, 50-500 millió Ft igényelhető GINOP-2.1.2-8-1-4-16 T0GATAS AZ IPAR 4.0 MINTAGYARA TECHNOLÓGIAI KÖZPONTOKBA Együttműködve az Ipar 4.0 Mintagyárak kiemelt projekttel, a HKIK egynapos tanulmányutakat szervez Magyarország legnagyobb gyáraiba. INNOVÁCIÓS VOUCHER A kis- és középvállalkozásoknak nyújtott innovációs támogatás. Az innovációs tanácsadásra és innovációs támogató szolgáltatásokra maximum 5 millió Ft adható. GINOP-2.1.4-15 TECHNOLÓGIAI ES UZLETFEJLESZTES Üzleti szoftverek, hardvereszközök, vállalatirányítási rendszer, webáruházak és digitális megoldások a Modern Vállalkozások Programja keretében GINOP-3.2.2 www. vallalkozzdigitalisan.hu /<Py HKIK HEVES MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA
