Heves Megyei Hírlap, 2016. augusztus (27. évfolyam, 179-204. szám)
2016-08-27 / 201. szám
g HIRDETÉS 2016. AUGUSZTUS 27., SZOMBAT A 25 ÉV FELETTIEK FOGLALKOZTATÁSI ESÉLYEINEK JAVÍTÁSA ZAJLIK AZ ÚT A MUNKAERŐPIACRA PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA GINOP-5.1.1-15/2015-00001 MAGYARORSZÁG KORMÁNYA KIEMELT CÉLJÁNAK TEKINTI AZ ÁLLÁSKERESŐK, KÜLÖNÖSEN AZ ALACSONY ISKOLAI VÉGZETTSÉGŰEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK JAVÍTÁSÁT, ILLETVE A KÖZFOGLALKOZTATOTTAK VERSENYSZFÉRÁBA TÖRTÉNŐ VISSZAVEZETÉSÉT, EZÉRT 2015. ÉV VÉGÉN MEGKEZDTE AZ ÚT A MUNKAERŐPIACRA PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSÁT. Eger, Gyöngyös, Hatvan, Heves, Füzesabony, Pétervására: infó itt kérhető Heves Megyei Kormányhivatal Egri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3300 Eger. Klapka u. 9. Tel.: (06 36) 512-150 Heves Megyei Kormányhivatal Gyöngyösi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24. Tel.: (06 37) 505-440 Heves Megyei Kormányhivatal Hatvani Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3000 Hatvan. Balassi B. u. 12. Tel.:(06 37) 341-301 Heves Megyei Kormányhivatal Hevesi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3360 Heves, Dobó I. út 3. Tel.: (06 36) 545-630 Heves Megyei Kormányhivatal Füzesabonyi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3390 Füzesabony. Rákóczi út 24. Tel.: (06 36) 341-301 Heves Megyei Kormányhivatal Pétervásárai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3250 Pétervására. Keglevich u. 1. Tel.: (06 36) 368-218 A Heves Megyei Kormányhivatal állami foglalkoztatási szervként a 2015- 2018-ig tartó program keretében az Európai Unióval megkötött Partnerségi Megállapodás egyik hangsúlyos célkitűzésével összhangban, a foglalkoztatás növelése érdekében 4085 fő munkaerő-piaci esélyeit kívánja kedvezőbbé tenni megyénkben 4085 millió forintos pénzügyi forrás felhasználásával - fogalmazott Császár Attila, a GINOP-5.1.1-15 kiemelt projekt Heves megyei projektmenedzsere.- A program végrehajtása során kikre helyezik a hangsúlyt?- Elsősorban a 25 és 64 év közötti álláskereső, illetve inaktív személyek munkaerő-piaci esélyeit kívánjuk kedvezőbbé tenni felhasználva az elmúlt tíz évben Európai Uniós társfinanszírozású munkaerő-piaci programok végrehajtása során szerzett széleskörű tapasztalatokat és újszerű megoldásokat.- A korábbi, hasonló projektekhez képest bővült-e a programba bevonhatók köre?- Nagyon fontos újdonság, és a korábbi munkaerő-piaci programokhoz képest új elem a közfoglalkoztatásból a versenyszférába való átlépés elősegítése azon közfoglalkoztatottak esetében, akik képessé tehetők és készek munkát vállalni a versenyszférában.- Milyen eszközökkel tudják segíteni a programba bevontak esélyeinek javítását?- A program keretében - igazodva a konkrét célcsoport tag munkaerő-piaci integrációt akadályozó tényezőihez, illetve figyelembe véve kompetenciáit és motivációit - a bevont személyeknek személyre szabott humánszolgáltatási elemeket, akár személyes segítő mentori szolgáltatást biztosítunk. A szolgáltatások mellett hangsúlyos elem a munkaerő-piaci képzés, illetve átképzés, kiegészülve akár a képzést követő elhelyezkedéshez nyújtott támogatási formákkal, illetve a tanulást segítő egyéb kiegészítő támogatásokkal, mint például a helyközi utazási költségek támogatása a képzés alatt. Azoknak, akiknek munkaerő-piaci elhelyezkedésükhöz már a konkrét foglalkoztatás elősegítéséhez indokolt segítséget nyújtani, azoknál a különböző bértámogatási, illetve bérköltség támogatási konstrukciók jöhetnek szóba, amelyek közvetve a programban foglalkoztatóként megjelenő vállalkozásokat is segítik. Fontos még a hazai munkavállalók alacsony mobilitási hajlandóságát javítani hivatott lakhatási támogatási programelem azoknak, akik lakóhelyüktől távol vállalnak munkát.- A munkáltatók hogyan juthatnak ezen támogatásokhoz?- A munkaadóknak a foglalkoztatást elősegítő támogatásokra irányuló támogatási kérelmüket a foglalkoztatást megelőzően kell benyújtaniuk a járási hivatalok foglalkoztatási osztályaihoz.- Milyen képzések indulnak?- A projekt keretében idén már több, mint 20 munkaerő-piaci képzést elindítottunk, de számos szakirányban még csak ezután nyílik meg a lehetőség ügyfeleink előtt a képzésekre. Néhány példa: sütőipari és gyorspékségi munkás, gépi forgácsoló, különböző típusú hegesztő képzések, infokommunikációs hálózatépítő és üzemeltető, stb. Javaslom, hogy az érdeklődők kövessék nyomon a 2016. évi képzési jegyzékünket - amely megtalálható a honlapunkon (heves.munka.hu), illetve a járási foglalkoztatási osztályokon is -, valamint a GINOP-5.1.1 -15/2015- 00001 Út a munkaerőpiacra programról tájékozódjanak a lakóhelyük szerint illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályain dolgozó kollégáinknál.- A program tervezett eredményeihez kapcsolódóan vállaltak-e valamit?- Számos indikátormutató teljesítésére vállaltunk kötelezettséget. Ezek: 2018. szeptember 30-ig 4085 személyt programba vonunk, ezen belül legalább 2533 célcsoportba tartozó személyt különböző munkatapasztalat-szerzési támogatás, bértámogatás, vállalkozóvá válás támogatás, valamint lakhatási támogatási programelemek célzott nyújtásával munkaviszonyhoz segítünk. Ezzel párhuzamosan a programban résztvevők 38 százalékát, 1552 főt képzésbevonjuk. A programba bevonandó személyek számának legalább egyharmadát, 1362 főt a legfeljebb általános iskolai végzettségűek közül biztosítjuk, és közülük a projektből való kilépés időpontjában minimum 635 fő valamilyen képesítést vagy tanúsítvány szerez majd. A programban részt vett személyek több, mint 49,3 százaléka, legalább 2014 fő az egyéni programjának befejezését követően, a projektből való kilépés időpontjában foglalkoztatásban fog állni. Végül vállalásunk szerint a projektből való kilépés után 6 hónappal foglalkoztatásban lévő résztvevők száma eléri legalább a bevont személyek 31 százalékát, vagyis 1266 főt. hónap során 1248 fő programba vonása történt meg, akik mintegy 80 százaléka támogatott foglalkoztatásban vett, vagy vesz éppen részt, képzésbe pedig a* létszám egy ötödé került. A létszám bevonások időarányosan teljesülnek, az egyéb szakmai mutatók teljesüléséről pedig majd akkor lesz érdemes visszatérni, amikor már nagyobb létszám fogja befejezni egyéni programját.- Hol tartanak most a program megvalósításában?- A kiemelt munkaerő-piaci program megvalósításának nem egészen a harmadánál tartunk. Az eltelt 10 SZÉCHÉNYI t MAGYARORSZAG KORMÁNYA Európai Unió Európai Szociális Alap BEFEKTETÉS A JÖVŐBE r GÁRDONYI GÉZA SZÍNHÁZ 20l6 . BEMUTATÓK 2017 Huszka Jenő: Lili bárónő - újra operett az egri színpadon NAGYSZÍNPAD Wlt 1IAM SHAKESPEARE: LE V TOLSZTOJ: HAMLET ANNA KARENINA TRAGÉDIA TÁNCJÁTÉK HUSZKA 1ENÓ- MARTOS FERENC: LILI BÁRÓNŐ OPERETT A CG TÁNC EGER ÉS A MISKOLCI BALETT KÖZÖS PRODUKCIÓJA ŐSBEMUTATÓ! PETER SHAFFER: DALT WASSKRMAN ~ MITCH I.F.IGH - JÓK DARION: BLACK COMEDY LA MANCHA LOVAGJA vígjáték MUSICAL LUIGI MAGNI ÉS BERNARDINO ZAPPON! FILMJE ALAPJÁN MAGYAR SZÍNPADRA IRTA VAJDA KATALIN: LEGYETEK JÓK, HA TUDTOK SZÍNMŰ GYEREKEKNEK A f. ARDQNYI Cili/,A S/JNMAZ ES A BAB» 'EM JANKÓ GYERMEK»/,INH Az KOPRODUKCIÓI ^ ''****$?■ HEORY MÁRIA: FAZEKAS ANNA: TÜNDÉR MÍRA ÖREG NÉNE ŐZIKÉJE ZENÉS MESEJÁTÉK MESEJÁTÉK AZÓReÍöG HÁROM ARANYHAJSZÁLA mesejáték STÚDIÓSZÍNPAD KOCSIS ISTVÁN: ŐSBEMUTATÓI TÁRLAT AZ UTCÁN KAMASZOK ' »RÁMA TÁNCJÁTÉK SZÉKHELYEN KÍVÜL ,1 ELŐADÁSAINK JÉK A GÁRDONY! GÉZA SZÍNHÁZ ÉS A BABS/TM JANKÓ GYLKMEKSZJNHÁZ KOPRODUKCIÓI SZŐKEANDREA: ARANY JÁNOS: EREDETI EREDET AFÜLEMILE A MÚLT MI SÉJI MAI SZEMMEL ZENES TRÉFA agrla www.gardonyiszinhaz.hu A SZÍNHÁZ A MŰSORVÁLTOZÁS JOGÁT FENNTARTJA! Z2 EGER HÉOUW István. > P*^" 'r*ro“’H‘ EGER EGER S8 hírek — *«*•* jgg§ r- * «e» A tavalyi évad után ismét Egerben rendez Dávid Zsuzsa, a zenés műfaj nemzetközileg elismert rendezője. Kérdésünkre elmondta, nagy örömmel jött dolgozni a Gárdonyi Géza Színházhoz.- Blaskó Balázs, a színház igazgatója kért fel, hogy idén is rendezzek, méghozzá a Lili bárónő című operettet, amit a kilencvenes évek elején már bemutatott a színház - mondja Dávid Zsuzsa, rendező. Huszka Jenő a magyar operett megteremtője, legelső sikere a Bob herceg volt, ami az első darab volt, amit több mint százszor játszottak Fedák Sárival a főszerepben. Korábban az operettelőadásoknak nagy hagyományai voltak Egerben, most a 30 éves évforduló alkalmából újra játszik operetté a színház, a szerepek jól kioszthatóak, nagyszerű kollégákkal és zenekarral, remek karmesterrel visszük színre.- Jól illeszkedik a damb az idei évad vezérfonalához, a Színház a színházban mottóhoz. Hiszen mindenki mást akar, a Lili bárónő tele van szerepjátékkal...- Mi az eredeti változatot játsz- szuk, nem a háború utáni feldolgozást. A főszereplő Illésházy gróf tu- lajdonképpen színpadi szerző, de belebújik a komornyik bőrébe, hogy a szerelme közelében maradhasson.- Klasszikus operettet kap a néző vagy máshogy nem is érdemes egy ilyen művet színpadra vinni?- Az operett kis operát jelent. Annak idején az operák kigúnyolására született a műfaj, így minden meg van benne, ami az operákban is: hősök, szerelmesek, bonyolult történet, féltékenység, igényes zene, de a történet inkább népmeséi, sok humorral, és a végkicsengése mindig pozitív. A színésznek egyszerre kell jó színésznek lenni, kitűnően énekelni, táncolni, ezért operettet játszani nagyon nehéz és komplex feladat.- Idén 30 éve van újra állandó társulata Egernek. Ön ezer szállal kötődik a városhoz, a társulathoz. Milyen érzés újra itt dolgozni, ide tartozni?- Nagyon szerettem itt dolgozni, de miután igazgató lettem Szek- szárdon, sok időt töltöttem külföldön és nagyon sok zenés darabot rendeztem, messze kerültem az egri színháztól. Tavaly megkerestem A kis herceg ötletével Blaskó Balázs igazgatót, aki örömmel fogadta ezt a tervet, így visszahívott Egerbe rendezni. így született meg A kisher- ceg című előadás, mint új magyar ősbemutató. Most nagyon jó érzés, hogy újra ismerős kollégákkal dolgozhatok. A mostani szereplők közül többekkel dolgoztam a korábban Egerben rendezett előadásaimban. A Lili bárónő az a darab, amelyben M. Horváth Jozsó játszotta a Malomszeghyt, aki a Svejk-ren- dezésemben nyújtott alakításért kapta a Jászai-díjat. Olgyai Magdi néni a mai napig a szakma nagy tudója, aki szintén játszott a korábbi előadásban. Nagy örömmel hívtuk meg Őt az olvasópróbára. A színház a hagyományozódás művészete, nagyon fontos, hogy az idősebb színészek át tudják adni tudásukat a fiatalabbaknak, mert nem lehet mindent az iskolában megtanulni a színészetről. Ezért is szívügyem ez a bemutató. Nagyszerű csapattal dolgozom együtt, és mindent megteszek azért, hogy ebben a számomra nagyon szeretett városban egy jó előadást tudjak létrehozni. A fiatal Illésházi gróf adósságát megörökölve, épp távozni készül kastélyából, mikor az új tulajdonos vámtlanul megérkezik lányával, Lili bárónővel, akik összetévesztik őt a komornyikkal. A gróf nem tisztázza a félreértést, mert első pillantásra szerelemre lobban a lány iránt. A helyzetet tovább bonyolítja, hogy megjelenik Illésházi régi szerelme, Kla- risse, a színésznő is, hogy visszahódítsa a grófot. Szerencsére Lili bárónőnek is van egy vőlegényjelöltje, Frédi, aki a most megismert színésznő iránt kibontakozó forró szerelmével és esetlen bájával akaratlanul is megoldja, hogy a szerelmesek többszöri szakítás és bonyodalom után egymásra találjanak. Bemutató: október 28-án. A főbb szerepekben: Báró Malomszeghy Balogh András/Rácz János Lili, A Lánya Füredi Nikolett/Nagy Szilvia Gróf Illésházy Czobor László Nagy Lóránt/Török Tamás Sasváry Clarisse, Színésznő Nagy Barbara ___________________________J
