Heves Megyei Hírlap, 2016. augusztus (27. évfolyam, 179-204. szám)
2016-08-23 / 197. szám
4 HEVES MEGYE GAZDASÁGA 2016. AUGUSZTUS 23., KEDD Hevesben is kevesebb céget alapítottak Több állást hónapok óta nem tudnak feltölteni Hiába keresnek munkaerőt HEVES MEGYE Tovább zuhan a cégalapítási kedv az Opten felmérése szerint. Minden idők egyik leggyengébb hónapja volt 2016 júliusa a cégalapítások szempontjából. Országszerte 1844 új céget alapítottak a hónapban, ami 13 százalékkal kevesebb az előző év azonos időszakához képest, júniushoz viszonyítva pedig 28 százalékos visz- szaesést jelent. A nyár egyébként sem hoz kiemelkedő adatokat a bíróságok munkaszünete miatt. Az Opten szerint a jogszabályi háttér gyakori változása sem kedvez a vállalkozások elindításának. Az idei év hetedik hónapjában mintegy 3712 céget töröltek, ami némi csökkenést jelent mind az előző hónaphoz, mind az előző év azonos időszakához viszonyítva. A megszüntetésre irányuló eljárások közül a felszámolási adatok jól jellemzik a cégstruktúra veszélyességét. A felszámolások tekintetében a trend bíztató, de júliusban még mindig 625 új felszámolási eljárás indult, ami azt jelzi, hogy a hazai vállalkozóknak továbbra is résen kell lenniük partnereikkel kapcsolatban. Júliusban nemcsak a felszámolások száma csökkent, hanem a cégbíróság által kezdeményezett kényszertörlések száma is több mint felével esett visz- sza, 3134-ről 1436-ra. Az Opten - Cégfluktuációs Index (az adott időszak alatt törölt és alapított cégek számát viszonyítja az időszak elején rendben működőkéhez) júliusi értéke átlagosan 11 százalék körül mozogott. Megyei szinten nézve a vizsgált időszak alatt az Opten - CFI Bács-Kis- kun, Vas és Komárom-Eszter- gom megyében érte el a legalacsonyabb értékeket, míg a legmagasabb fluktuációt Budapest (17,5 százalék), Jász-Nagy- kun-Szolnok (13,6 százalék) és Heves megye (15,2 százalék) produkálta. Megyénkben 29 cégalapításra nyolcvanegy megszűnés és 31 felszámolási eljárás jutott. Tavaly egyébként hasonló volt a tendencia, majdnem háromszor annyi céget töröltek a bíróságok a nyilvántartásból, mint amennyit bejegyeztek. T. B Az alacsony fizetés, a munka- körülmények miatt sem egyszerű betölteni egy állást, de van, amikor nincs elegendő vagy megfelelő szakember. Tóth Balázs balazs.toth@partner.mediaworks.hu HEVES MEGYE Az elmúlt és az elkövetkező hónapokban, évben több Heves megyei cég is létszámbővítést tervez. Néhány vállalatnak nem ütközik komoly nehézségbe a megfelelő munkaerő megtalálása, de a többségnek meg kell birkóznia azzal, hogy sokan a magasabb bérek miatt a fejlettebb országrészeket, országokat választják. Sok esetben a meglévő munkahelyeket is nehéz betölteni. A félszázat is eléri azoknak az állásoknak a száma Heves megyében, amelyet legalább két hónapja nem tudnak betölteni a cégek, hiába közvetítenek ki hozzájuk álláskeresőket, derül ki a Heves Megyei Kormányhivatal Járási Foglalkoztatási Osztályainak jelentéséből. Van ezek között CNC-gépkezelő, CNC-esz- tergályos, villanyszerelő, lakatos, galvanizáló, de pék, pincér, gyártósori összeszerelő vagy éppen ipari segédmunkás is. A legtöbb esetben nincs is a piacon, aki ilyen végzettséggel ne talált volna már állást, de több esetben nem tudnak megfelelő munkaerőt fölvenni a vállalkozások. Az esetek kisebb részében azon múlik a jelentkező felvétele, hogy nincs tapasztalata hasonló területen, nem megfelelő végzettséggel jelentkezik az állásra vagy nem kellőképpen motivált, s így nem vállalja el. Előfordul olyan is, amikor a munkakörülmények taszítják a jelentkezőket, például nem szívesen válogatnak hulladékot, de komplex okok is állhatnak a visszautasíNagy Lajos szerint a külföldi munka is nagy vonzóerő, ha egy ember elmegy, kettőt visz utána magával. Főképpen Angliába, Németországba és Ausztriába mennek el a dolgozók, konyhába, kis sütőüzemekbe, éttermekbe, szállodákba, betanított munkára. A diplomások is elhagyják az országot, más élelmitás mögött: van olyan vállalkozás, amelynek az alacsony bérek, a sok túlóra, Illetve a munkakörülmények miatt mondanak nemet az álláskeresők. Belenéztünk a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Virtuális Munkaerőpiac Portálján (VMP) szereplő ajánlatokba is. Ezek között nem szerepel minden betöltetlen álláshely a megyéből, vannak ugyanis olyan vállalatok, amelyek nem kérik a hivatal segítségét, és önállóan oldják meg a munkaerő toborzását, felkutatását. Ezek főként azok a megyei nagyvállalatok, ahol lényegében sorban állnak a jelentkezők, a HR-esek fiókjában mindig sok önéletrajz lapul, de fejvadászcégekkel is kapcsolatban állhatnak. Amint üresedés szer-ipari cégek is küzdenek azzal, hogy a gépek karbantartását végző villanyszerelők, géplakatosok inkább külföldön keresnek munkát, a helyükre pedig nehéz megfelelő szakembert találni. A hivataloknak egyébként nincsen nyilvántartásuk arról, hogy az álláskeresők közül mennyien találnak munkát külföldön. van, az ott dolgozók már mondhatják ismerősüknek, hogy érdemes jelentkeznie. Aki tehát a VMP-n keres, az 290 Heves megyei ajánlat közül válogathat. Ezek közül csak néhány olyan van, amelyhez még általános iskolai végzettség sem kell, mezőgazdasági segédmunkás Nagyrédén vagy gyártósori operátor a Johnson Electric- ben. A legtöbb munkahelyre minimum általános iskolai, de inkább szakiskolai végzettség, szakmunkás-bizonyítvány szükséges, legyen szó bolti eladóról, építőipari munkáról vagy fémipari munkahelyről. Több szálloda vagy közintézmény is takarítókat keres, 111-140 ezerforintos bruttó bérért, s hat helyre keresnek konyhai kisegítőt, itt a bruttó szintén 111 ezer forint. Használt ruha válogatásáért bruttó 120 ezret, betonozási segédmunkáért 136,8 ezret kínáltak a foglalkoztatók. A vendéglátásban szintén emberhiány van, de legyen szó bármekkora cégről is, 129 ezer forintnál nem adnának többet a dolgozónak. A B. Braun szintén keres embereket összeszerelő sorra, 140-160 ezer forintért. Gimnáziumi végzettséggel irodai munkára keresnek munkavállalókat, akár 160-200 ezres fizetésért is, igaz, ezekhez idegen nyelveket is kell tudni, ahogyan a szállodai recepciósoknak is, bruttó 129 ezerért. Főiskola, egyetemi végzettségűeknek kevesebb állásajánlat szerepel a portálon, de például tanárokat, gépészmérnököt, műszaki előkészítőt, analitikust iá keresnek, bruttó 200- 250 ezer forintos fizetésért. A HESI Kft. például Bélapátfalvára és Egerbe is venne föl embereket, akár csomagolási munkára, akár éjszakai raktárosnak, de gépkocsivezetőt, péket, cukrászt is keresnek.- Az iparágban érezhető az elszívó hatás, a kis vidéki pékségek is kénytelenek boltokat bezárni, gépeket leállítani a munkaerőhiány miatt. Nem vonzó a A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint júniusban a Heves megyeiek több mint ötszáz nem támogatott, újonnan bejelentett üres állásra jelentkezhettek volna, s a közmunkával együtt összesen több mint négyezer pozícióba kerestek munkavállalókat. Az egyéb internetes álláshajnali, éjszakai munkavégzés - mondta Nagy Lajos, a HESI Kft. ügyvezető igazgatója. A cégvezető szerint az sem elegendő, hogy a bérek emelkedtek, és a fizetések viszonylag jók. A belépők bére például 20-25 százalékkal emelkedett az elmúlt két évben. Próbálják megtartani a tanulókat is, de nem mindig sikerül, százból 20-30 ragad meg a szakmában, a mostani több mint negyven tanulóból is öten maradnak. Pedig pályázaton is nyertek, s továbbfoglalkoztatnák a fiatalokat, fix munkahelyük lenne a frissen végzett diákoknak. Mind mondta, az iskolák is elcsábítják a bizonyítványt szerzőket, például nagyon alacsony átlaggal is fölveszik őket érettségire felkészítő képzésre. kereső portálok kínálatában szintén közel 290 állásajánlat található, ezek között már gyakoribb a kvalifikált munkaerő - mérnöki, menedzseri, egyéb diplomás és szakmunkás - igény, de gyakornokokat is jócskán keresnek a különböző vállalatok, s itt hirdetnek a multinacionális üzletláncok is. Vonzó a külföldi munkalehetőség Gyakornokokat is sok cég keres A Heves megyei vállalkozásoknak jobban ment júniusban Az építőipar rosszabbul teljesít HEVES MEGYE A májusi megtorpanás után júniusban rekordot döntöttek a megye ipari vállalkozásai. A nyár első hónapjában ugyanis 103,4 milliárd forintnyi új értéket teremtettek a cégek - ez pedig több mint hat százalékkal jobb az egy évvel korábbinál, de felülmúlt minden korábbi hónapot is, az előző csúcsot áprilisban állították föl. A régiós ipar szintén javult júniusban, a 347,25 milliárd forintos teljesítmény 8,8 százalékos pluszt jelent 2015 azonos hónapjához képest. Az ipar első fél éves termelése szintén jelentős javulást mutat. Heves megye 590 milliárd forintos teljesítménye 7,8 száAz építőiparban kevesebb volt a munka zalékos, a régió cégeinek 2000 milliárdos adata pedig 9,5 százalékos plusz tavalyhoz képest. Országos viszonylatban kicsit más a kép, mert a gépgyártás lejtmenetbe kapcsolt. Júniusban kis csökkenés volt az ipari termelésben, az export kissé visszaesett, dacára a jármű- gyártás és az elektronikai ipar több megrendelésének, a belföldi kereslet pedig négy százalékkal csökkent. Az első hat hónapban viszont a termelés összességében 2,3 százalékkal nőtt. Az építőipar Heves megyében továbbra is mélyponton van, júniusban, s az első fél évben is ötvenöt százaléka volt a tavalyinak. T. B. Nem hozott sok oromét a HEVES MEGYE Országosan nőtt a szállodák forgalma, de nem zártak jó hónapot júniusban a megyei panziók, szállodák és kempingek. Kevesebb volt a vendég, kevesebb volt a vendégéjszaka is, ezen belül pedig a külföldiek érdeklődése is csökkent. A vendégek száma háromezerrel 50,7 ezerre, az éjszakáké nyolcezerrel 116,7 ezerre esett vissza, a külföldiek által itt töltött éjszakáké pedig 24,7 ezerről 16,4 ezerre csökkent. Majdnem minden turisztikailag jelentős település megérezte a visszaesést, ez alól csupán Egerszalók és Mátraszentimre volt kivétel. Szalókon még minimális többlet is jelentkezett, jumus noha a külföldiek jócskán elmaradoztak, Mátraszentimrén pedig minimális volt a mínusz tavalyhoz képest. Hatodával csökkent viszont a szilvásvára- di szállodák és panziók forgalma, ennél kevésbé drasztikusan a parádiaké és az egrieké. A megyeszékhelyen is inkább a külföldiek töltöttek el a szokottnál kevesebb időt. Gyöngyös kereskedelmi szálláshelyeire ötödével kevesebb vendég látogatott, mint tavaly júniusban, viszont az általuk itt töltött idő nem csökkent ilyen arányban. Sőt, úgy tűnt, a külföldiek fölfedezték maguknak a Mátrát, hiszen felével több éjszakát töltöttek el a vidéken. T. B. kg, A HESI Kft.-nél is folyamatosan keresnek munkavállalókat 1 -**■ de a növekvő bérek ellenére is egyre kevesebben vállalják £ HP MIM, a pékszakmával járó hajnali munkát ” W* w mm scjL üt , a>L -• I ^------ -- ~
