Heves Megyei Hírlap, 2015. december (26. évfolyam, 281-305. szám)
2015-12-14 / 292. szám
14 HIRDETÉS 2015. DECEMBER 14., HÉTFŐ Az új, sikeres autómodellek lámpáinak gyártása több tucat új munkahelyet eredményezett Gyöngyösön Fényesen teljesít idén a Stanley Electric IThley Jól sikerült autómodellekhez gyártja a lámpákat a Stanley Electric, amely alig győzi a megrendeléseket. GYÖNGYÖS A Stanley Electric Hungary Kft. a japán Stanley Electric Co. Ltd. egyedüli európai termelő vállalata. A gépkocsik első és hátsó lámpáit gyártó gyöngyösi cég sikeres háromnegyed évet tudhat maga mögött. Idén januárban egyszerre két új modellhez is megkezdte a különböző lámpák gyártását. A Honda CRV új modelljének gyártása 201. februárjában indult el az angliai Honda-gyárban. Ehhez az első és hátsó lámpákat, valamint a ködlámpákat is a Stanley készíti. Az új modell jól fogyott az európai piacon, így a tervezettet meghaladó értékesítést sikerült elérniük a megújított lámpákból. A másik új, - szintén januártól gyártott - termék a Suzuki Vitara DRL (daytime running light, nappali menetfény) lámpája volt. A Vitara iránt jelentős kereslet volt a piacon, így a tervezetthez képest jóval nagyobb megrendeléshez jutott a gyöngyösi gyár DRL lámpákból is. A megnövekedett kereslet kielégítésére a műszaki gárda átalakításokat végzett az összeszerelő sorokon. A többi meglévő modellhez is közel a tervezett szinten alakultak az értékesítések, így a társaság az első három negyedévben mind a tervezetthez, mind az előző évihez képest növelni tudta árbevételét. Az értékesítés kedvező alakulása, valamint a szigorú költséggazdálkodás együttesen hozzájárult, hogy eredményben is megfelelő időszakot tudhat maga mögött a cég. A magasabb megrendelésállománynak köszönhetően a vállalat munka- vállalóinak létszáma is növekedett. A Stanley Electricnél ebben az évben átlagosan 245-en dolgoztak, szemben a megelőző esztendő hasonló időszakának 196 fős létszámával. A cég is érzékelte a munkaerő-piaci helyzet változását, a munkaerőhiány elérte az országnak ezt a részét is. Amíg korábban szinte hirdetni sem kellett a munkaerő felvételéhez, az utóbbi fél-egy évben már nehezen megy az operátori létszám feltöltése is. A megfelelő, nyelvet beszélő minőségügyi és termelési mérnökök felvétele korábban is hosszabb időt vett igénybe, de az operátori pozíciókban jelentkező létszám- hiány új jelenség. A térségben is több új beruházás indult meg, a meglévő vállalatok is több megrendeléshez jutottak, de a Stanle- ytől is számos dolgozó távozott jóval magasabb bérekért külföldre.- Igyekszünk megelőzni a dolgozók elvándorlását, ezért az előző évekhez hasonlóan idén is tisztességes, az inflációt jelentősen meghaladó mértékben emeltük a béreket. Ehhez hasonló mértékben növeltük a dolgozók cafetéri- akeretét is. A vállalat iránti elkötelezettség növelése érdekében jutalmazzuk a munkavállalók hűségét (törzsgárda), illetve a hónap legjobb dolgozóit. Biztosítjuk azt is, hogy alkalmazottaink vállalati jogsegélyt vehessenek igénybe. A távolabbról a városba költöző mérnökök letelepedését albérleti hozzájárulással igyekszünk segíteni - mondta el Gódor Sándor, a Stanley Electric Hungary Kft. adminisztrációs igazgatója. A cég nemcsak a saját alkalmazottaival, hanem a beszállítóival is kiegyensúlyozott kapcsolatot ápol. Számos gyöngyösi és környékbeli vállalkozásnak ad munkát, akik elégedettek a Stanley-vel, hiszen egy gazdaságilag, pénzügyileg stabil cég, amely mindig pontosan tud fizetni üzleti partnereinek. Rendezvényeket, sportot is támogatnak A cég fontosnak tartja Gyöngyös város és közvetlen környezetében a társadalmi felelősség- vállalást is. Ennek jegyében támogatták a Gyöngy Nemzetközi Folklórfesztivált, a Szevasz Nyár programjait, a Gyöngyösi Szüreti Napok és Fehérbor Fesztivált, valamint több kisebb rendezvényt, illetve szervezetet. Szintén támogatói a gyöngyösi sportnak, hiszen a tao-adóketivezménynyel több éve támogatják a Gyöngyösi Atlétikai Klubot. A Stanley Electric Hungary Kft. tagja a Mátrai Munkaadók Egyesületének, amelynek elnökségébe idén bekerült a vállalat képviselője. KC: Rendszeresen közösen ünnepelnek a dolgozókkal. A vállalatnál egyéb módon is törekednek a dolgozók elégedettségének növelésére. Évente családi napot tartanak, amelynek ez évben a sástói Oxygen Adrenalin Park volt a helyszíne. A júniusi eseményen minden korábbinál nagyobb volt a részvételi arány, nemcsak a gyerekek, de a felnőtt dolgozók is nagyon élvezték a korlátlanul igénybe vehető kalandeszközöket. Idén decemberben is megrendezik a Stanley Karácsonyi Partyt. amit már nagyon várnak a dolgozók, az előző években nagyon jó! sikerűit ez a rendezvény. A 15 ÉVES EXPERIDANCE PRODUCTION BEMUTATJA ROMÁN SÁNDOR KOREOGRÁFIÁJÁT 111 F SZENVEDÉLYEM, VFI FNf F T Lm mm ■■■i I 1 ■■■ EGER - dr. Kemény Ferenc Körcsarnok 2016. JANUÁR 23. SZOMBAT 19.00 ÓRA BELÉPŐ: 5.200 Ft, 4.000 Ft, 2.900 Ft JEGYÁRUSÍTÁS ÉS INFORMÁCIÓ: Forrás Gyermek és Ifjúsági Ház - Eger, Bartók Béla tér 6. és a Tourinform Iroda - Eger, Bajcsy-Zsilinszky u. 9. A rendezvényen való részvétellel tudomásul veszem, hogy a helyszínen fénykép- és videofelvétel készül. Hozzájárulok, hogy ezek a felvételek az EKMK által felhasználhatóak. Amennyiben nem engedélyezi a nyilvánosságra hozatalát, kérjük, jelezze kollégánknak! Köszönjük. EKMK 3300 Eger, Bartók Béla tér 6., 36/ 517-555, www.ekmk.eu EGER ivart FM7 egriprogramok.hu 7| mind«*« program egy iwlyen \ ecIer i ?
