Heves Megyei Hírlap, 2015. november (26. évfolyam, 256-280. szám)

2015-11-27 / 278. szám

2015. NOVEMBER 27., PENTEK HIRDETÉS - ALMA MATER 11 Tanulószerződések kötésének lehetőségével és ösztöndíjjal is motiválják a hiányszakmát tanulókat Megbecsült szakembereket képeznek Milyen feladatot látnak el a szakképzési centrumok? A költségvetési szervként létre­jött szakképzési centrumok mé­rete lehetővé teszi a munka­erő-piaci igényekre történő rea­gálást, a szakmaszerkezet ösz- szehangolását, optimalizálá­sát. Megfelelő szervezeti mére­tet biztosít az átlátható gazdál­kodáshoz az önállósággal együtt járó felelősséggel, amely szak­mai teljesítményre és a bevételt eredményező tevékenységre ösz­tönzi a vezetőket és a munkatár­sakat. A nappali rendszerű isko­lai oktatást a centrumok szemé­lyi, tárgyi feltételeire, valamint tudástőkéjére építve a helyi igé­nyek alapján hatékonyan egészít­heti ki az iskolarendszerű felnőtt- oktatási és az iskolarendszeren kívüli felnőttképzési tevékeny­ség. Emellett szerepet vállalhat­nak a hazai fejlesztésekben, és a külhoni magyar tannyelvű intéz­ményekkel, valamint nemzetkö­zi partnerekkel megvalósuló pro­jektekben. A fordulat éve a szakképzés­ben a 2015-16-os tanév. Hogy mit jelent ez a pályaválasztás előtt álló fiataloknak? Erről Ke- rekné Fábri Eufrozina, az Egri Szakképzési Centrum főigazga­tó beszélt a Hírlapnak. Guti Rita rita.guti@mediaworks.hu- Milyen változások várhatóak a szakképzés területén az elkövet­kező időben, és mi ennek a válto­zásnak a célja?- A 2015/2016-os tanév a for­dulat éve lesz a szakképzésben. Az előttünk álló időszakban nemcsak a szakképzési rendszer átalakulásában kell elérnünk je­lentős változásokat, hanem an­nak a szemléletnek a megújításá­ban is, ahogyan eddig a szakkép­zésre tekintettünk. Könnyen be­látható, Tiogy csak úgy zárkózha­tunk fel a legfejlettebb ipari or­szágokhoz, ha támogatjuk az in­novatív technológiákat, a fejlesz­téseket és beruházásokat. Eh­hez viszont megfelelően képzett és motivált szakemberekre van szükség. Célunk tehát nem lehet más, mint minél több ember be­vonása a szakképzésbe. Ezt a célt csak a gazdaság igényeihez iga­zodó, megfelelő számú szakem­ber képzésével és a duális kép­zés kiszélesítésével érhetjük el- hívta fel a figyelmet az főigaz­gató asszony, aki rámutatott arra is, hogy számos jogszabályi mó­dosulás is jelzi a változást a szak­képzés területén. Ilyen változás például, hogy ezentúl már nemcsak az első, hanem a második szakképesí­tés megszerzése is ingyenes, rá­adásul 25 éves életkor betöltésé­ig lehetőség van a nappali rend­szerű oktatásban való részvétel­re, a felnőttoktatásban is köthető tanulószerződés, amely jól moti­válja a diákokat. Fontos momen­tum a gyakorlati oktatásvezetők pozíciójának visszaállítása, és az új HÍD programok bevezetése a szakképzésben. Ráadásul meg­újult a hiányszakmák képzését támogató ösztöndíjrendszer is: megyénként húsz hiányszak­mára való képzés támogatható. Mindezeken túl a szakképzési intézménystruktúra átalakítása folyamatban van. A 2016/2017- es tanévtől az elképzeléseikhez, adottságaikhoz, beállítottságuk­hoz leginkább illeszkedő tanu­lási utak lehetőségét kínálja a szakgimnázium és a szakközép- iskola. Azaz a most tovább ta­nulni készülőknek új utak nyíl­nak. A jelenleg hároméves szak­iskolai képzést fogja felváltani a szakközépiskola: három évig szakmát tanulnak, majd lehete- tőségük lesz arra a diákoknak, hogy további két évet teljesítve leérettségizzenek. Az OKJ-s bi­zonyítványok beszámítanak, így a diáknak négy tantárgyból kell majd érettségi vizsgát tennie a szakközépiskolában. A szakgimnáziumok több­let közismereti tartalommal bírnak: itt ágazati szakkép­zés folyik 9-től 12. évfolya­mig úgy, hogy a gyakorlati óra­szám emelt, az évközi-gyakor­lat is előtérbe kerül. Az érettsé­gi mellé egy szakmát kap majd a tanuló, s további egy évben a technikusi képesítést is meg­szerezheti. Annak megfelelő­en, ki milyen képességgel bír, mindkét iskolatípusból van to­vább út a felsőoktatásba. A fel­adatok ellátásában jelentős lesz a szerepük a Nemzetgazdasági Minisztérium fenntartásában működő, térségi alapon szer­vezett szakképzési centrumok­nak. Ezekben a centrumokban a tagintézmények nagyobb ön­állósággal működhetnek majd a jövőben, melyeket a tagintéz­mény-vezetőknek vállalkozó szemléletű vezetői stílussal kell irányítaniuk. A változások a fi­nanszírozás, a támogatáshoz ju­tás, valamint az adminisztratív terhek csökkenése szempontjá­ból is jellemzőek lesznek, nagy hangsúlyt kap a helyi munka­erő-piaci igényeknek megfele­lő szakképzett munkaerő biz­tosítása. A centrum struktú­rája rugalmasan tudja kiszol­gálni ezen igényeket az iskola- rendszerű és iskolarendszeren kívüli képzési kínálataival, ez­által nagymértékben hozzájá­rul a térség foglalkoztatási mu­tatónak a javulásához.- Milyen szakmák elsajátítására nyújt lehetőséget a centrum?- Mintegy 197 szakmában kínálunk képzési lehetőséget. Olyan hiányszakmákban is, mint például. az elektronikai technikus, gépi forgácsoló, he­gesztő, kőműves és hidegburko­ló, szakács, vájár, gyakorló ápo­ló, gyakorló mentőápoló, szociá­lis gondozó-ápoló. Ezek elsajátí­tására, mivel hiányszakmák, ta­nulói szerződés keretein belül van módja diákjainknak. Rend­kívül fontosnak tartom, a kétke­zi munka presztízsének a visz- szaállítását. Legyen büszke az egyén arra, hogy valamilyen szakmát elsajátított. Valamilyen szakmához ért! A szakképzés intézményrendszerében pedig a változásoknak megfelelően nem egy, hanem két szakmát is meg­tanulhat a tanuló, növelve ezzel önmaga munkaerő-piaci esélye­it. Az érettségi mellé szakmát is adunk, majd rá a technikusi vég­zettséget is megszerezhetik a ta­nulók. A felsőoktatásba innen is tovább lehet majd lépni. Nagy hangsúlyt fektetünk a minősé­gi szakemberképzés biztosítása érdekében a duális szakképzés­re. Ehhez pedig elengedhetetlen a cégekkel, vállalatokkal történő kapcsolati tőke minél szélesebb körű kiterjesztése, a tanulószer­ződések számának a növelése. Fontos a szakképzés partnerei­vel a megfelelő kapcsolat kiépíté­se, hiszen a gazdaság hatékony és zavartalan működéséhez a kvalifikált munkaerőbázist fo­Fábri Eufrozina, az Egri Szak­képzési Centrum főigazgatója Mi az a szakképzési centrum?- A szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény 2015 jú­niusában vezette be a szakkép­zési centrum fogalmát. Nem­zetgazdasági Minisztérium fenntartásában a szakképzé­si feladatellátás a szakképzé­si centrumok tagintézményei­ben történik. A szabályozás ér­telmében megyénként legfel­jebb bárom, a fővárosban leg­feljebb tíz centrum hozható lét­re. az októberi statisztikai adat­szolgáltatás alapján, három év átlagában minimum kétezer fős tanulólétszámmal. 2015. július 1-jei hatállyal össze­sen 44 szakképzési centrum, azaz költségvetési szerv kezd­te meg működését, 365 tagin­tézményben 200 000 tanuló­val. A szakképzési centrumok élén főigazgatók állnak, mun­kájukat szakmai és gazdasági főigazgató-helyettesek segítik, a tagintézmény-vezetők igazga­tói munkakörben látják el fel­adataikat. lyamatosan biztosítani szüksé­ges. Éppen ezért az Egri Szak­képzési Centrum olyan cégekkel alakított ki képzési kapcsolatot, mint a Robert Bosch Elektroni­ka Gyártó Kft., a Mátrai Erőmű Zrt., a ZF Hungária Kft., a Mark- hot Ferenc Oktatókórház és Ren­delőintézet, Apollo Tyres. Utób­bi gumigyárat épít Gyöngyös­halászon, épp ezért a következő tanévtől lehetőség lesz az OKJ-s abroncsgyártó, illetve gumiipa­ri technikus szakképzettség el­sajátítására Gyöngyösön, az Eg­ri SZC József Attila Szakközépis­kolájában. A kis- és középvállal­kozói szektorra is építenek.- Mi a szakképzés átalakításá­nak végső célja?- A tanulókat érintő kedvező változások hatására a beiskolá­zási mutatóinknak is javulniuk kell majd, hiszen a célunk minél több embert bevonni a szakkép­zésbe. Az iskolázottság növeke­désével pedig csökken a munka- nélkülivé válás kockázata és an­nak tartóssága is. Ehhez kapcso­lódóan a régióban az egyik leg­fontosabb gazdaság- és fejlesz­téspolitikai cél a foglalkoztatás bővítése, amelyhez a gazdaság- fejlesztés mellett szükséges a munkaerő-kínálat mennyiségi és minőségi növelése is. Az ered­ményekhez viszont szakmai el­hivatottságra, a szakképzési in­tézmények vezetőinek és mun­katársainak kitartó munkájára van szükség. Az ESZC-hez tartozó iskolák 1. Egri SZC Bornemissza Gergely Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma 2. Egri SZC Kereskedelmi, Mezőgazdasági és Vendéglátóipari Szakközépiskolá­ja, Szakiskolája és Kollégiuma 3. Egri SZC Kossuth Zsuzsanna Szakközépiskolája, Szakiskolája Kollégiuma és Könyvtára 4. Egri SZC József Attila Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma 5. Egri SZC Damjanich János Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma 6. Egri SZC Március 15. Gimnáziuma, Szakképző Iskolája és Kollégiuma 7. Egri SZC Remenyik Zsigmond Középiskolája Egri Szakképzési Centrum (ESZC) 2015. július 1-jével alakult meg az Egri Szakképzési Centrum, Heves megye állami szakképző intézményeinek irányító költség- vetési szerve. A centrum szak­képzési és köznevelési feladato­kat lát el. többek között szakis­kolai és szakközépiskolai neve- lést-oktatást, Köznevelési Híd­programok keretében folyó ne- velést-oktatást. felnőttoktatást, felnőttképzést, az állami intéz­ményfenntartó központtól átvett gimnáziumi intézményegysé­gekben gimnáziumi nevelés-ok­tatást. továbbá kollégiumi el­látást. Tanulolétszám: 4746. 1 i l I

Next

/
Oldalképek
Tartalom