Heves Megyei Hírlap, 2014. december (25. évfolyam, 279-303. szám)
2014-12-06 / 284. szám
MEGYEI KORKÉP 2014. DECEMBER 6., SZOMBAT 2 Üzleti klubot alakítottak egri és környékbeli cégvezetőknek Kiveheted, ha előbb ledolgozod szabadságolás Most még érdemes pihenni menni, jövőre nem vihetők át a napok együttműködés Miskolci mintára üzleti klub alakult Egerben. Az első összejövetelt kedden tartották, a következő alkalommal január 20-án, majd azt követően kéthetente találkoznak a vállalkozók. Szentgyörgyi Éva, az egri klub vezetője elmondta, az egri és környékbeli cégvezetők szoros együttműködést terveznek a már tíz éve működő miskolci csoporttal. Nem tananyagot, jogszabályi ismereteket, hanem alkalmazott tudást, vállalkozói tapasztalatot szeretnének átadni egymásnak. Fontosnak tartják a lokálpatriotizmust. Az egri klubba 25-30 vállalkozót hívtak meg, bekerülni csak ismeretséggel, ajánlással lehet, csak megbízható, korrekt vállalkozókat várnak tagjaik sorába. Dienes Attila, a miskolci klub vezetője kifejtette: a borsodi társaság 10 éve alakult, s több tagjuk sikeres vállalkozóvá vált. A klub tagsága heterogén összetételű, hiszen van köztük olyan, akinek egy, másnak pedig 50 alkalmazottja van, ennek megfelelően a pár tízmilliós árbevételűtől a milliárdos forgalmat bonyolító cégek vezetőiig is csatlakoztak. Egy szegmensből csak egy piaci szereplő léphet be. ■ T. B. Megfejtették már a Ködöt műveikkel a diákalkotók alkotások Egerben az Eventus Üzleti, Művészeti Középiskola, Szakiskola, Alapfokú Művészeti Iskola diákjai újabb kiállítással örvendeztetik meg a képzőművészet iránt érdekődőket. Ezúttal a Kód, illetve az Örökség nevű pályázatokra szánt munkákat, illetve a tavaly elkészült reprezentatív alkotásokat tárják a közönség elé. A megnyitóra hétfőn 15 órakor az Új Nemzedék Plusz Kontaktpont Irodájában (Érsek utca 8.) kerül sor. A kiállítás célja, hogy az iskola a tanulókat ne csak technikailag, hanem szellemileg is felkészítse az önálló művészi tevékenység gyakorlására. ■ B. K. Az év utolsó hónapjában munkaadó és munkavállaló is lázas töprengésbe kezd, mit kezdjen a bennmaradt szabadságokkal. Jó megoldás ritkán van. Barta Katalin- December 15-én leáll a cég, mindenki köteles kivenni a szabadságait, hiszen legközelebb január 5-én kezdünk dolgozni - mondja az a 47 éves szaki, aki idestova húsz éve dolgozik ugyanannál az egri cégnél. Akár irigykedhetnénk is, ha nem tudnánk, hogy a téli szabadság előtt egy hónapig 12 órás műszakban - beleértve a hétvégéket is - dolgoztak az emberek. Azért, hogy határidőre leszállítsák a külföldi partnereknek a szerződésben rögzített alkatrészmennyiséget. Ám még mindig szerencsésebbek, mint azok, akikkel papíron ugyan kiíratják a szabikat, de a gyakorlatban ugyanúgy húznak, mint az átlagos munkanapokon.- Évente 30 nap szabadságom lenne a kollektív szerződés szerint, de ezt évek óta nem tudom kivenni - meséli az a középkorú hölgy, akinek december elején még 10 nap bennragadt fizetett szabadsága van. - Nyáron két hetet vettem ki, amikor a családdal nyaraltunk, azóta egykét alkalommal kértem 2-3 napot, azt is leginkább akkor, ha valamelyik gyerek megbetegedett és nem tudtam kire bízni. Már most közölték velem, hogy ki kell íratni a napokat, mivel azokat jövőre nem vihetem át. Szóval papíron ma is szabadságon voltam, de ugyanúgy dolgoztam. Ez van évek óta. Hiába is méltatlankodnék. Gyorsan az utcára kerülhetnék. Jobb, ha Aktahalom az íróasztalon. Az év végi zárás a munkahelyen legtöbbször akadálya a még bent maradt szabadság kivételének. Képünk illusztráció tudomásul veszem a dolgot és hallgatok. Csak azzal tudom biztatni magam, hogy manapság annak is örülni kell, ha egyáltalán van munkahelyem - ösz- szegzi a helyzetét. Tény, az év végén mind a munkáltató, mind a munkavállaló leltározni kezd, mennyi szabadság maradt még az idén kivehető napokból, s mit is kezdhet ezekkel. A fő szabály, ■ A dolgozó jogosult arra, hogy 7 munkanap szabadságot a munkáltató kiadjon neki. hogy átvinni a jövő évre már nemigen lehet a szabadnapokat. A Piac&Profit internetes oldalon összefoglalták mindazt, amit a szabadságolásokkal kapcsolatosan érdemes tudni. Előkövetkező év végéig lehet kiadni. Ha a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem lehetett az esedékesség évében kiadni, akkor az ok megszűnésétől számított hatvan napon belül ki kell adni. Az idei esztendőtől hatályos szabály szerint a tárgyévet követő év december 31-éig adható ki az életkor alapján járó pótszabadság. HA A MUNKAVÁLLALÓ jogviszonya október 1-jén vagy azután kezdődött. Ekkor legkésőbb következő év március 31-éig kell kiadni a szabadságot. Kollektív szerződés esetén a szabadság egynegyedét lehet átvinni következő év március 31-éig. A felek adott évre szóló írásbeli megállapodása alapján az életkor szerint járó pótszabadságot a szőr is a szabadság kiadása a munkáltató joga és kötelezettsége, de a kiadása előtt meghallgatja a munkavállalót, hogy milyen tervei vannak szabadságára. Mivel a szabályok folyton változnak, ezért az érvényben lévő hat legfőbb szabállyal érdemes tisztában lenni. A munkaviszony első három hónapját kivéve a dolgozó jogosult arra, hogy 7 munkanap szabadságot - évközben kezdődő munkaviszony esetén ennek arányos részét - legfeljebb két részletben a kérésének megfelelő időpontban adjon ki számára munkaadója. A szabadság kiadásának időpontját 15 nappal annak kezdete előtt kell közölni a munkavállalóval, és neki is ezt a határidőt kell mindenképpen tartania. A szabit főszabály szerint az esedékesség évében kell kiadni. A fizetett pihenőnapot abban a naptári évben, amelyben erre a jogosultságot a munkavállaló megszerezte. Az esedékesség évében kell kiadottnak tekinteni a szabadságot, ha az igénybevétele az esedékesség évében megkezdődik és a szabadság következő évben kiadott része nem haladja meg az 5 munkanapot. Kérdés: mennyi szabadságot is kell kiadnia a munkaadónak? Nem olyan egyszerű kiszámolni. Összeszedtük a pótszabadságok törvényi mértékét, amikor nem jár a dolgozónak a teljes szabadságkeret, s azokat az eseteket, amikor el lehet térni az általános szabályoktól. A munka törvény- könyve alapján a munkavállalóMi történik, ha munkahelyet váltunk? nem ritka az az eset, hogy valaki még évközben lép be az új munkahelyére. Ilyenkor a dolgozó az éves szabadsága időarányos részével gazdálkodhat az új állásában. Mindegy, hogy az előző munkahelyén igénybe vette-e az összes arányosan járó szabadságát, vagy nem vette azt ki. Ami ott megmaradt, az nem vihető át az új munkahelyre. A szabály ilyenkor az, hogy a munkaviszony megszűnésekor a megmaradt szabadságot pénzben kell a munkavállaló részére megváltani, kifizetni. Idénre megszűnt az a lehetőség, hogy az alapszabadság és az életkor után járó pótszabadság összegének harmada a felek közti megállapodással átvihető a következő évre. ■ Önnek maradt még bent szabadsága? Szavazzon hírportálunkon vasárnap 16 óráig: HE0L.hu A szavazás eredményét hétfői számunkban közöljük. kát 20 munkanap alapszabadság és esetleges pótszabadságok illetik meg. Utóbbiak fajtái és mértékei: az életkor alapján járó, maximum 10 munkanap, a 16 évesnél fiatalabb gyermekek utáni, a gyermekek számától függő 2, 4, illetve 7 munkanap. Ha a munkavállaló fogyatékkal élő gyermeket nevel, e gyermek után plusz két napra jogosult. Ilyen az apákat gyermekük születése esetén megillető 5, illetve ikergyermekeknél 7 munkanap, a fiatal munkavállalókat megillető 5 munkanap, a munkavégzés jellegére tekintettel járó 5 munkanap. A legalább 50 százalékos mértékben egészségkárosodott, továbbá a fogyatékossági támogatásra, illetve a vakok személyi járadékára jogosult munkavállalónak 5 munkanap jár. Vannak jól beivódott tévhitek is, például a próbaidő alatti kiadás vagy a pénzbeli megváltás kapcsán. Itt segítünk tisztázni ezeket. A jó sofőr Mikulás-csomagot kapott rendőrség Rendhagyó karácsony előtti akciót tartottak az utak mellett Illés György emlékére alkottak egri fiatalok Karácsony előtti akciót szervezett a Heves Megyei Rendőr-főkapitányság az egri Kistályai út mellett pénteken. A téli gumival felszerelt, szabályosan közlekedő autósok meglepetést kaptak. Ugyan Mikulás-ruhát nem öltöttek az ellenőrző rendőrök, de már az akció kezdetén több csomagot is kiosztottak. Csokoládé helyett jég- és páramentesítőt tartalmazó ajándékpakkot adtak át azoknak a sofőröknek, akiknél mindent rendben találtak. Összesen száz csomagot és ötven jégkaparót osztottak ki.- A téli idő hozta változások miatt fontos, hogy ellenőrizzük: a gépjárművet kellően felszerelték-e, illetve a vezetők felkészültek-e az esetleges problémákra - nyilatkozta Erdélyi Róbert rendőr alezredes, a Heves Megyei Baleset-megelőzési Bizottság titkára. A decemberi kampányban minden városi kapitányság részt vesz. Akik ez alkalommal figyelmeztetésben részesültek, azok egy tájékoztató füzetet vehettek át, amiből jobban felkészülhetnek majd az előttünk álló téli hónapokra. A megyei rendőr-főkapitányság az ünne- g pék ideje alatt kiemelt figyel- | met fordít a vásárok területén | is a közbiztonságra, mellyel az J esetleges zseblopásokat akar- I ják megfékezni. ■ J. H. Akinél mindent rendben találtak, külön ajándékban részesült tisztelgés Az Egerben száz éve, 1914-ben született világhírű operatőr emlékére hirdetett az Eszterházy Károly Főiskola Hallgatói Önkormányzata pályázatot, melynek eredményeit nemrég ismertették. A fiatalok feladata az volt, hogy kamerát ragadva háromperces videóban mutassák be, mit is jelent számukra Eger, hogyan válik a város a „saját történetükké”. A tetszőleges műfajú kisfilmekre Eger város hivatalos weboldalán várták a szavazatokat. Végül is Várdai Gábor, a barátai körében Puliként becézett másodéves mozgóképkultúra és médiaismeret szakos főiskolai hallgató gyűjtötte össze a legtöbb voksot, 787 kedveléssel egy 50 ezer forintos számítás- technikai utalvány tulajdonosa lett. Őt követte a dobogón Novák Zoltán 681 kedveléssel, majd a harmadik helyen az Eszterházy Károly Főiskola gyakorlóiskolájának diákja, Magyar Elemér végzett, mindketten számítástechnikai ajándékutalvánnyal lettek gazdagabbak. Szavazatokat gyűjtött még Cseh Zsuzsanna és Rózsa Gábor is, így őket is jutalmazták egy-egy mozibérlettel. A városban születő élményekből elkészített kisfilmek mindegyike megtekinthető a legnagyobb videomegosztó portálon. ■ J. H. Mikor vihető át a szabi a következő évre?
