Heves Megyei Hírlap, 2013. június (24. évfolyam, 126-150. szám)

2013-06-12 / 135. szám

2013. JÚNIUS 12., SZERDA MEGYEI KÖRKÉP é » 0 ■EQHZB3H Egri grafikák a Polgárok Házában Eger Az Eventus Középiskola kiállítása nyílik az Egri Pol­gárok Házában, ahol Egerrel kapcsolatos egyedi, sokszo­rosított és digitális grafikák lesznek láthatók. A tárlatot június 12-én, 16 órakor Saj­tos Attila, az intézmény igaz­gatója ajánlja az érdeklődők figyelmébe. ■ B. K. Újságírók ismerkedtek a látnivalókkal DEMJÉN-EGERSZALÓK-EGER­szólát Honi turisztikai újságírók látogattak tegnap a Gyógyvizek völgyébe a TDM Egyesület szervezésében, hogy megismerkedjenek a három település látnivalói­val, szolgáltatásaival. A ven­dégek jártak a fürdőkben, szállodákban is. A progra­mok között helyi pincészetek felkeresése, bor- és sajtkósto­ló is szerepelt. ■ P. A. Újabb erősítés indult szőkébb hazánkból heves megye Ma reggel az Egererdő Zrt. hatvan dol­gozója indult Bátára, hogy segítsenek az árvízi védeke­zésben. Megyénkből jelenleg több mint százan állnak helyt a Duna mellett. ■ P. A. A falu iskolájába várják a donorokat felsőtárkány A Vöröske- reszt megyei szervezete és a vértranszfúziós állomás ma a felsőtárkányi általános iskola épületében várja az önzetlen donorokat 9 és 12 óra között. A véradóktól ké­rik, hogy hozzák magukkal tb-kártyájukat és személyi igazolványukat is. ■ P. A. A véradó három életet menthet A Nagy Testvér árnyékában álláskeresés Nem kevés embert a közösségi profilja miatt utasítanak el Minden tizedik pályázót a facebookos vagy twitteres profilján talált problémák miatt utasítják el a cégek a felvételinél - derült ki egy friss nemzetközi felmérés­ből. A legtöbben provokatív fotóik vagy vállalhatatlan véleményük miatt esnek el az állástól. Hírlap-összeállítás A jobs.aol.com munkatársai ta­nulmányukban arra a követ­keztetésre jutottak, hogy min­den tizedik álláskeresőt azért utasítottak vissza, mert a Face- book- vagy a Twitter-profilján vállalhatatlan dolgokat talált a munkaerő felvételével megbí­zott munkatárs. A jelenség a fel­mérés szerint főleg a 16-24 éves korosztályban figyelhető meg, vagyis a pályakezdők azok, akik kevésbé figyelnek oda, mit osz­tanak meg magukról a külön­böző közösségi oldalakon. Ez az arány pedig valószínűleg tovább fog nőni, hiszen a megkérdezett fiatalok 70 százaléka azt mond­ta, nem érdekli, ha a közösségi média használata során árthat­nak a karrierlehetőségeiknek. Ráadásul a pályakezdők elvárá­saival is gyakran súlyos gondok vannak, ugyanis 65 százalékuk _ rögtön többet szeretne keresni, | mint a szülei. Szintén a kutatásból derült ki, J hogy a cégek felvételiztetőinek | 91 százaléka végez az interne- 5 ten szűrést a jelentkezők között, á és 69 százalékuk már utasított el pályázatot azért, amit talált. Egy másik, szintén nagyobb meríté- sű felmérésből, amit a CareerBu- ilder.com végzett 2300 munkál­tató között, az olvasható ki, hogy a leendő munkaadók több mint 40 százaléka kutakodik a jelölt után a világhálón, és egyharma- duk mondott már nemet azért, mert nem tetszett neki, amit a pályázóról talált. A legsúlyosabb problémák között találjuk a je­lölt provokatív fotóit, hozzászólá­sait. Szintén eltántorítja a leendő munkaadót az is, ha a pályázó korábbi munkahelyeit szapulja vagy éppen bizalmas informá­ciókat oszt meg előző főnökeiről. Sokan a gyenge kommunikációs készségük miatt buknak el már a felvételi előtt, de a foglalkozta­Nagyon sok munkakereső provokatív fotói miatt esik el a remélt állástól... A jelentkező elutasításának legfőbb okai- Provokatív fotók, kommentek- Hozzászólások berúgásokról, drogozásról- Korábbi munkahelyek szapulása- Bizalmas információk megosztása az-Gyenge kommunikációs készség- Diszkriminatív megnyilvánulások- Hazugságok a készségekről tók nem díjazzák a diszkrimina­tív megnyilvánulásokat sem.- A közösségi oldalak pozitív hatása, hogy a felhasználó egy csapathoz tartozhat. Ezzel össze­függésben nyitottabbá válik a személyisége, új szerepeket pró­bálhat ki és rugalmasabb gon­dolkodást sajátíthat el - tudtuk meg Kozma Zoltántól. A klini­kai szakpszichológus hozzátette ugyanakkor, a közösségi oldala­kon majd' mindenki igyekszik személyisége pozitív oldalát be­mutatni.- Emiatt az érintettek óhatat­lanul torz képet alkotnak ma­gukról, hiszen kíváncsivá akar­ják tenni a többieket, azt sze­retnék, ha mások felnéznének rájuk. Éppen ezért a valóságnál izgalmasabbnak, érdekesebb­nek mutatják magukat. Minél fiatalabb valaki, annál szélsősé­gesebb lehet ez a torzítás. Mind­addig, amíg a személyiség nem válik éretté, nem stabilizálód­nak az értékek ez a hatás műkö­dik. A virtuális közösség pedig közvetve így torzítja a társada­lom gondolkodását - hangsú­lyozta Kozma Zoltán. Elmondta, „offline üzemmódban” az átlag­ember kevésbé szókimondó, de „online-ba kapcsolva” előjönnek a szélsőségesebb vélemények.- A munkahelyek a legtöbb esetben konzervatív, hagyomá­nyos értékek mentén keresik a leendő dolgozókat, nem tolerál­ják tehát az ellenszenves tulaj­donságokat, megnyilvánuláso­kat - összegzett a szakember.- Két profilt is létrehoztam. Az egyikben, amelyet álláske­resésnél adok meg, a valós ne­vemen regisztráltam. Ott csak szalonképes részleteket osztok meg az életemből - mesélte la­punknak egy, a húszas évei ele­jén járó fiatalember. - A másik profilon, ahol a becenevemen futok, és amelyet csak a legjobb barátaim, haverjaim ismernek, már felkerül egy-egy bulis kép, lehet, hogy a közízlést megbot­ránkoztató felvétel is. ■ Önnek okozott már kelle­metlenséget a Facebook? Szavazzon hírportálunkon ma 16 óráig: HE0L.hu A szavazás eredményét holnapi számunkban közöljük. Rossz üzenet a potyázás kikérte magának a fiatal­ember, hogy lebuktatta az ellenőr. Mivel leszállították a buszról, meg is fenyeget­te az jegyvizsgálót, hallani időnként a hírekben. A legtöbb ember számá­ra érthetetlen, hogy akad olyan utazó, aki trágár szóval támad az ellenőrre, amiért az a munkáját vég­zi, adott esetben persze éppen az ő kárára. Sőt! Né­melyek nem riadnak vissza a tettlegességtől sem. Bár megyénkben szerencsé­re csak elvétve fordul elő fizikai erőszak az autó­buszokon, azért az eféle esetek mindig rámutatnak arra, hogy valami nagyon nincs rendben ezen a té­ren. Már az is megérne egy tanulmányt, hogy miként fogadják a bliccelők a le­bukás tényét. Egy részük nem ellenkezik, tudomásul veszi, hogy ezúttal nem úszta meg. Néhányan azon­ban nem hagyják annyiban a dolgot, s még nekik áll följebb. ami azért valljuk meg, igen csak furcsa hozzá­állás. Hiszen aki felszáll az autóbuszra, az voltaképp utazási szerződést köt a szolgáltatóval, amely során jogokat szerez és kötele­zettséget vállal. Persze, biztosan nem kevesen van­nak, akik egyszerűen nem engedhetik meg maguknak a jegy megvételét. Talán megpróbálnak így spórol­ni, mondván, vagy bejön vagy nem. De persze, nem mindenki ezért tekint el a jegyvásárlástól. S ők okoz­zák a nagyobb fejtörést. egyszer egy lefülelt bolti szarka állítólag azt mondta cselekedete indoklásaként, hogy ő nem akar fizetni semmiért, elveszi, ami kell, amire úgy érzi, hogy szük­sége van. Nos, az eféle gon­dolkodásmód az, amit nem fogadhatunk el, mert egy normális társadalomban semmi keresnivalója. m A sérültekért szélt a muzsika zene Jótékonysági koncertet tartottak az egri bazilikában Az értelmileg, illetve halmo­zottan sérült és autista embe­rekért tevékenykedő, lakóott­honokat működtető „Egyenlő Esélyekért!” Alapítvány tartott jótékonysági koncertet az egri bazilikában, ahol dr. Bednarik Anasztázia orgonaművész és a Vox Hungarica Női Kar lépett fel. Az esemény fővédnöki sze­repét Habis László polgármes­ter vállalta. Az alapítvány 1999-ben ki­zárólagosan azzal a céllal szer­veződött, hogy sérült emberek | számára humánus, emberhez 1 méltó esélyeket teremtsen az 1 élet valamennyi területén, így : a munkában és a kikapcsoló- s dásban is. ■ SZ. E. Jótékonyság a sérültekért... A Vox Hungarica Női Kar is koncertezett. t SZÉCHÉNYI TERV HIRDETÉS Lendületben az erdei iskolai program BÜKK HatvanmiUióból madár- és lombkorona-megfigyelő torony is épül Madár- és lombkorona-megfigyelő torony is épül a Blikkben iskolásoknak 59 millió 307 ezer 143 forintból, európai uniós támogatásból. A Bükki Nemzeti Park Igazgatóság Nyugati Kapu Oktató- és Látogatóközpontjá­ban működő erdei iskola élménypedagógiai központú fejlesztése című, KEOP-3.3.0/09-11-2011-0005 számú projekt ma indul és 2015. február 28-ig zárul le. A Bükki Nemzeti Park Igazgatóság ezen beruházással is bővíti és továbbfejleszti erdei iskolai programját. A fejlesztéstől azt várják, hogy az erdei iskolai foglalkozásokon részt vevők száma jelentősen, akár hatvan szá­zalékkal is megemelkedjen. Az eddigi 1200-1300 helyett 2000 diákot szeretnének fogadni évente. A projekt célja, hogy az ismeretterjesztő programok a korábbinál ingergazdagabb környezetben sokoldalúbb ismeret- anyagot adjanak. A Bükki Nemzeti Park Igazgatóság 35 éves fennállása során összegyűlt és rendszerbe foglalt természetvédelmi ismeretek átadását, a környezeti nevelés továbbfejlődését várják a programtól. Elsősorban a közoktatásban résztvevőket akarják elérni óvodás kortól egészen a felnőttekig. Az igazgatóság folyamatosan működő, fenn­tartható, élménypedagógián alapuló, a mai kor szelleméhez igazodó erdei iskolát kíván működtetni, amely képviseli a környezeti nevelés céljait és gondoskodik a szakmai programok fenntartásáról. A fejlesztés eredményeképpen létrejön a Nyugati Kapu Oktató- és Látogatóközpont erdei iskolai programjá­hoz szervesen kapcsolódó bővített foglalkoztató, madár- és lombkorona-megfigyelő torony, valamint az erdei iskola működését segítő eszközöket szereznek be, oktatási segédanyagokat készítenek. ) I

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom