Heves Megyei Hírlap, 2012. február (23. évfolyam, 27-51. szám)
2012-02-16 / 40. szám
3 2012. FEBRUÁR 16., CSÜTÖRTÖK MEGYEI KÖRKÉP ecséd A képviselő-testület elfogadta az idei költségvetést. A község ebben az esztendőben 391 millió forint bevétellel számol. A szociális étkeztetésben részesülők számát 130 főben határozták meg, de rendkívüli esetben a polgármester engedélyezheti a soron kívüli ellátást. A sport 50 százalékos támogatást kap. Döntöttek továbbá arról is, hogy jövőre 1200 forint köbméterenkénti talajterhelési díjat kell fizetnie annak, aki nem csatlakozik rá a községi csatornahálózatra. (T. O.) hatvan Szakmai munkája elismeréseként a Nemzeti Erőforrás Minisztérium vezetője miniszteri dicséretben részesíti Sándorné Buda Ildikót, az Albert Schweitzer Kórház diabe- tológiai szakasszisztensét. Sándorné Budai Ildikó február 17-én, az ápolók napján veszi át a kitüntetést a fővárosban. (I O.) közép-tisza A napokban ellenőrizték a Közép-Tiszai Tájvédelmi Körzet területén és a Tisza-tó környékén zajló fakivágásokat. A célja az illegális fakivágások megakadályozása volt. Összesen 13 rendőr és 11 természetvédelmi őr vett részt az együttes ellenőrzésben. (Sz. R.) lőrinci A település várossá avatásának évfordulójáról évről, évre fáklyás futással emlékeznek meg. Idén ma rendezik meg az eseményt. A résztvevők a mátravidéki erőműi főtérről 17 órakor indulva valamennyi településrészt érintve érkeznek meg a selypi kultúrház udvarára. A futókhoz bárki bárhol csatlakozhat. Mivel Lőrinci idén húsz esztendeje város, az önkormányzat vezetése más programokkal is kedveskedik a helybelieknek. (I 0.) szilvásvárad A településen csökken a csatornadíj. Idén mind a lakosságnak, mind pedig a közületi fogyasztóknak 383 forint plusz áfát kell fizetniük egy köbméterért. A vízterhelési díj 4 forint 90 fillér, szintén köbméterenként. (R A.) Nyögik a cégek az emelést bérkompenzáció A munkahelyek megtartása lesz a legfőbb cél A szakképzett fizikai dolgozók munkaerő-piaci helyzete stabilnak mondható, ők inkább számíthatnak a kompenzációra. Képünk illusztráció. Főleg az építőipari, könnyűipari és kereskedelmi cégek teremtik elő nehezen a pluszforrást. Tóth Balázs Az adójóváírás kivezetése érzékenyen érintette a kisebb keresetűeket, ezért rendelet határozza meg a bruttó 216 806 forint alatti bérek elvárt emelését. Ez ugyan a munkáltató döntésén alapul, azonban a közbeszerzéseken való részvételhez és az állami támogatások elnyeréséhez legalább az érintett dolgozók kétharmadánál végre kell hajtani az elvárt béremelést Az idei minimálbér és garantált bérminimum elérését biztosító munkabéremelés beleszámít. Bánfi Sándor, a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara gazdasági igazgatója szerint a hazai tulajdonú építőipari, köny- nyűipari, kereskedelmi tevékenységet végző vállalkozások számára jelent gondot a többlet- forrás előteremtése. Ráadásul a cégek nagy többsége általában nem januárban vagy februárban, hanem inkább később dönt a béremelésekről. A Gazdaság- és Vállalkozáselemzési Intézet felmérését idézve elmondta, a szakképzett fizikai, valamint a diplomás munkaerő helyzete a legkedvezőbb, a nem diplomás szellemi, valamint a szakképzet- len munkaerő foglalkoztatási lehetőségei csökkennek.- Mi elvégeztük a bérkompenzációt, bár nem tudjuk, hogy gaz- dálkodjuk ki az ezzel járó 16 millió forintos többletköltséget, ez elviszi a teljes évi nyereséget. Amennyiben lesz munkahely- megtartó pályázat, akkor azt igénybe vesszük, mert munka- helyteremtőt nem tudunk vállalni. Nem amiatt, hogy nem tudnánk bővíteni, exportra készítünk ruházati termékeket, s 30- 40 embert föl tudnánk venni. A gond az, hogy a környéken nincs elég szakképzett munkaerő, a gyárak, illetve Budapest közelsége elviszi őket, s mivel ebben az iparágban kevesebbet is lehet keresni, nem is olyan vonzó a szakma. Sajnos a szakképzés színvonala is alacsony - mondta el Hegedűs Ferencné, a hatvani Forma Kft. ügyvezető igazgatója. Azok a gazdálkodó szervezetek, amelyek a bérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges béremelésből az 5 százalékos emelésre is csak támogatás igénybevételével képesek, kormányzati segítséget kapnak. A támogatáshoz az arra leginkább rászoruló, magas élőmunka igényű tevékenységet végző és emellett alacsony bérű munkavállalókat foglalkoztató vállalkozások juthatnak hozzá. A béreket valamennyi munkavállalójuk számára 2012. január 1-jétől - visszamenőlegesen is - emelniük kell, s munkavállalóiknak létszámát 2012-ben szinten kell tartaniuk. A munkaerő-kölcsönzők önállóan nem tudnak emelni A MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZŐK csak akkor tudják adni a dolgozóknak a kompenzációt, ha az embereiket alkalmazó cégek azt biztosítják, külön forrásuk nincsen erre. E nélkül viszont kikerülnének a pályázatokból. - A munkáltatók szerencsére nyitottak, nem diszkriminálják a kölcsönzött munkaerőt. Az egyenlő bánásmód elvét kell alkalmazniuk bérek és béren kívüli juttatások esetében, a kompenzáció azonban már határeset, s nem vonatkozik az újonnan fölvett dolgozókra - ismerteti a helyzetet Hohmann Péter, a Humán-C Kft. ügyvezető igazgatója. Hozzátette, ő mindenkinek adná az emelést, hiszen a kis fizetésűeknél a havi 10-12 ezer forint kiesése a megélhetést veszélyezteti. További probléma az étkezési juttatások átszervezése, azok korlátozott felhasználása. Sok helyen nem döntöttek még sem a kompenzációról, sem a cafeteriajuttatásokról, bízik abban, a dolgozók visszamenőleg is megkapják ezeket. Roadshow indul a bérkompenzációról A heves megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja és a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara februártól közös rendezvényeket tart ezzel kapcsolatban a megye hat kistérségében, tudtuk meg Bánfi Sándortól (képünkön). Első alkalommal Egerben február 21-én délelőtt tíz órától Egerben, majd délután Hatvanban tartanak tájékoztatót, 1 utána a kistérségi f központok következnek. wm-m Az a lusta hólapát panaszt tettek a polgár- mesternél, mert délelőtt 10 órakor még nem volt eltúrva a hó a kerítésen belül. A szociális gondoskodás ugyanis a legkeményebb téli napokban nem csupán az idősek és a mozgásukban korlátozott emberek élelmezésére és az elegendő tüzelőkészletére terjed ki, hanem a kerítésen belüli állapotokra is. Van, aki így fogja fel a gondoskodás fogalmát. A hólapát lusta, vagy a szociális munkás keze lassú. Azt, hogy a lapátot forgatni mindenkinek joga, kötelessége, szeretjük elfelejteni, ha már úgyis beindult az össznépi védekezés és embermentés. Valahogy úgy vagyunk ezzel is, oldja meg az állam, a polgármester, a szociális gondozó, a kukás, a közútkezelő vagy mittudomén kicsoda, csak minket hagyjanak már békén ezeken a téli napokon olyan prózai dolgokkal, mint a hólapát. Ez a mostani helyzet egy dologra biztosan jó volt: rájöttünk arra, mennyire kényelmesek, kiszolgáltatottak és tehetetlenek vagyunk, ha nem gondoskodnak rólunk. mert ki az, aki családjában ne hallott volna még olyan régi mesét, hogyan szabadították ki egymást a hó fogságából a szomszédok, avagy hogyan szabadították ki a középiskolások a buszt a hó fogságából, hogy hazajussanak a hétvégére. Nem várt akkor senki a szociális vagy a közmunkásra, lapátoltak, vagy ha nem, hát térdig gázolva a hóban igyekeztek eljutni céljukhoz. Persze lehet, hogy mi vagyunk kényelmesek. Vagy a hólapát, amelyik ebben a fránya havazásban sem tudja a kötelességét... VAN VÉLEMÉNYE? ÍRJA MEG! velemeny@hevesmegyeihirlap,hu Egymást ajánlják az egri vállalkozások Már készül a szilvás gombóc próba Félig mese, félig pedig musical ú] arcokkal Nem az új törvény miatt veszítette el a nyugdíját megalakult szerdán a Business Network International (BNI) egri csoportja. A nemzetközi üzleti hálózatban a tagvállalkozások egymást ajánlják üzleti partnereiknek, így juttatva partnereiket többletbevételhez jutalék- mentesen. Az egyes csoportokba jelentkezőket is a tagok döntése alapján veszik föl. Rajna- Orbán Teodóra régióvezető elmondta, az Agria Csoport jelenleg 12 tagot számlál, a vállalkozások között van gyöngyösi és miskolci is. Avidor András, a BNI Magyarország társigazgatója kifejtette, a szervezet hazánkban 4 régióban van jelen, s 340 tagot számlál, a legtöbb cég fővárosi. ■ T. B. Új szereplőkkel próbál az Adáshiba Színjátszó Csoport következő, márciusi bemutatójára. Az Egri Kulturális és Művészeti központban működő társulat a Presser-Sztevanovity Padlás című musical keresztmetszetének előadására készül. A fiatalok 2007-ben már többször is nagy sikerrel játszották a darabot, ám azóta cserélődtek a szereplők, többen „kinőtték” a figurát, s van, aki azóta már a Színház és Filmművészeti Egyetem hallgatója. A Balogh András rendezte előadás szereplői már most megígérték, egy dolog biztosan nem változik: a nézők ezúttal sem távoznak szilvás gombóc nélkül. •O rC Témüller (Blikhard József, középen) és az „új” szellemek a próbán lapunk január 6-i számában Pénzük harmadát kapják címmel a rokkantnyugdíjasok ellátását érintő új szabályozásról írtunk. Ebben a név nélkül nyilatkozó 57 éves egri hölgy azt állította: a korábbi 80 ezer forint helyett ezentúl csupán 27 ezer forintra jogosult, mert a korábbi szabályozás szerinti III. csoportos rokkantsági ellátását elveszítette a jogszabály változása miatt. A konkrét üggyel kapcsolatban a Heves Megyei Kormányhivatal Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságának igazgatója levelében rámutatott: a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. számú törvény alapján egyértelműen megállapítható, hogy a cikkben nyüatkozó hölgy ellátása nem a január elsején életbe lépett jogszabályváltozás miatt csökkent. Az adatok alapján dr. Farkas Szilvia igazgató szerint valószínűsíthető, hogy a 2011. december 31. napjáig hatályban lévő jogszabály alapján veszítette el a hölgy rokkantsági nyugdíját, és helyette jelenleg is rendszeres szociális járadékban részesül. A rokkantsági nyugdíj megszüntetésének az lehetett az oka, hogy az orvosi szakvélemény alapján a hölgy már nem minősült rokkantnak, nem pedig az újságban hivatkozott 2012. évben hatályba lépett új jogszabály. ■ G. R.
