Heves Megyei Hírlap, 2011. május (22. évfolyam, 101-126. szám)

2011-05-02 / 101. szám

2011. MÁJUS 2., HÉTFŐ GAZDASAG 7 Szociális párbeszéd a teljesítmény kulcsa majális Foglalkoztatáspolitika a munka ünnepén - Andor László EU-biztos a Városliget vendége volt Foglalkoztatási és mun­kaerő-piaci kérdések, a sürgető szociális párbe­széd voltak a fővárosi má­jus elsejei majális fő té­mái. Az MSZP és a szak- szervezetek rendezvényé­re az eső ellenére több ez­ren voltak kíváncsiak. Kun. J. Viktória Rugalmas és biztonságos foglal­koztatás, az emberi munkaerőbe történő befektetés, az erős szo­ciális párbeszéd, valamint a nyugdíjba vonulás kitolása, a kor­határ felemelése, ami csakis tá­mogatással, az egészségvédelem és a képzés erősítésével együtt képzelhető el - ezeket jelölte meg Andor László, az Európai Bizott­ság biztosa a szakszervezetek kö­rében tartott beszélgetésen az unió foglalkoztatáspolitikájának kulcselemeiként. A foglalkoztatási ügyek és a társadalmi összetartozás felelő­se óvatosan, de jelezte a szak- szervezeti sátorban: a szociális párbeszéd az újonnan csatlako­zó tagországokban lényegesen gyengébb, mint általában. Jól lát­ható: a jobban teljesítő országok­ban, ahol a munkanélküliség mutatói is javulnak, erős a pár­beszéd, ezt kellene minél előbb nálunk is uniós szintre emelni. A biztos ezzel reagált arra a fel­vetésre is, miszerint a magyar miniszterelnök volt az egyetlen, hirdetés Kiábrándult, kétkedő arcok a városligeti majálison: nehéz idők járnak a munkavállalókra aki az uniós kormányfők közül nem bólintott rá, hogy ezt a terü­letet erősíteni kell. Pataky Péter, az MSZOSZ el­nöke felvetésére, miszerint ad- hat-e jogorvoslatot az unió, ha egy olyan nagy horderejű kér­dés, mint a konvergenciaprog­ram minden egyeztetés nélkül kerül ki, Andor László azt mond­ta: ebben az unió nem gyakorol­hat nyomást a tagállamokra, az azonban biztos: valamennyi ilyen jellegű program elfogadá­sát kötelező az EU-ban szociális hatásvizsgálatnak megelőznie, e nélkül kérdéses annak teljesít­hetősége is. (Az ügyben egyéb­ként vasárnap, áttételesen ugyan, de a miniszterelnök is válaszolt. Orbán Viktor a Facebookon köz­zétett üzenetében - a párbeszédet sajátosan értelmezve - újabb kérdőívkapmányt jelentett be: szociális konzultáció indul, szo­ciális ügyekben kérik ki az embe­rek véleményét a következő he­tekben.) A biztos a városligeti sátorta­lálkozón leginkább a fiatalok munkaesélyeit látta drámainak, mint mondta: az ő helyzetük ag­gasztóan, bizonyos országokban egészei! drámaian romlott, van, (p Q7IWA-I — fia.fcffcÉiijfíO ® ni/mvé*. {'APÁSOK VEGYE KEZEBE CÉGE SORSÁT! A Széchenyi Kártya segítségével gyorsan és rugalmasan megoldhatja vállalkozása finanszírozási nehézségeit. Az állami támogatás mellett nyújtott folyószámlahitelt szabadon felhasználhatja, összege pedig a hitelbírálattól függően elérheti a 25 millió forintot. A hitel igénybevételéhez nem szükséges tárgyi fedezet, és üzleti tervet sem kell benyújtania. Az UniCreditnél ráadásul ingyenesen vehet fel készpénzt Széchenyi Kártyájával itthon és további 17 országban a több mint 19 ezer UniCredit automatából, valamint kedvezményes díjakon végezhet átutalást az Európai Unión belül.* Várjuk bankfiókjainkban: Eger, Bajcsy-Zsilinszky u. 2. és Agria Park (Törvényház u. 4.); Gyöngyös, Gyöngyház Bevásárlóközpont (Páter Kiss Szaléz u. 22.) További információk: 06 40 50 40 50 vagy www.unicreditbank.hu Jelen tájékoztató nem minősül szerződéses ajánlattételnek. A részletes kondíciókat a bank mindenkori hatályos Széchenyi Program kondíciós listája tartalmazza. Az egyéb feltételeket az egyedi szerződések és a bank Általános üzleti feltételei rögzítették. A bank fenntartja a kondíciók egyoldalú változtatásának jogát, valamint a hitel igénylése esetén a hitel nyújtásáról saját hitelbírálata alapján dönt. * Az akció visszavonásig érvényes, és az UniCredit Csoport díjmentes köréhez tartozó tagbankjainak országaiban található bankautomatáin lakossági és vállalati magyar UniCredit betéti bankkártyákkal kezdeményezett készpénzfelvételi tranzakciókra vonatkozik. Áz akció co-branded bankkártyákra nem vonatkozik. Az ajánlatról és az UniCredit Csoport díjmentes köréhez tartozó tagbankjairól a www.unicreditbank.hu honlapon tájékozódhat. ahol minden harmadik állás nél­kül tengődik, ez a tény pedig nemcsak a gazdasági, de politi­kai és szociális veszteséget is je­lent. „Az unió ugyan megfogal­mazta, hogy a foglalkoztatás 2020-ra eléri a 75 százalékot és húszi millió alá csökken a sze­génységben élők száma, ebben azonban az elmúlt egy évben nem sikerült semmilyen ered­ményt felmutatni” - fogalmazott a biztos, aki május elseje alkal­mából látogatott a szakszerveze­tek utcájába, és a négy érdek- képviselet meghívására tartott kerekasztalbeszélgetést. Az Autonómok, az Értelmiségi Tömörülés, az MSZOSZ és a SZÉF nem véletlenül hívta épp most Andor Lászlót a megszokott ma­jális „díszvendégének”. Szerin­tük ugyanis hónapról hónapra romlik a munkavállalók helyzete, s jelezték előre: ez az ünnep nem olyan lesz, mint akár tavaly, a kor­mány a bejelentett intézkedései­vel egyre kiszolgáltatottabbá teszi a munkavállalókat. A Ligetben az eső ellenére több ezer ember ke­reste a „közösséget” - többnyire az összefogást - ügyeik érdeké­ben, s kaptak leginkább a szocia­listáktól nem túl biztató válaszo­kat aggályaikra. Mesterházy Attila egyenesen a munkavállalók jogainak eltemeté­séről beszélt, míg Gyurcsány Fe­renc volt miniszterelnök újra har­cot hirdetett. Mint felszólalásában mondta: új politikai közösséget kell szervezni, fel kell építeni a de­mokratikus ellenzék világát, amely győzhet, és amelyben he­lye van azoknak, akik hisznek a szociális piacgazdaságban, a de­mokratikus Magyarországban, és akik szakítani akarnak az orbáni önkénnyel. Nem eltüntetni akar­ják politikai ellenfeleiket, hanem legyőzni. Ebben, illetve az ellene indult perben is a párt választmánya egy emberként áll ki az exminisz- terelnök mellett, aki egyértelmű­vé tette: „Orbán és az ügyészsége” börtönbe akarja küldeni, ő azon­ban meg fogja védeni magát a bí­róságon. «un ' Íí:. 1 A Uga munkajogi „temetésftartott A uga az idén is külön ad­ta tiszteletét május elsejé­nek, vagyis a munkának, még pénteken közleményt adtak ki, hogy „szűk kör­ben” koszorúzzák meg a vá­rosligeti Május 1. emlékkö­vet, „elbúcsúztatva a ma­gyar munkavállalók jogait". A Liga is úgy véli, hogy az idén május elsején a mun­kavállalóknak „nincs iga­zán mit ünnepelni”, mivel álláspontjuk szerint a kor­mány eddigi és tervezett in­tézkedései egyaránt a mun­kavállalói jogok csorbításá­ról szólnak. Arról, hogy Gaskó István az idén ahhoz a kijelentéséhez hűen vo­nult-e a többiektől némileg elzárkózva a munka ünne­pén, miszerint nem vállal olyan szakszervezeti veze­tőkkel közösséget, akik asszisztáltak az előző kor­mány ténykedéseihez, erről csak találgatások folynak. Mint ahogy arról is, hogy ebben a mondatban szere­pet játszott-e, hogy Gaskó Istvánt egyedüli szakszerve­zeti vezetőként személyesen fogadta Orbán Viktor, majd a négyszemközti beszélgetés után került az ominózus ki­jelentés nyilvánosságra. UniCredit Bank KA-VOSZ Nyitva áll az „aranykapu” osztrák-német munkaerőpiac Aki nyelvet tud, annak könnyebb Májustól szabad a pálya a m - vállalkozó szellemű magyarok­nak is az osztrák és a német munkaerőpiacon. Ausztriával szemben Németország nem tar­totta szükségesnek, hogy külön munkaerő-piaci intézkedéseket vezessen be a liberalizáció mi­att. A szakszervezetek viszont attól tartanak, hogy az olcsó ke­let-európai munkaerő beáramlá­sa lefelé szorítja majd a német- i országi fizetéseket. (A 2100 eurós németországi havi bruttó j átlagbér például két és félszere­se a lengyel keresetnek.) A szakszervezetek a bérdöm- ping megakadályozása érdeké­ben külön intézkedések, köztük az általános minimálbér beveze­tését sürgetik. (Németországban szakmánként, illetve szektoron­ként meghatározott minimál­bért alkalmaznak.) „Helyes lépés, a megfelelő Idő­pontban” - így vélekedik a köl­ni IW gazdaságkutató intézet igazgatója a munkaerőpiac meg­nyitásáról. Michael Hüther ugyanis úgy látja: Németország­nak az ismét lábra kapó gazda­ság igényei, illetve az elöregedő társadalom miatt most különö­sen szüksége van a kelet-európai munkavállalókra. A cégek a nö­vekvő szakemberhiány miatt ugyanis egyre nehezebben talál­nak bizonyos állásokra megfele­lő munkaerőt. A Siemens pél­dául 3800 állásra keres főként mérnököket, informatikusokat. Utóbbi munkakörökön kívül még elsősorban az orvosok, az ápolónők és a szakmunkások A németek orvosokat és ápolónőket is keresnek. Nekünk mi marad...? iránt van nagy kereslet az or­szágban. A munkanélküliség jelenleg 7,1 százalékon áll, ez a német új­raegyesítés óta a legalacsonyabb értéknek számít. Az eddigi korlátozások elle­nére a nyolc kelet-európai or­szágból több mint 400 ezren vállaltak munkát Németor­szágban az elmúlt években. Az Európai Bizottság szerint Németország így a piacnyitás után nem szembesül majd je­lentős kelet-európai áradattal. Az ország statisztikai hivata­la évi legfeljebb 140 ezer ke­let-európai, főként lengyel munkavállalók érkezésével számol. „Ausztriában alapvetően a szakmunkásokra lenne szükség, ám esetükben kérdéses, hogy tudnak-e a megfelelő szinten né­metül” - mondta lapunknak a Manpower munkaerő-közvetítő cég marketingvezetője. Szekeres Katalin szerint az angolnyelv-tu- dás csak a legfelsőbb szinteken, a bankvilágban, cégvezetőknél helyettesítheti a németet. A másik lehetséges célpont a magyar munkavállalók előtt a mérnöki állások lehetnek, ahol már nagyobb eséllyel beszélhet­nek megfelelő szinten németül a kinti állásra pályázók. A har­madik terület a vendéglátás, amelyben már így is sokan dol­goznak. ■ VG I t t A

Next

/
Oldalképek
Tartalom