Heves Megyei Hírlap, 2009. december (20. évfolyam, 281-305. szám)
2009-12-08 / 287. szám
2009. DECEMBER 8., KEDD - HEVES MEGYEI HÍRLAP 5 Nem csak ütött, kést is döfött támadója egy férfi mellkasába Vitába keveredett egy 25 éves füzesabonyi férfi és három másik, szintén a város művelődési házában szórakozó személy a vasárnapra virradó éjszakán. A szóváltás odáig fajult, hogy a trió tagjai bántalmazni kezdték a fiatalembert, s egyikük egy késsel mellkason is szúrta. Az áldozat életveszélyesen megsérült - tudatta Soltész Bálint r. százados, a Heves Megyei Rendőr-főkapitányság (HRFK) szóvivője. A helyszíni szemle során a rendőrök lefoglalták a kést, ugyanakkor a városi rendőrkapitányság munkatársai többeket előállítottak a kapitányságra. Ketten részletes beismerő vallomást tettek, harmadik társuk megtagadta a vallomástételt. A korábbi évekhez képest az idei szüret során kevesebb szabálytalanságot találtak a munkaügyi felügyelők. Képünk illusztráció. Fehérebben szüreteltek GYEI KÖRKÉP Emberölési kísérletek Heves megyében ellenőrzések A munkaügyi felügyelőség is humánusabban járt el 2008. 2009.1-X. hónap FORRÁS: HEVES MEGYEI RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG A HRFK bűnügyi osztálya mindhárom férfi ellen csoportos garázdaság elkövetésének megalapozott gyanúja miatt indított eljárást. A kést ragadó férfit bűnügyi őrizetbe vették, s ellene emberölés kísérlete miatt is vizsgálat folyik. ■ Takarékos partnertalálkozó Pétervásárán Partneri találkozóra hívta a napokban Pétervásárán a PEVIK Közüzemi és Szolgáltató Kft. vezetése azoknak a településeknek a vezetőit, akik évek óta együttműködő ügyfelekként segítik az észak-hevesi cég munkáját. A vendégeket Garai Ferenc ügyvezető igazgató köszöntötte. Elmondta: az idei esztendőben több mint húsz községnek nyújtottak komplex közüzemi szolgáltatásokat. Ebben az évben a találkozóra szánt összeget a térség óvodásainak ajánlották fel készségfejlesztő eszközökre, így a résztvevők csupán egy pohár pezsgővel koccintottak. ■ Kevesebb kirívó szabálytalanság akadt a szőlőszüreteken, inkább a pozitív példák voltak túlsúlyban - derült ki az idei munkaügyi ellenőrzések tapasztalataiból. Tóth Balázs Mintegy hraminc százalékkal kevesebb munkaügyi bírságot szabtak ki a munkaügyi felügyelőség munkatársai az idei őszi mezőgazdasági ellenőrzések során. Ez elsősorban annak köszönhető, hogy a korábbi évektől kevesebb szabálytalanságot találtak, másrészt pedig a hivatal is igyekezett humánusabban eljárni a vétkesekkel szemben. Elhangzott: kevesebb súlyos, ám még mindig sok adminisztrációs hibát tártak föl. Mivel nyáron módosították a munkaügyi ellenőrzésekről szóló jogszabályt, ezért már a kisebb súlyú eseteknél is bírságolni kellett. A felügyelőknek ugyanis javaslatot kell tenniük a bírságra, s azt az igazgatónak - mérlegelési jogkör nélkül - ki kell szabnia, amennyiben a szabálytalanság bebizonyosodik. A legjellemzőbb hiányosság a munkaidő nyilvántartásának nem naprakész vezetése volt, de előfordult az is, hogy az alkalmi munkavállaló egy munkáltatónál pihenőnap nélkül egymás után hat napon dolgozott. A jogSzüreti ellenőrzések a régióban Ek Régió Heves megye Ellenőrzött munkáltatók (db) JÉ 119 53 Ellenőrzött munkavállalók fő) n 1360 973 Feketén dolgoztató munkáltatók (db) 28 14 Feketén dolgoztatott munkavállalók (fő) ______ ________435_________207 F ORRÁS: OMMF ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI MUNKAÜGYI FELÜGYELŐSÉGE szabályok szerint csak öt egymás követő napon lenne erre lehetőség. Talán az tévesztette meg a munkaadókat, hogy a mezőgazdaságban egy foglalkoztatónál ugyanaz az alkalmi munkás egy hónapban - pihenőnap beiktatásával - tizenöt egymást követő napot dolgozhat, idényjelleggel.- Több pozitív példát tudok mondani, mint negatívat, amely meglepő az elmúlt esztendőkhöz képest. A kék könyvet a legtöbbször naprakészen, kitöltve a helyszínen találtuk, s az ellenőrzések is atrocitások, ellenállás nélkül zajlottak le. Most nem volt jellemző - amelyre korábban számos példa akadt -, hogy a szüretelők elmenekültek volna a helyszínről. Természetesen a munkaadók eleinte úgy vélték, hogy szigorú velük szemben a hivatal, de rájöttek, hogy korábban is voltak szabályok, amelyeket be kellett tartaniuk, s megértették, hogy mi is a munkánkat végezzük - fejtette ki dr. Bakos József, az Észak-magyarországi Munkaügyi Felügyelőség igazgatója. Hozzátette: voltak negatív példák is. Megyénkben például az októberi szüret folyamán Ecséd külterületén találkoztak egy brigáddal, amelynek mind a hatvanegy tagja munkaszerződés vagy kitöltött alkalmi munkavállalói könyv nélkül dolgozott a szőlőben. Mint azt az igazgató elmondta, vannak olyan ismert „ügyfeleik” is, akiket évek óta rendszeresen ellenőriznek, s mégsem tartják be az előírásokat. Őket természetesen idén is megbírságolták. Valószínűleg ez volt az utolsó év, amikor alkalmi munkavállalói könyv kellett az eseti foglalkoztatáshoz. A politikusok számos lehetőséget kidolgoztak ennek kiváltására, az egyszerűsített munkavállalás nyilvántartására. Végső döntés még nincs az ügyben, így még nem tudni, hogy mi jön majd a számos visz- szaélésre alkalmat adó kék könyvecske helyett. ■ Valószínűleg ez volt az utolsó év, amikor alkalmi munka- vállalói könyv kellett az eseti foglalkoztatáshoz. A karácsonyi időszakban is aktívak maradnak az ellenőrök a megyében december elsejével megkezdte téli célvizsgálatait a munkaügyi felügyelőség. Az ellenőrzések több társhatóság közreműködésével zajlanak, így egy-egy helyszínen föltűnhetnek rendőrök, pénzügyőrök, adóhivatali és fogyasztóvédelmi szakemberek is. Ugyan még csupán pár nap telt el az akció kezdete óta, de pár feketemunkást már találtak, igaz, nagy fogásuk eddig még nem volt. Dr. Bakos József lapunknak elmondta, kiemelten figyelnek a vendéglátósokra, a kereskedőkre, főként a karácsonyi vásárban, de mivel jó idő van, s ez lehetőséget ad az építőipari munkákra, ezért az építkezéseket is meglátogatják Az ellenőrök nem csupán munkaidőben, hanem hétvégenként és éjszaka is dolgoznak. EGYPERCES INTERJÚ Nyolcmilliárd a modulos szakképzésre Nagyszabású tananyagfejlesztési projektbe fogott a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet (NSZFI), valamint az Oktatási Hivatal. Az Egerben tartott regionális tájékoztatón jelen voltak a három megye középiskoláinak vezetői, hogy felvilágosítást kapjanak a közel nyolcmilliárdos programról. A kilenc részből álló projekt leghangsúlyosabb része a tananyagfejlesztés, valamint a vizsgafeladatok összeállítása - emelte ki Nagy László, az NSZFI főigazgatója.- Miért van szükség a programra?- Átalakulóban a szakképzés, az új Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) szereplő szakmák többségéhez viszont nincsen megfelelő mennyiségű és minőségű írott oktatási anyag. Ezenkívül egyre elterjedtebb a modulrendszerű kompetencia alapú képzés is. Éppen ezért fejlesztünk 2010 végéig háromezer írott, nyomtatható tananyagmodult, amelyet az iskolák szabadon fölhasználhatnak.- Mi történik, ha változás lesz a követelményekben?- Az OKJ már megfelel a mai követelményeknek, ha lesz változás, akkor természetesen csupán egy tananyagrészt kell átírni, nem egy egész könyvet. Nem befolyásoló tényező az sem, hogy valaki iskolában vagy felnőttképzés keretében szerez szakmát.- Kik használhatják majd a modulokat?- Ez természetesen nem lesz kötelező az iskolák, felnőttképzők számára, hanem lehetőséget nyújt. A tananyagokat közkinccsé tesszük, akár a tanárok, akár a diákok elérhetik majd a honlapunkon. ■ tankönyvek Tökéletes kiszolgálás, hogy a vendégek visszatérjenek az Év vállalkozója Dr. Offenbächer Géza, az egri Offi Ház tulajdonosa élete első kitüntetését kapta meg a Príma Gálán Élete első kitüntetését kapta meg a Vállalkozók és Munkaadók Országos Szövetsége Heves Megyei Szervezete által az Év Vállalkozója Díjjal jutalmazott dr. Offenbächer Géza, az egri Offi Ház Hotel tulajdonosa, aki több mint húsz éve tevékenykedik a vendéglátóiparban. Az 1993-ig vezető jogtanácsosként dolgozó, polgári családból származó vállalkozó az 1945 óta családi tulajdonban lévő Kis Dobó téri épületben nyitotta meg borozóját 1987-ben, amelyet családjával fokozatosan fejlesztett. Az alsó szinten 1992-ben alakították ki a melegkonyhás éttermet, majd 1999-ben az emeleten létrehozDR. OFFENBACHER GÉZA, az Offi Ház Hotel tulajdonosa született: 1943. július 31., Salánk (Kárpátalja) iskola: jogász, bírói, ügyészi szakvizsga, Janus Pannonius Jhdományegyetem családi állapot: nős, két lánya és egy fia van ták a szállodai részt, illetve az első osztályú éttermet. . A fejlődés azonban még nem ért véget, hiszen utóbb kialakítottak egy különtermet, s dr. Offenbächer Gézának már vannak elképzelései a továbblépésről is. Nagy álma, hogy egy igazi, gyönyörű, világszínvonalú télikertet hozhasson létre. Emellett elengedhetetlennek tartja a technológiai modernizációt is, a különböző konyhai berendezések beszerzését. Ezek, valamint a tapasztalatcsere a fo- £ lyamatos fejlődés kulcsát jelentik. Vallja: tanulni nem szégyen, ezért bárhol is fordul meg, ha jó megol- . dásra figyel föl, igyekszik azt saját éttermében is megvaló- s í t a n i. Rendsze- résén konzultál gasztronómiai szakemberekkel, hiszen az igények, trendek folyamatosan változnak. Lukács István, a háromszoros Oscar-dí- jas mesterszakács is rendszeresen vendég az Offi Házban, s bölcs tanácsokkal segíti őt. A jelenről úgy tartja, a mostani nehéz időkben is talpon próbálnak maradni, s igyekeznek előremenekülni. Nem adja föl két generáció munkáját, amelyet reményei szerint folytatni fog a következő nemzedék. A családi vállalkozás jövőjének záloga legkisebb lánya, Csenge lehet, aki még tizenhárom éves, de három idegen nyelvet tanul, s felnőve átveheti szülei helyét. Feleségével együtt bíznak abban, hogy ellesi tőlük a szakma fortélyait, s az eddigi tapasztalatokat hasznosítva, a hibákból tanulva halad tovább a megkezdett úton. Bár a díjat egy személynek adják, dr. Offenbächer Géza szerint a váratlan megtiszteltetés a biztos hátteret jelentő családjának is köszönhető, s jár az elismerés a munkatársainak is, akik mindennap vele együtt próbálják a maximumot nyújtani. Büszke arra, hogy sikerült olyan csapatot kialakítania, amely magas színvonalon űzi szakmáját. Az elkövetkezőkben is mindent megtesznek azért, hogy vendégeik elégedetten távozzanak, s máskor is visszatérjenek. Mindent megtesznek azért, hogy a vendégek elégedetten távozzanak ■ T. B.
