Heves Megyei Hírlap, 2008. szeptember (19. évfolyam, 204-229. szám)
2008-09-11 / 213. szám
14 HORIZONT HEVES MEGYEI HÍRLAP - 2008. SZEPTEMBER 11, CSÜTÖRTÖK Követelések nyomatéka az éhségsztrájk megyei kórház Több helyszínen is demonstrálnak az elkövetkezőkben Egerben a kórházvédők Vannak, akik transzparensekkel, mások ülve, megint mások pedig koplalva tiltakoznak a kórházvédők közül Folytatás az 1. oldalról Tárgyalóasztal mellé ültek tegnap a kórház és az érdekképviseleti szervek vezetői. Hegyaljai Judittól, az EDDSZ helyi elnökétől megtudtuk: átnézték az öt pontba foglalt követeléseiket. Az egyik arról szól, hogy a hónapok óta tartó, a munkavállalók gazdasági és szociális létbizonytalanságát eredményező állapot megszüntetése érdekében a munkáltató haladéktalanul tárgyaljon a fenntartóval, s kezdeményezze a Hosplnvest Zrt.-vel megkötött szerződés megszüntetését. Követelik a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény maradéktalan betartását, s azt, hogy a munkáltató azonnal szüntesse be a Hosplnvest Zrt. kórházban működtetett munka- közvetítő irodáját. Ha a tárgyalássorozat - amely hétfőn folyatódik - eredményeként megállapodnak, úgy elállnak a munkasztrájktól. A dolgozók közül négyen kezdték meg az éhségsztrájkot hétfőn, s már tizenegyen vannak. Kérdésünkre kifejtette: elszántak a dolgozók, senkit nem lehetett lebeszélni az önkéntes koplalásról. Az első négy jelentkező három-négy napig tartja az éhség- sztrájkot, ezután mások lépnek a helyükre. Hétfőn reggel labor- és EKG-vizsgálaton vettek részt, s megmérték a vérnyomásukat. Akkor is jelentkeznek a Sürgősségi Betegellátó Osztályon, ha beszüntetik az önsanyargatást, s a vizsgálatok igazolják, hogy az elmúlt napokban csak folyadékot vettek magukhoz. Az éhség- sztrájkot addig folytatják, amíg munkaképes állapotban vannak. Szloboda Imréné ápolási igazgató a vezetőség nevében megjegyezte: megkérték a tulajdonos önkormányzatot, hogy vegyen részt a tárgyalásokon, mert a követelés bizonyos pontjainak teljesítése nem az intézményvezetés hatáskörébe tartozik. A Heves megyei önkormányzattól azt ígérték, a következő fordulón ott lesz a képviselőjük. Az éhségsztrájk kapcsán Szlobodáné megjegyezte, e sajátos tiltakozási forma nem szerepel a sztrájktörvényben, de tudomásul veszik a dolgozók döntését. Az éhségsztrájk a munkáltató keretein kívül esik. A munkáltató és a munkavállaló viszonyára e kérdésben a munkára képes megjelenés az irányadó. A vezetőség az intézmény foglalkozás-egészségügyi szolgálatához fordult állásfoglalásért. Ez alapján a Munka Törvénykönyve és a munkavédelemről szóló törvény szerint a munkavállalónak munkaképes állapotban kell megjelennie a munkahelyén, feladatai ellátásához megfelelő élettani adottságokkal kell rendelkeznie. Ezért kérték a közvetlen munkahelyi vezetőket, hogy rendszeresen ellenőrizzék az osztályukon éhségsztrájkolók labor- és fizikális paramétereit. Dr. Fűtő László főorvos, az I. számú Belgyógyászati Osztály vezetője kérdésünkre úgy informált, hogy az éhségsztrájknak leírt szabályai nincsenek, a figyelemfelhívás eszköze. A dolgozók addig vállalják az éhségsztrájkot, amíg nem megy a munka rovására. Kizárólag folyadékot, ásványi anyagokat, nyomelemeket, vitaminokat vesznek magukhoz, kalóriát nem. A tünetek az éhezés alatt a kalóriamegvonás miatt jelentkeznek. A szervezet ilyenkor a saját raktárából pótolja a tápanyagot. Felszabadítja a májban és az izmokban jelen lévő cukorból a kalóriát. Ezek a források pár nap alatt kimerülnek, ezután a kalóriapótlás a szervezetben levő zsírokból és fehérjékből folytatódik. Egy-két hét múltán komoly tünetek jelentkezhetnek. Tünetei a fáradtság, gyengeség, szédülés, fejfájás, általános rossz közérzet, izomgyengeség, remegés, vérnyomás-ingadozás, szapora pulzus. A vizeletben és a leheletben a zsírégetés kapcsán megjelenik az aceton, ami jelzi, hogy a szervezet egyensúlya kezd megbomla- ni. Ha a napi 1500 kalória nem megy be, néhány nap alatt 1-2 kilogrammal is csökkenhet a testsúly. A kórházban alapos vizsgálaton vettek részt, akik bejelentették, hogy részt vesznek az éhségsztrájkban. Dr. Fűtő László megjegyezte, csak egészséges ember vállalhatja. Naponta ellenőrzik a testsúlyt, vérnyomást, pulzust. Ha a vizsgáló orvos úgy ítéli meg, hogy a további éhezés komoly problémákat okozhat, eltiltja a kollégát a további sztrájktól, akinek ezt kötelessége elfogadni. Ebben az esetben a helyére beáll egy új kolléga. Ha valaki túlzásba viszi az éhségsztrájkot, akkor romlik a saját állapota, s a betegeket sem tudja megfelelően ellátni. Ezt pedig nem akarják. ■ S. B. S., N. Z. ■ A dolgozók közül négyen kezdték meg az éhségsztrájkot hétfőn, s már tizenegyen vannak. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Mátrai Erőmű ZRt. visontai bányájának szervezeti egységéhez MÁTRAI ERŐMŰ ZRT. tervezői gyakorlattal rendelkező MÉRNÖKÖT KERES. ELVÁRÁSAINK: • bányamérnöki végzettség, • felhasználói szintű AUTOCAD szoftver ismerete, • felhasználói szintű WORD, EXCEL szoftver ismerete, • „B" kategóriás jogosítvány. A FELVÉTELNÉL ELŐNYT JELENT: • bányászati területen szerzett gyakorlat, • műszaki tervezői gyakorlat (eseti technológiai tervektől középtávú tervekig), • felhasználói szintű AUTOCAD Civil 3D szoftver ismerete, • gazdasági ismeretek, • legalább középfokú német és/vagy angol nyelvismeret. FELADATOK: • külszíni bányászat tervezése, • földmunka tervezése, • vonalas létesítmények áthelyezésének koncepcionális tervezése, • termelés ütemezése ellátás igény alapján, • kivitelezések műszaki ellenőrzése. Ha Ön szereti a kihívásokat jelentő feladatokat, terhelhető, jó problémamegoldó-képességgel, valamint jó térlátással és kombinatív képességgel rendelkezik, úgy várjuk szakmai önéletrajzát 2008. szeptember 21-ig az alábbi cimre: Mátrai Erőmű Zártkörűen működő Részvénytársaság 3271 Visonta, Erőmű út 11. vagy az alábbiakban megjelölt e-mail címre. KAPCSOLATTARTÓ SZEMÉLYEK: A munkakörre vonatkozó szakmai kérdésekben: Tóth Csaba (37/334-7H) f a pályázat benyújtásával kapcsolatban: • s Juhász Andrea (37/334-132 vagy andrea.juhasz@mert.hu ) W hevesjob.hu AliAsaiAnlatok Stratégiai beszerző (51356) Feladatok: piacelemzés, árajánlat kérések lebonyolítása, új beszállítókkal bevezetése és ellenőrzése, szerződések előkészítése, beszállítók jóváhagyása. Elvárások: felsőfokú gazdasági vagy műszaki végzettség, tárgyalóképes angol vagy német nyelvtudás, felhasználói szintű számítógépes ismeretek. Operátor (51055) Feladatok: elektronikai termékek kézi összeszerelése, termelés folyamatos biztosítása. Elvárások: általános iskolai végzettség, 3 műszakos munkarend vállalása, lengyelországi kiküldetés vállalása. Beszállítói minőségbiztosítási mérnök (51359) Feladatok: folyamatos kapcsolattartás a beszállítókkal, alkatrész-reklamációk kidolgozása, minőségnövelő intézkedések bevezetése és koordinálása Kereskedelmi igazgató (51626) Feladatok: koordinálja a beszerzők és az értékesítő mérnök kollégák munkáját, stratégiai értékesítési tervek kidolgozása, készletoptimalizálás. Elvárások: külkereskedelmi felsőfokú végzettség / azonos munkaterületen szerzett 3 éves tapasztalat esetén műszaki/gazdasági felsőfokú végzettség, vezetői munkatapasztalat, angol nyelvtudás. További információ és megyei állásajánlatok a www.hevesjob.hu weboldalon PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Mátrai Erőmű ZRt. visontai bányájának szervezeti egységéhez kenéstechnikai ismeretekkel rendelkező, tribológiában jártas GÉPÉSZMÉRNÖKÖT KERES. ELVÁRÁSAINK: •gépészmérnöki végzettség, •felhasználói szintű WORD, EXCEL, PowerPoint szoftver ismerete, •alapfokú angol és/vagy német nyelvismeret, •„B" kategóriás jogosítvány. A FELVÉTELNÉL ELŐNYT JELENT: •hasonló szakmai területen szerzett gyakorlat, •több diploma, szakértői jogosultság, •felhasználói szintű AUTOCAD szoftver ismerete, •SAP-rendszer ismerete. FELADATOK: •Visonta bánya berendezéseinektribológiával összefüggő problémáinak feltárása, azok megszüntetése. •Kenési rendszerek szakszerű működtetése, felügyelete. •Aktiv részvétel a kenési rendszerekfejlesztésében. •A berendezés karbantartásában hatékony-támogató szakirányú részvétel. Ha Ön szereti a kihívásokat jelentő feladatokat, lendületes, rugalmas, jól terhelhető, jó kapcsolatteremtő és szervező készséggel rendelkezik, úgy várjuk szakmai önéletrajzát 2008. szeptember 30-ig az alábbi címre: Mátrai Erőmű Zártkörűen működő Részvénytársaság 3271 Visonta, Erőmű út 11. vagy az alábbiakban megjelölt e-mail címre. KAPCSOLATTARTÓ SZEMÉLYEK: A munkakörre vonatkozó szakmai kérdésekben: Kotró László (37/334-745) a pályázat benyújtásával kapcsolatban: _ Juhász Andrea (37/334-132 vagy andrea.juhasz@mert.hu ) I mm l—A MÁTRAI ERŐMŰ ZRT. VIVAVIUA! JOHN REED regénye alapján írta: CS. HORVÁTH TIBOR Rajzolta: FAZEKAS ATTILA 'S
