Heves Megyei Hírlap, 2008. január (19. évfolyam, 1-26. szám)
2008-01-25 / 21. szám
2008. JANUÁR 25., PÉNTEK - HEVES MEGYEI HÍRLAP HORIZONT Hamar eldől, elkerülhető-e a bezárás jövőkép A bizonytalanság miatt egy támogató nem kötött szerződést az intézménnyel 5 Több szülő és dolgozó aggódik, hogy végnapjait éli a gyöngyösi Autista Segítő Központ. A fenntartó szerint nincs ilyen veszély. Juhász Marianna Új szemléletet hozott az új igazgató a gyöngyösi Autista Segítő Központba (ASK), ami sokakban bizonytalanságot kelt. A változás még tavaly kezdődött, amikor az intézmény megálmodóját és létrehozóját, Ebner Gyulát leváltották igazgatói posztjáról. A tisztséget ezután néhány hónapig Jernei Péter, az ASK addigi otthonvezetője töltötte be. A vezetői széket novemberben Büki Péter kapta meg, aki jelenleg is igazgatja az intézményt. Szabó József, a Magyarok Nagyasszonya Ferences Rendtartomány intézményekért felelős rendtagja a változtatást azzal indokolta, hogy a jövőben módszerváltásra lesz szükség az ASK-ban. Csak új vezetővel küszöbölhetők ki az eddigi hibák. Hogy ezek mik voltak, arra nem kívánt válaszolni József atya.- Minden indokot nem hozhatunk nyüvánosságra. Ébner Gyula emberfeletti munkája nélkül valóban nem jöhetett volna létre az Autista Segítő Központ - mondta Szabó József. - Soha nem tagadtuk, hogy máskor is voltak pénzügyi nehézségek az intézményben, de ehhez Ébner Gyulának nincs köze. A romló gazdasági helyzet miatt eddig sem zártuk be az intézményt, a következő években sem szeretnénk. Februárban nagy átfogó vizsgálatra készülünk, amikor majd a fenntartás további lehetőségeit keressük. A célunk az, hogy a segítő központ jól el tudja látni a feladatait, ehhez azonban támogatókra lesz szükség. A vizsgálatok eredménye után valóban szóba kerülhet az ASK bezárása, vagy működtetésének átadása is. Kérdés, hogy ki az, aki a mai gazdasági helyzetben ezt átvállalná. A fentiek tükrében különösen érdekes, hogy miközben az Autista Segítő Központnak egyértelműen szüksége van minden támogatásra, az új vezető belépésével azonnal megszakadt a kapcsolatuk az egyik legjelentősebb szponzorukkal, a B. Braun Medical Kft.-vel.- A cégvezetés 2006-ban úgy szervezők részéről. A B. Braun nem az ASK-t, hanem az Auti sták Egyenlő Esélyeiért Alapítványt támogatja. Mivel pedig magát az ASK-t közvetlenül, s közvetve két alapítványon keresztül több százan támogatják, az igazgatónak 2007. november 1-jei hivatalba lépésétől 2007 Mikulásáig nem állt módjában valamennyit megismerni. Csépány Adrienntől, az alapítvány elnökétől megtudtuk: neki sem kötelessége tájékoztatni az igazgatót a befolyt pénzekről, de ha kérné, örömmel megtenné. A B. Braun szerepe egyébként nem lehetett titok az új igazgató előtt, hiszen 2006-ban még az ASK kapta meg a kétmilliós támogatást, ennek írásos nyoma van. A cég tavaly valóban az alapítványnak utalta a pénzt, amit az maradéktalanul továbbadott az ASK- nak. Ennek is könnyen nyomát lelhetné az igazgató az intézménye papírjai között. Jernei Péter szerint az sem fedi a valóságot, hogy az igazgató nem tudott a tavaly december 6- ai intézményi ünnepségről. Forgatókönyv valóban készült a rendezvényről, amit nemcsak Büki Péter, hanem minden munkatárs megkapott az ASK-ban, egy héttel az összejövetel előtt.- A műsortervezetben, amit az intézmény faliújságjára is kitettünk, az is szerepelt, hogy az igazgató mond köszöntőt. Valóban nem lehetett pontosan tudni, hogy a B. Brauntól kik érkeznek az ünnepségre. Véleményem szerint nem ez a legfontosabb mozzanat, hiszen a lényeg az, hogy tudtuk, olyan vendégeket fogadunk, akik ajándékot hoznak. Azt sem rejtettük véka alá, hogy a gyerekekkel hónapok óta egy műsorral készültünk az ünnepségre, amit kétszer is bemutattunk, hiszen egy helyi vállalkozó is megajándékozta előző nap az ASK-ban tanulókat és bentlakókat - tette hozzá Jernei Péter, akit a január eleji munkaértekezleten szóban felmentett az igazgató az otthonvezetői teendői alól. Úgy indokolt: az intézmény érdekei ezt kívánják. A szociálpeda- gógus a felettese döntését - amiről írásos tájékoztatást, megerősítést még nem kapott - nem fogadta el. Az Autista Segítő Központ sorsáról a februári vizsgálat után a fenntartó Ferences rend dönthet döntött, nem aprózza el a támogatásra szánt összeget, hanem ahogy az a vállalatcsoport B. Braun for Children programjának keretében valamennyi leányvállalattól elvárt, egy választott szervezetnek ajánlja fel ez irányú keretét. Ez 2006-ban és 2007-ben kétmillió forint volt - tájékoztatott több szülő, a B. Braun Medical Kft., valamint a sajtó munkatársai is megdöbbenve fogadták a hírt, hogy az ASK- ban megrendezett Mikulás-ünnepségről - az igazgató utasítására - a helyi médiumok nem adhatnak tájékoztatást a nagy- közönségnek. Az üggyel kapcsolatban Büki Péter arra hivatkozott, hogy a birtokában lévő szülői nyilatkozatok alapján szerette volna megvédeni a gyerekek és az őket gondozó családok, és nem utolsósorban a Fazekas Mária, a B. Braun kommunikációs vezetője. - Legutóbb tavaly, a Mikulás-ünnep kapcsán látogattunk az ASK-ba, amikor személyre szóló ajándékokkal leptük meg a gyerekeket. Sajnálattal tapasztaltuk, hogy az igazgató nem vett részt a rendezvényen, sőt utólag az eseményről munkatársak személyiségi jogait. Azt már csak mi tesszük hozzá, hogy a rádió, a televízió és az újság is képes arra, hogy képek nélkül adjon hírt egy rendezvényről, tiszteletben tartva a személyiségi jogokat. A szülők egyébként a korábbi eseményekről szóló közlések kapcsán nem kifogásolták a megjelenést. készült sajtóanyagok megjelenését is megtiltotta. December óta sajnos semmilyen személyes kapcsolatfelvételi kísérletet nem tett felénk az ASK igazgatója. Várakozó álláspontra helyezkedtünk, és nem írtuk alá azt a négy évre szóló együttműködési megállapodást, amelyet mi ajánlottunk fel. Büki Péter, az ASK igazgatója minderről elmondta: a Mikulás-ünnepségről kellő tájékoztatást ^ nem kapott, csak a forgató- , IJ könyvet látta, fi J*. így azt nem V-vSf tudhatta, ^ hogy a támogató céget ki vagy kik képviselik majd. Mindez talán véletlen elhallgatás lehetett a Döbbenet a tájékoztatás elmaradása miatt A dolgozók kitartanak, az igazgató pedig ígér a gyöngyösi Autista Segítő Központ korábban olyan sziget volt, ahová az alkalmazottak örömmel mentek dolgozni. Ám most többen szorongva érkeznek a munkahelyükre. A feszültség oka, hogy úgy érzik, a vezető nem tájékoztatja őket kellőképpen céljairól HIRIPI Edina gyógypedagógiai asszisztens hiányolja azt a fórumot, ahol elmondhatnák javaslataikat, s ahol az igazgató is megoszthatná velük elképzeléseit.- Az új vezető sajnos eddig még nem teremtett lehetőséget arra, hogy megismerje az ASK közösségének szellemi értékeit. Talán ezért nehéz alkalmazkodnia is- vélekedett a szakasszisztens.- Ahhoz, hogy eredményeket tudjunk elérni az autisták fejlesztésében, jól működő közösségre van szükség, ami most felbomlani látszik. Ezt támasztotta alá egy másik munkatárs is, aki azt kérte, a nevét ne írjuk le, mert attól tart, véleményével a jelenlegi bizonytalan helyzetben a munkahelyét kockáztatná. Szerinte, ha nem történik változás, akkor az a gyerekek rovására mehet A dolgozó szerint az autisták még nem éreznek sok mindent a feszült légkörből, de hosszú távon a kollégái sem tudják majd eltitkolni érzéseiket büki péter igazgató szerint az elsődleges gondot az jelenti, hogy a szülők közül néhányon és a munkatársak egy csoportja érzelmileg közelítik meg az ASK ügyét A vezető azt ígérte: mihamarabb megvalósítja azokat az elképzeléseit, amelyek hasznára válhatnak majd az ASK-nak. Céljai között szerepel egy egységes szakmai koncepcióval működő, kiszámítható szolgáltató rendszer kialakítása, melyben a gyerekeket fogadó iskola és bentlakásos otthon is helyet kap, valamint a felnőttek lakhatásáról és foglalkoztatásáról is gondoskodik. Fontosnak tartja a belső szabályzat elkészítését, a technikai munkatársak bevonását is az intézmény mindennapi életébe, a szülőkkel való rendszeres kapcsolattartást, a kollégákkal való kommunikációt és az ASK honlapjának fejlesztését. A szülők tele vannak panasszal, főleg amiatt, mert hónapok óta nem tájékoztatják őket kellőképpen- Néhány szülővel már beszéltem az ASK-ban kialakult helyzetről, de igazán senki nem érti, hogy mi történik valójában, mi lesz az intézmény sorsa - foglalta össze tapasztalatait ary István, akinek 9 éves autista gyermeke a segítő központban tanul. - A fenntartók korábban azt ígérték, stabilizálják az intézmény sorsát, de az intézkedésekből nem ez látszik. Sokan attól félünk, hogy bezárják az ASK-t, ahol olyan gyerekekkel foglalkoznak, akiket az intézmény megszűnése esetén a szüleik nem tudnának máshová vinni. Sok kérdésünkre, például, hogy miért volt szükség vezetőváltásra, nem kaptunk választ. Az édesapa szerint a szülőket a gazdasági gondokról sem tájékoztatta őszintén a fenntartó. Pedig ha a szülők őszinte válaszokat kapnának, akkor Összefogással az ASK megsegítésére is hajlandóak lennének - Mindenki jól tudja, hogy egy családon belül milyen problémák adódhatnak Ha egy autista gyereket is nevelnek a szülők, akkor mindez megsokszorozódik Az ASK több, mint egy intézmény, a családoknak a biztonságot jelenti, ahol a gyerekeket az állapotuknak megfelelő módon tanítják, nevelik - vélekedett Ary István, aki nem értett egyet azzal az igazgatói intézkedéssel, hogy a gyerekekről nem közölhetnek képet a helyi médiumok - A nyilvánosság számunkra elengedhetetlenül fontos, hogy a buszon ne úgy nézzenek ránk, mintha egy másik bolygóról jöttünk volna. Ha az emberek értik, hogy mi az autizmus, akkor tudják, hogy a gyerekem nem a rossz magatartása miatt viselkedik másként, hanem azért, mert sérült a szociális beilleszkedő és kommunikációs képessége, sajátosan érzékeli az őt körülvevő világot. Törvé nyék mögé nem bújhatunk. Hasonlóan vélekedett bozsik Éva is. Az édesanya úgy gondolja, a személyiségi jogok védelme fontos, de az autista gyermeket nevelő családok ennél súlyosabb gondokkal küzdenek.- Lehet ódzkodni, de időnként meg kell magunkat mutatni a világnak, hogy az autistákról valóságos kép alakulhasson ki az emberekben. A nyilvánosság eddig csak jót tett nekünk - mondta az édesanya, hozzátéve: a napokban egy szülők által írott levéllel keresik meg a fenntartókat, hogy tájékoztassák őket: a kialakult helyzet miatt elégedetlenek az ASK jelenlegi vezetésével- Számunkra nagyon fontos az a szeretet és megértés, amivel a gyerekeink felé fordulnak az ASK dolgozói. Most pedig szomorúan tapasztaljuk, akik életüket tették fel arra, hogy másokon segítsenek, a kilátástalan helyzetből úgy menekülnek, hogy otthagyják a munkahelyüket Az új igazgató elképzelései lehetnek jók, de ha emberek híján nem tudja megvalósítani, akkor a jó szándék kevés - vélekedett egy, a neve elhallgatását kérő édesanya. Az ASK megszűnése óriási veszteség lenne az autista segítő központ jelenlegi helyzete olyan kényes ügy, amiben nehéz tisztán látni. Mondhatnám, hogy nyugdíjasként én már könnyű helyzetben vagyok, az viszont elszomorító és kétségbeejtő, hogy az intézmény jövője kérdéses, hiszen bizonytalanság lengi körül - mondta ébner gyula, az ASK első, nemrégiben nyugdíjazott igazgatója. - Tudomásom szerint az új vezetőt azért nevezték ki, mert a fenntartó ferencesek szerint új arculat megteremtésére van szükség. Talán az intézményi kommunikáció megváltozása is ennek a folyamatnak a része. A gyöngyösi Autista Segítő Központot 1999-ben alapította a Ferences rend, majd 2001 júniusában tíz sérült gyermekkel Ébner Gyula: Az ASK modellértékű intézmény országosan is. kezdte meg működését az intézmény, ahol jelenleg mintegy 80 ellátottról gondoskodnak. Emellett létrehoztak Kará- csondon egy olyan farmot is, amely az autista felnőttek fog lalkoztatására szolgái Ébner Gyula szerint a segítő központ egy olyan országosan egyedülálló, modellértékű szociális intézmény, melynek meg szűnése sokaknak óriási veszteséget jelentene.
