Heves Megyei Hírlap, 2007. december (18. évfolyam, 280-303. szám)

2007-12-20 / 296. szám

2007. DECEMBER 20., CSÜTÖRTÖK - HEVES MEGYEI HÍRLAP HORIZONT Járadék vagy rokkantsági nyugdíj elbírálása szakértőkből álló bizottság a fejleszthető munkaképességet is vizsgálja ségkárosodott személyek, akik nem rehabilitálhatók és a szük­séges feltételekkel rendelkez­nek, rokkantsági nyugdíjra sze­rezhetnek jogosultságot. A rehabilitációs járadék mér­téke megegyezik a rokkantsági nyugdíj (III. csoportos) 120 szá­zalékával. ■ A rehabilitáció idősza­kában legfeljebb három évig járadékot kapnak az arra jogosultak.- Járadék esetén a jogosult személyeket a munkaügyi szer­vezettel együttműködési kötele­zettség terheli - emelte ki Hudákné Hovancsek Enikő, a munkaügyi központ részéről. - Meg kell keresniük az állami foglalkoztatási szervet a rehabi­litációs megállapodás megköté­se érdekében. Ha az ügyfél kere­ső tevékenységet folytat, akkor a munkáltató bevonását is meg kell kísérelni a rehabilitációs el­járásba. A személy támogatását, a terv végrehajtását mentor is segítheti, aki folyamatos szemé­lyes segítséget nyújt. A változásokkal kapcsolato­san az ingyenes zöld számon (80/204-719) lehet érdeklődni. Január 1-jétől életbe lép az új minősítés és ellátás a rokkantnyugdíj-rend- szerben: ez lesz a komp­lex rehabilitáció. Bódi Csaba A témáról az Észak-magyaror­szági Regionális Munkaügyi Központ Egri Kirendeltség és Szolgáltató Központban tartot­tak fórumot. Az új komplex rendszer alkalmazására első­ként a rehabilitációs járadék, ez­zel párhuzamosan új rokkant­sági nyugdíj megállapítására irányuló eljárásban kerül sor, majd a mai rokkantsági ellátot­takra is kiterjed.- Az egészségkárosodás mér­tékének megállapítása mellett a fejleszthető munkaképességet vizsgáljuk, amely alapján az új­ra munkába kerüléshez sze­mélyre szabott segítséget lehet adni (rehabilitációs út). Ezért szükségessé vált egy át­fogó, egységes, komplex minő­sítés bevezetése, az Országos Orvos Szakértői Intézet átalakí­tása Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézetté (ORSZSZI) - közölte dr. Tóth 9 Az egészségkárosodás nem jelenti azt, hogy valaki más szakmákban ne tudjon teljes értékű munkát végezni István, az intézet regionális igazgatója. A kérelmet a nyugdíjfolyósító szervhez kell benyújtani, amely az ORSZSZI komplex szakvéle­ményezését veszi igénybe. Szak- vélemény készül az egészségká­rosodás mértékéről, a szakmai munkaképességről, a rehabili­tálhatóságról, annak lehetséges irányáról, a szükségletekről, és a szükséges időtartamról. A reha­bilitáció időszakában, legfeljebb három évig járadékot kapnak az arra jogosultak. Azt már az Észak-magyarországi Regionális Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság igazgatója mondta el, hogy janu­ár elsejétől a rehabilitációs rend­szerben kétfajta ellátás lehetsé­ges. - Azoknak az egészségkáro­sodott személyeknek, akik reha­bilitálhatók és a feltételeknek megfelelnek, új ellátást, a reha­bilitációs járadékot állapítják meg - emelte ki Bodolainé Sza­bó Magdolna. - Azok az egész­A gyöngyösi főiskolások atkári ovisokat leptek meg Ahogy közelednek a karácsonyi ünnepek, úgy szaporodnak meg megyénkben is a jótékonyság­gal, ajándékozással kapcsolatos események. Ezúttal Gyöngyös­ről érkezett a hír, miszerint a Károly Róbert Főiskola ifjúsági vöröskeresztes hallgatói a na­pokban adtak át adományokat az atkári Árnyaskert óvoda mint­egy ötven kis lakója számára. Az előzményekhez tartozik, hogy az ünnepség előtt az felső- oktatási intézmény diákjai há­rom napon keresztül gyűjtöttek adományokat a főiskolai hallga­tók és a munkatársak körében az atkári apróságok részére. A sikeres akciót követően a hallgatók fenyőfaünnepség ke­retében közösen díszítették a ka­rácsonyfát az kisgyermekekkel, akik betlehemi műsorral is ked­veskedtek a vendégeiknek. Az átányi óvodások természe­tesen óriási örömmel fogadták a gyermekjátékokat, az édességet és azt a számtalan plüssfigurát, amelyet haza is vihettek. A jeles eseményen részt vett dr. Magda Sándor a főiskola rek­tora, Benei Bertalan polgármes­ter, és az atkári vöröskeresztes alapszervezet több munka­társa is. ■ Hp hevesjob.hu ÁLLÁSAJÁNLATOK Külkereskedelmi koordinátor(37159) Feladatok: külkereskedelmi, értékesítési munkakör, üzletmenet teljes körű átfogása. Elvárások: felsőfokú végzettség, tárgyalóképes angol és német nyelvtudás, felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek, gépjárművezetői engedély. Adjunktus (37299) Feladatok: oktatói, kutatói tevékenységek ellátása marketing és menedzsment szakterületeken. Feltételek: közgazdász diploma, többéves felsőoktatási szakmai gyakorlat, tudományos fokozat, egy világnyelv előadói szintű ismerete (nyelvvizsgával igazolva). Területi értékesítési vezető (37325) Feladatok: 3-4 üzletből álló terület vezetése, új üzletek megnyitásának előkészítése és lebonyolítása, munkatársak toborzása. Elvárások: főiskolai/egyetemi tanulmányok (gazdasági vagy kereskedelmi szakirányon), országon belüli mobilitás vállalása, szervező- és problémamegoldó képesség, német nyelv kommunikációs szintű ismerete. Külkereskedelmi menedzser(37189) Feladatok: külföldi beszállítókkal, belföldi partnerekkel történő kapcsolattartás. Feltételek: szakirányú felsőfokú végzettség, középfokú „C" típusú angol és német nyelvvizsga, felhasználói szintű számítógépes ismeretek. További információ és megyei állásajánlatok a www.hevesjob.hu oldalon található, ÁLLÁSKERESÉS aloldalon, GYORSKERESŐ használatával. TANULÁS = TUDÁS, SIKER, LEHETŐSÉG Képzési ajánlatok, hírek a portálon! (196636-241253) A Pikopack Zrt., a fém csomagolóeszközök legnagyobb magyarországi előállítója füzesabonyi telephelyére PÉNZÜGYI VEZETŐ munkatársat keres. Feladatok: • Cash-flow készítése • Adóbevallások, statisztikák elkészítése, annak koordinálása • Kapcsolattartás a releváns hatóságokkal, bankokkal • Hitelszerződések kezelése • Pénzügyi jelentések elkészítése • Pénzügyi terület irányítása Elvárások: • Felsőfokú szakirányú végzettség. • 3-5 éves pénzügyi területen szerzett tapasztalat Előny: • Angol nyelvtudás • Integrált vállalatirányítási rendszer ismerete • Vezetői tapasztalat Új kollégánknak kiemelt, versenyképes jövedelmet kínálunk egyedi megállapodás alapján. További információt kérhet: 36/543-531-es telefonszámon (HR szervezet) Amennyiben a meghirdetett munkakör felkeltette érdeklődését, szakmai önéletrajzát a megpályázott pozíció megjelölésével az alábbi címre várjuk 2008. január 15-ig: Pikopack Zrt. HR szervezet 3390 Füzesabony, Kerecsendi út 123. E-mail: hr@pikopack.hu » www.khbiztosito.hu * K&H Biztosító életbiztosítási ügyfélszolgálat: (06 1) 267 8888 ■> K&H nem-éietbiztositási ügyfélszolgálat: (06 1 ) 461 S420 ■* gyors ügyek sávja •» hítettanácsadás •» befektetéstervezés ■* biztosítások THYL ULENSPIEGEL CHARLES DE COSTER regénye alapján írta: CS. HORVÁTH TIBOR Rajzolta: FAZEKAS ATTILA 42. A NEVEM, JoSSE GRYP. ÖAMMÉBŐL JÖVÖK, HOGY adatoknál SZOLGÁLJA* A HÍRHEDT LAZÍTÓ „ ÍHYL Ulenspjegelről. A HALÁSZOK CÉHMESTEPE ABBAN A R£- j MÉNYBEH TETTE MEG A HOSSZÚ UTAT, HOGY RÁ­SZOLGÁLHAT A VÓRDÍJRAjSegyúttal megsza­badulhat VEíELYTÁRSÁTÖL.Á SZERENCSÉJE NAGYOBB,M'NTREMÉN! MERTE VOLNA... A VARATLAN TALÁLKOZÁS ÚGY ELKÉPESZTI, HOGY PILLANATOKIG CSAK TÁTOGN.I TUD. HANEM AZTÁN ANNÁL HANGOSABBAN ORDÍTJA...

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom