Heves Megyei Hírlap, 2007. október (18. évfolyam, 229-254. szám)
2007-10-03 / 231. szám
2 HEVES MEGYEI HÍRLAP - 2007. OKTÓBER 3., SZERDA MEGYEI KÖRKÉP A kóbor kutya veszélyforrás a kápolnaiak egy része szerint Egyik olvasónk elmondása szerint egy nagy termetű kóbor kutya rémisztgeti Kápolnán a helyi lakosokat. Az iskolába igyekvő gyerekek félnek elmenni mellette, ráadásul a napokban még egy temetési szertartást is megzavart a csaholásával a gazdátlan jószág. Mások szerint viszont a rendkívül szép eb békés természetű, nem bánt senkit. A napokban felbukkant állatot németjuhász és husky keverékeként írták le azok, akik már találkoztak vele. Egyelőre azonban úgy tűnik, senki nem vállalja, hogy az övé lenne. A községben néhány hónappal korábban sok gondot okozott, hogy egyes renitens kutyatartók szabadjára engedték kedvenceiket. Dr. Berecz Kálmán, a település polgármestere elmondta, hogy már intézkedtek, így a szakemberek hamarosan befogják az állatot. Juhászné Szabó Éva, a helyi iskola egyik dolgozója azt közölte, hogy a náluk tanuló gyerekekre nem jelent veszélyt az eb, hiszen az iskola udvara zárt, oda a kutya nem tud bemenni. Azt is megtudtuk tőle, hogy eddig sem a gyerekektől, sem a szülőktől nem érkezett panasz ebben a témában. ■ Szemétgyűjtési akciót szerveznek megyeszerte A Magyar Közút (MK) Kht. tavasszal eredményes szemétgyűjtési akciót szervezett, melyet az év második felében megismételnek. Október 20-án, szombaton 8-14 óra között az MK Kht. 19 megyei igazgatósága és 79 üzemmérnöksége kiemelten az utak, parkolók, út menti területek megtisztításával foglalkozik. Mindazokat várják, akiknek fontosak a tisztább utak, lakó- környezet. A megyei igazgatóság minden csatlakozó iskolai osztály, civilszervezet, faluszépítő közösség és egyéni jelentkező számára térítés nélkül biztosítja a védőkesztyűt, a láthatósági mellényt, a szemétgyűjtő zsákokat. Ők gondoskodnak az összeszedett hulladék maradéktalan elszállításáról is. ■ Már hétfőn érkeztek bejelentések pihenőnapok Szigorúan ellenőrzik, hogy kiadták-e a tavalyi szabadságokat A munkáltatóknak szeptember 30-ig volt lehetőségük arra, hogy kiadják a tavalyról maradt szabadnapokat. Aki nem tette meg, az büntetésre számíthat. Tóth Balázs A Munka Törvénykönyve áprilisi módosítása értelmében ezentúl minden év március 31-ig, kollektív szerződés esetében, ha abban szabályozták, június 30-ig ki kell adni a munkavállalók előző évi szabadságát. A fizetett szabadnapoknak csak az egynegyede vihető át a következő évre. A foglalkoztatóknak idén kivételesen szeptember 30-ig kellett eleget tenniük a törvényi előírásnak.- Az évi rendes szabadságot nem a munkavállalónak kell kivennie, azaz kérnie, hanem a munkáltatónak kötelessége kiadni. Előfordult olyan eset, hogy valaki három évig nem volt szabadságon, a foglalkoztatója szerint azért, mert nem kérte. Ez most megváltozott, mert néhány kivételtől eltekintve nem lehet átvinni a következő évre a szabadnapokat - magyarázza dr. Bakos Jó- zsef, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség Észak-magyarországi Munkaügyi Felügyelőségének igazgatója. - A törvény szerint a kivétel lehet fontos gazdasági érdek, ha a működési biztonság veszélybe kerül, például elemi l^t, életveszélyt kell megelőzni vagy elhárítani. Az előbbire nem lehet hivatkozni, ha munkaszervezési hiányosságból fakad a probléma, míg az utóbbit akkor nem vesz- szük figyelembe, ha a veszély elhárítása után az év végéig lett volna mód kiadni a szabadságot. Például az aranyvasárnapi munka miatt nyugodtan el lehet engedni korábban a dolgozót szabadságra. Egy év eleji rendkívüli helyzet után az esztendő második felében ugyancsak kiadható a szabadnap. A pihenésre mindenkinek szüksége van, anélkül a teljesítmény is visszaesik. Elképzelhető persze, hogy valaki azért nem megy el szabadságra, mert félti a munkahelyét. Dr. Bakos lózsef hozzáteszi: már október 1-jén is érkezett hozzájuk panasz a határidővel kapcsolatban. Minden bejelentést kivizsgálnak. Megesik, A vendéglátásban nyáron nemigen mehetnek szabadságra a dolgozók. Kérdés, máskor megkapják-e a szabadnapokat? Képünk Illusztráció. hogy a munkavállaló papíron szabadságon van ugyan, de dolgozik. Ennek is utánanéznek, és sokszor bizonyítani is tudják. Attól függően, hogy a szabálytalanság mennyi embert érint, s meddig áll fönn a jogsértés, harmincezertői nyolcmillió forintig terjedőmunkaügyi bírságot szabhatnak ki. A szabadsággal összefüggő jogsértések főleg ott fordulnak elő, ahol kevesen dolgoznak. A munkaadó nem kalkulálja be az esetleges megbetegedéseket és a kiadandó szabadnapokat. Akit feketén dolgoztatnak, ott egyértelmű, hogy semmibe veszik az ■ Attól függően, hogy a jogsértés hány embert érint, s meddig áll fönn, 30 ezertől nyolcmillió forintig terjedhet a bírság. alkalmazott jogait. Ilyenek például a mezőgazdaságban érdekeltvállalkozások, a kereskedelmi, idegenforgalmi egységek, az építőipari cégek. A munkáltatók élhetnének alkalmi munkavállalók felvételével vagy a munkaerő-kölcsönzés adta lehetőségek,kihasználásávaL .- Mi kis létszámmal dolgozunk, de megoldjuk a szabadságolásokat. A szállodaiparban a nyár forgalmas, így novemberdecember tájékán, amikor nincs annyi vendég, minden alkalmazottunk kipihenheti magát - válaszolja Árvái László, az egri Hotel Arany Trófea ügyvezetője.- Szerencsére mindenkinek ki tudtuk adni a szabadságát szeptember végéig. Ám gondot okoz, hogy nálunk folyamatos a munka, ezért körültekintőbben kell megszervezni a munkát és a szabadnapok kiadását - tudjuk meg Vincze Krisztinától, a Greleger Kft. kereskedelmi asz- szisztensétől. A helyzet ugyanakkor nem mindenhol ilyen jó. Van, ahol csak papíron-.mehet szabadságra a dolgozó, illetve másutt túlmunkára kötelezik azért, hogy szabadságra mehessen. A szabadságolási rendelkezésekben több apró változás is történt. Új megoldás, hogy azonnali hatállyal ki lehet adni három nap fizetett szabadságot, ha méltánylást igénylő ok merül föl. A Szabadságmegváltás csak munkaviszony megszűnésekor lehetséges a szabadságot pénzben megváltani csak a munkaviszony megszűnésekor lehetséges. Ha a munkaadó ragaszkodik ahhoz, hogy munkavállalója végig dolgozzon, köteles kifizetni a benn maradt szabadságot A szabadságot munkanapban, s nem órában kell nyilvántartani. Az első háromnegyed éves statisztika szerint régiónkban 21 cég sértette meg 165 dolgozójának a szabadsághoz fűződő jogát. Heves megyében hat foglalkoztató 71 munkavállalójának érdeke csorbult A túlmunka, illetve a napi munkaidő szabályait a régióban 114 munkáltató hagyta figyelmen kívül, s 1176 foglalkoztatottjuknak okoztak kárt ezzel. Heves megyében 11 munkáltató 68 munkavállalója esetében nyert bizonyítást ugyanez a jogsértés. «íSliÍ! munkavállaló egyébként - a munkaviszony első három hónapja kivételével - csak a rendes szabadsága negyedével rendelkezik, s azok kivételét legalább 15 nappal korábban jeleznie kell munkáltatójának. A szabadsághoz való jog a munkaviszony végéig fennáll, nem évül el három év alatt.- A munkaügyi felügyelőségnek bőven van dolga, az eljárások közel felét bejelentés után indítjuk el - mondja dr. Bakos József. Az igazgató tapasztalatai szerint sokan csak a munkaviszony megszűnte után fordulnak hozzájuk, vagy pedig végső elkeseredésükben, minden mindegy alapon. Névtelenül érkező bejelentések gyakrabban érkeznek, ezeket is kivizsgálja a régió 53 munkaügyi felügyelője. Főként ott érdemes vizsgálódniuk, ahol nagy a fluktuáció, ez nagyon árulkodik ar- , hogy az adott cégnél mennyire ' js*»* tartják tiszteletben a munkavállalók te. jogait. Nincs járvány, de óvatosnak kell lenni influenza A hónap végére 42 ezer vakcina érkezik majd a megyébe Meghallgatják az éjszakai támadás ifjú sértettjét Folytatás az 1. oldalról A 6-36 hónapos korosztály számára rendelkezésre álló térítés- mentes vakcinából megyénk 770 darabot kap. A felnőtteknek készült ingyenes védőoltásból a leginkább veszélyeztetettek, a 60 éven felüliek és a 3 évnél idősebb, krónikus szív- és keringési, légzőszervi, vese- és anyagcsere-betegségben szenvedők, illetve az egészségügyi dolgozók, a szociális intézmények alkalmazottai, a baromfitelepek és -feldolgozók alkalmazottai részesülnek. A regionális tisztiorvos hozzátette: az említett „rizikócsoportokhoz” nem tartozók is kaphatnak influenza elleni véNemcsak időseknek, hanem fiataloknak is érdemes beoltatniuk magukat dőoltást, amelyet a háziorvos receptje alapján a gyógyszertárakban válthatnak ki. A védőoltás mindenki számára javasolt, ha már elmúlt hat hónapos és az oltásnak nincsen személyes ellenjavallata. Dr. Huszti Györgyike arra is felhívta a figyelmet, hogy a vakcinát érdemes minél hamarabb beadatni, hiszen a védettség csaknem két hét alatt alakul ki, és az az influenzaszezon végéig tart. Fontos még tudni, hogy a vírus szerkezete évről évre változik, ennek megfelelően az oltóanyag összetétele is évente módosul, ezért szükséges, érdemes minden influenzaidény előtt új oltást kérni. ■ J. M. Folytatás az 1. oldalról B. Sándor elmondása szerint az illetők símaszkot viseltek, fekete gyakorlóban, surranóban voltak. Az egyikük azt kiabálta: Mondd meg a többieknek, ők is így járnak, ha nem vonják vissza a rendőrök elleni feljelentésüket! Ezután B. egy közeli vendéglőben a barátainak beszámolt a történtekről, majd hazafelé vette az útját. Visszaemlékezése szerint egy autó követte, s annak ablakából valaki megismételte az imént már idézett fenyegetést. A Hírlap érdeklődésére a múlt hét hétfőn a megyei rendőr-főkapitányságon azt a tájékoztatást adták, hogy az esetről egyetlen rendőri szervhez sem érkezett jelzés. A bevetési alegységük pedig azon a hétvégén nem látott el semmilyen feladatot sem a délhevesi térségben. Dr. Magyar Elemér az előző hét második felében a Hevesi Városi Ügyészségen tett feljelentést ismeretlen tettesek ellen csoportos garázdaság és könnyű testi sértés gyanúja miatt. Tegnap kérdésünkre a jogvédő elmondta, hogy az ügyészség nyomozást rendelt el ebben az ügyben, amelynek az iratait megküldte a Hevesi Rendőrkapitányságnak. Tudomása szerint a dél-hevesi város rendőrségén ma kerül sor B. Sándor részletes meghallgatására. ■
