Heves Megyei Hírlap, 2007. május (18. évfolyam, 101-125. szám)

2007-05-09 / 107. szám

• • • • Filmismeretből a legjobbak közé kerültek a hevesi középiskolások 2007. MÁJUS 9., SZERDA - HEVES MEGYEI HÍRLAP HEVES, KISKORÉ ES KÖRZETE Tavaly szeptembertől a tanév vé­géig szóló országos verseny in­dult a mozgókép és média tárgy­ból. A kezdeményezésre az or­szág középiskoláiból 129 csapat nevezett be, köztük az Eötvös Jó­zsef Középiskola 11/A osztályá­nak három tanulója, Bartók Ani­ta, Kovács Lilián és Szabó Sára. A vetélkedőn a havonta válto­zó témához kapcsolódó kérdés­sorokra visszaküldött válaszokat pontozta a szakmai zsűri. A ne­vezőknek bizonyítani kellett jár­tasságukat képregény, horror, thriller, animáció, akciófilm, fantasy és melodráma területén. A hevesi diákok az egész me­zőnyt maguk mögé utasítva meg­nyerték a verseny ezen szaka­szát. A szervezők az első öt he­lyen végző csapatokat egy szóbe­li döntőre hívták: május 25-én a fővárosi Uránia Nemzeti Film­színházban mérkőznek meg a tanulók. A legjobbak sorrendjé­ről rangos zsűri dönt, melynek tagjai lesznek Kende János ope­ratőr, Hartai László tankönyv- szerző, Bakos Edit, az Uránia igazgatója, Báron György film­kritikus, a Színház- és Filmmű­vészeti Egyetem tanára és Varró Attila filmluítikus, az ELTE film­szakának tanára. ■ BESENYEi Krisztián, Tamaméra - Gyöngyösön tanulok, így nap mint nap látom, hogy mennyi­vel több szórakozási lehetősége van egy városi fiatalnak, mint azoknak, akik kisebb közössé­gekben élnek. Nagyon jó lenne, ha a település vezetése gondos­kodna egy olyan helyről, ahol a mérai fiatalok tudnak találkozni, szórakozni. Például lépni kelle­ne a sportolási lehetőségek meg­teremtésében, vagy esetleg kel­lenének olyan programok, hogy a hétvégék is mozgalmasan tel­jenek. Nagyon tetszik viszont a készülő strand, ahol szemmel láthatóak a változások. Úgy gon­dolom, hogy itt előbb-utóbb egy modern, esztétikus létesítmény készül majd el. ■ Az átszervezés érinti a Sakkmúzeumot is, amelynek gyűjteménye felbecsülhetetlen értékkel bír, látogatottsága mégis szinte minimális Bezárás helyett átalakítás közszolgáltatás Másfajta gondolkodásmódot vár a városvezető mája sem felel meg sok esetben az elvárásoknak. Az integrált in­formatikai rendszerek kihasz­náltsága nem biztosított. A belső elégedettségre irányuló felméré­seim szerint a dolgozók jó része elégedetlen munkájának díjazá­sával. A zavaros belső szerveze­ti kommunikáció miatt a mun­kavállalók nem tájékozottak a városi eredményeket illetően.- Nyilvánvaló az is, hogy szá­mos érdek sérül az átalakítás során. Ezt hogyan kezelik?- Az új intézményi szervezet­ben dolgozó munkatársak szá­mára ezek a lépések új helyze­tet, új feladatokat jelentenek, ezáltal bizonytalanságot, eset­leg konfliktust, a változásokkal szemben ellenállást teremtve. A korábbi rossz teljesítmények­ről mindig nehéz beszélni, mindegy, hogy az asztal melyik oldalán ülünk. A jó vezető szá­mára fontos, hogy felismerje ezeket a folyamatokat, legyen tisztában a szervezeti átalakí­tás pozitív és negatív hatásai­val, legyen felkészült az ellenál­lás kezelésére. Az új szervezet beindítása rendkívüli türelmet és együttműködést kíván. Más városok hasonló döntéseihez mérve Hevesen sikerült elérni, hogy ne zárjunk be intézményt. Ez ma nem kis eredmény, ezt kell megbecsülni. Hevesen a legutóbbi kép­viselő-testületi ülésen született döntés arról, hogy átalakítják a város intézményi struktúráját. Szuromi Rita- A város képviselő-testülete az intézményrendszer teljes átalakítását célozta meg. Mi indokolta ezt a lépést?- A jelenlegi testület teljes kö­rű szervezeti és szerkezeti átala­kulás levezénylésébe kezdett an­nak érdekében, hogy a csődközeli helyzetből a város ki­lábalhasson - mondta Csáki Zsigmond polgármester. - A 200 millió forint tervezett költ­ségvetési hiányhoz plusz veszte­ségként hozzájárult az előző években törvényellenesen igé­nyelt 34 milliós oktatási norma­tíva idei egy összegű visszafize­tésének kényszere.- Máris szárnyra kapott pél­dául a Gyermekház bezárásá­nak híre...- Az új intézményrendszer tartalmazza mindazon egysége­ket, amelyek magukba foglalhat­ják egy modern város minden feladatát. Intézményi funkció nem szűnik meg, de a szervezet egyértelműen átalakul szeptem­berre. A Gyermekház, mint épü­Érintett és nem érintett intézmények A VÁLTOZÁSOKBAN CIZ ÖSSZeS közművelődési és oktatási in­tézmény érintett, így a bölcs& de, három óvoda, négy általá­nos iskola, a zeneiskola, a könyvtár, a művelődési köz­pont és a Sakkmúzeum is. Nem érintett az Intézményel­látó Gazdasági Hivatal, a kö­zépiskola, az Egyesített Szoci­ális Intézmény, az egészség- ügyi szolgálat és a tűzoltóság. let az önkormányzat egyetlen tu­risztikai lehetőséggel is rendel­kező ingatlana, amely a Hevesen hiányzó minőségi szállás- és vendéglátóhely kialakítására is alkalmas. Jelenleg nincs hol ní­vósán elszállásolni a városba ér­kező delegációkat.- Cserélődik a vezetői kör is?- Egyes önkormányzati intéz­mények vezető munkavállalói nem jövőorientáltak, új iránti fogékonyságuk kicsi, vezetési gyakorlatukban az önálló egyé­ni és csoportérdekek dominál­nak. Ezért kell kialakítani egy. egységes felső vezetői kört. A mostani vezetői kapcsolatok mi­nőségére és az irányítás módjá­ra nagymértékben rányomja a bélyegét a korábbi évek menta­litása és kultúrája. A középve­zetői szint nem kreatív, s he­lyenként jellemző a felelősség- vállalás hiánya is. Általános gond, hogy a szükséges infor­mációk a felhasználás helyén nem, vagy csak részben állnak Csáki Zsigmond: Sikerült elérni, hogy ne zárjunk be intézményt. rendelkezésre. Nincs jól műkö­dő kétirányú kommunikáció. Értékelni fogjuk a változások „nyerteseit és veszteseit”, és egyedi motivációs eszközöket kívánunk meghatározni a válto­zások érdekében. orr- Milyen a fogadtatása a vá­rosban a tervezett változtatá­soknak?- A hevesiek 2006 októbere óta sejtik, az intézmények dol­gozói pedig tudják, hogy lesznek átszervezések. Az elmúlt 20 év­ben nem változott a struktúra, emellett a gyermeklétszám több száz fővel csökkent. A munka- vállalók hozzáállása, egyéni nor­5 HÍRSÁV Ötszázötven palántát ültettek ki a közterekre pélv A Pély Községért Egye­sület egy zöldforrás pályá­zaton százezer forintot nyert. Az összeget elsősor­ban a gyermekek környe­zettudatos nevelésére fordít­ják. A program részeként érkezett 550 virágpalánta a faluba, amelyeket közterek­re ültettek ki. Jelenleg a parkokat nyolc közmunkás tartja rendben. A későbbi­ekben szemléletformáló elő­adásokat is szerveznek, az idén ősszel pedig nagysza­bású fásítási akcióba kezde­nek a falubeliek. Teljes felújítás lesz az egészségügyi házban komló Pályázati pénzből si­kerül felújítani a helyi egészségügyi komplexumot. Megújul az orvosi, a fogor­vosi és a védőnői rendelő. Az épületet festik és fűtés­korszerűsítést is végeznek. A munkálatokra az önkor­mányzat 3,1 millió forintot nyert a pályázattal. A kultúráért dolgozott az elhunyt díszpolgár erdőtelek A közelmúltban helyezték örök nyugalomra dr. Beliczky Olivérné, Babi nénit, a település díszpolgá­rát. A községben 2002 óta kaphatják meg ezt az elis­merést az arra érdemesek. Mint sokak előtt ismeretes, Babi néni a helyi közműve­lődésért dolgozott évtizede­ken át. Egy közelmúltban elfogadott rendelet szerint neki már díszsírhely járt volna, mint a település kü­lön elismert személyiségé­nek, ám végakaratának megfelelően férje mellé he­lyezték örök nyugalomra. Körzeti oldalaink heti menetrendje HÉTFŐ EőER KEDD PËTERVÂSÂRA ►SZERDA HEVES, KISKÖRE CSÜTÖRTÖK FÜZESABONY PÉNTEK GYÖNGYÖS SZOMBAT HATVAN. LŐRINC! Az oldalt írta: Szuromi Rita Fotó: Ötvös Imre Tel.: 36/513-622 e-mail: rita.szuromi@axelspringer.hu Népszerű lett az új játszótér szabadidő Több mint másfél millióból készült el a park Délelőttönként az óvónők felügyelete mellett az óvodásoké a terep Egész nap zsúfolt az új tarnamérai játszótér, amelyet az idén tavasszal vehettek birto­kukba a gyerekek. Az Alkot­mány út és Petőfi út sarkán ta­lálható szép kivitelű hely kiala­kítására mintegy 1,6 millió fo­rintot költöttek. Nem csupán a játszóeszközök újultak meg, ha­nem a környezetet is rendbe tet­ték. A felnőtteknek padokat, ke­rékpártárolókat helyeztek ki, egy helyi vállalkozó jóvoltából pedig tujáfákkal ültették körbe a területet. Tímár László polgármester örömmel mutatta, hogy a hely szinte reggeltől estig zsúfolt, szü­lők és gyermekek egyaránt élve­zik a megszépült környezetet. ■ Már élvezi a nyugdíjaséveket polgármesterek Két évtized után köszönt el a vezetéstől Kalmár Mária, Pély expolgár- mestere huszonegy évig állt a te­lepülés élén. Harmincnyolc év munkaviszony után tavaly vo­nult nyugdíjba.- Tudatosan készültem a nyugdíjasévekre, s most kimon­dottan élvezem annak minden percét - fogalmaz Kalmár Má­ria. - Az önkormányzati válasz­tások után még sokáig bejártam a hivatalba, s tulajdonképpen most is segítem utódom munká­ját, hiszen vannak ciklusokon át­ívelő ügyek. Mária megszaporodott sza­badidejében elsőként a háztar­tási és a ház körül elmaradt munkákkal igyekszik foglalkoz­ni. Mint mondja, most szembe­Kalmár Mária: örömmel segítek a településnek a mai napig is sült csak igazán azzal, mennyi idő és energia ment el a falu ve­zetésére. Tizennyolc éves kora óta dolgozott keményen, ennek következtében bizony önmagá­ra, a családra mindig kevés ide­je maradt. Éppen ezért most próbálja bepótolni a családjától elvett időt, s élvezi a nyugdíjaslét minden előnyét.- Tagja vagyok a helyi nyugdí­jasklubnak, rendszeresen talál­kozunk, beszélgetünk - fogal­maz. - Ha utódom bármiben se­gítséget kér, azonnal megyek. De vannak terveim is. A 21 év ösz- szegyűjtött fotóit, cikkeit dobo­zokban hazahoztam. Még nem jutottam el odáig, hogy ezeket ki is nyissam, de előbb-utóbb csak összerendezem az anyagot, hogy majd egykor egy falumúzeum­ban kiállítóható állapotban le­gyen. Van egy dédelgetett ter­vem is, egy Törőcsik Mari-em­lékszoba. Vagyis most kipihe­nem magam, aztán újra nekilá­tok valami értelmes munkának, ami a települést szolgálja - mondja Kalmár Mária. ■

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom