Heves Megyei Hírlap, 2006. január (17. évfolyam, 1-26. szám)
2006-01-18 / 15. szám
I 8 GAZDASÁGI TÜKÖR 2006. JANUÁR 18., SZERDA HIRSAV Újabb romlott édességet találtak több mint kétszáz karton, mintegy ötmillió forint ér- ékű, lejárt szavatossági idejű bonbont csomagolt át egy szegedi cég. Az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat feljelentést tett, a rendőrség pedig eljárást indított a vállalkozás ügyvezetője ellen, a termékeket a helyszínen lefoglalták. Fogyasztóvédelmi feketelista készül feketelista felállítását és a fogyasztóvédelmi törvény módosítását sürgeti a Budapesti Békéltető Testület. A listán azok a megbízhatatlan vállalatok szerepelnének, melyek a fogyasztókkal szemben tisztességtelenül járnak el. Jelenleg nincs jogszabályi kötelezettség a fogyasztókat megkárosító cégek nevének ismertetésére. A foglalkoztatás bővülésére számítanak idén országosan a foglalkoztatás 40-50 ezres bővülésére lehet számítani - mondta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. A magyar tulajdonú cégek 20, míg a tisztán vagy többségben külföldi tulajdonú vállalatok 30 százaléka tervezi, hogy több embert foglalkoztat. A HÍRSÁV A PANNON GSM TÁMOGATÁSÁVAL KÉSZÜLT A BUX-index 2006. január 17-én 21900 15.30. a Ne*» Yoik-i , tőzsde nyitása / 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 FORRÁS: BÉ'F NYERTESEK ____________________2QQ5.01.17. R észvény Utotóárfft; Változás^ &W6R Egls 25000 +2,29 311 OTP 7679 +1,04 4381 Fotex ' 486 +0,41 299 Bchem 2 569 +0.04 1144~ Richter 42 205 +0,01 2135 VESZTESEK_______ FORRÁS: BÉT R észvény j— Econet_______69 -5,48 79 N abl_________151 -1,95 42 Gra phl 1720 -1,43 15 Mól 20455 -1,33 8134 Mtelekom 999 -0,20 3196 A BUX-index az elmúlt napokban 23 250 23 000 22 750.................................................. 22500 22 402 22393 22304 22 250 2?36f>""tS^í>,^i 22000 22 158 21750 21 500,___1__________ pont 0 1.10 01.11 01.12 01.13 01.16 01.17 **0 FORRÁS: BRT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2006. január 17-én €/Ft $/Ft €/$ 1 ti 4 249,96 206,44 U1-0,77 Ft +0,36 Ft-lcent < I Vége a bőkezűségnek fizetésemelés A tavalyi növelés felére számíthatunk idén A béremelés meghatározásakor a lapunknak nyilatkozó cégek az egyéni teljesítményt tekintik a legfontosabb szempontnak A magáncégek közel fele már most januárban dönt arról, hogy mennyivel emeli a fizetéseket. A legtöbb esetben az egyéni teljesítmény számít. Tóth Marcella Idén átlagosan 5 és ó százalék közötti béremelés várható - legalábbis a tanácsadó cégek ennyit tartanak valószínűnek. A Hay Group Menedzsment Tanácsadók Kft. adatai alapján 5,5-5,7, a Mercer Tanácsadók szerint pedig 5,5 százalékkal kaphatunk kézhez 2006-ban. A magyarországi nemzetközi vállalatok tavaly áüagosan 11,3, százalékkal emelték dolgozóik bérét. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara felmérésében részt vevő cégek azonban a 2006-os évre ennek csak a felével, azaz 5-6 százalékos emelést terveznek. Tavaly 3,6 százalékos volt az infláció, erre az évre pedig 2 százalékos értéket jósol a Magyar Nemzeti Bank. így mindenképpen elmondható, hogy nemcsak a tavalyi évnél kisebb mértékben emelkednek a fizetések, hanem azok vásárlóerejének növekedése is elmarad a tavalyi mértéktől. A cégek közel fele már most, januárban dönt az emelések mértékéről. Áprilisban a vállalatok 23, márciusban pedig 11 százalékuk rendezi a béreket. Ennek hátterében az áll, hogy a legtöbb cégnél akkor döntenek, amikor az előző évi eredmény már ismert, illetve már lezajlottak az egyeztető és jóváhagyási eljárások. Ugyanakkor egyre több cég köti a béremelések időpontját a pénzügyi év kezdetéhez, mely gyakran nem januárra esik, A januári emelés is a legtöbb esetben tavasszal valósul meg, amikor már elindul az üzleti év, és kiderül, hogy mennyire tartható a tervezett változtatás. Ám ilyenkor januárig visszamenőleg rendezik a béreket. Az emelés mértékénél a cégek többsége (72 százalék) az egyéni teljesítmény alapján dönt. Ezt követi az infláció mértéke ól, majd a cég teljesítménye 51 százalékkal - mondta Nagy Erika, a Mercer tanácsadó cég munkatársa. Míg az irodai alkalmazottak és fizikai dolgozók fizetésének esetében leginkább az inflációt veszik figyelembe, addig a felső vezetőknél, a vezetőknél és szakembereknél inkább az egyéni teljesítmény számít - összesítette kérdésünkre Hettinger Tamás, a Hay Group információs üzletágának vezetője. A Mercer Tanácsadók éfénize- sében részt vevő cégek több mint egyharmada biztosít valamilyen béren kívüli juttatást a dolgozóinak. A teljes javadalmazást tekintve 2002-ben a biztosítások, 2003-ban a sport- és kulturális eseményeken való részvétel támogatása s a bonusz értéke nőtt a juttatási csomagban. Tavalyelőtt az önkéntes egészségpénztári és a továbbképzési hozzájárt növelést meghatározó tényezők (cégek százalékában) Felső vezetők Infiáctó/megélhetési Egyént teljesítményen alapuló fix béremelés 74.7 81,8 Általános béremelés Altalanos béremelés szolgálati évek alapján 5,1 Vezetők 78,8 Szakértők 80,8 Irodai alkalmazottak 86,9 Fizikai dolgozók 65,7 FORRÁS: HAY GROUP MENEDZSMENT TANÁCSADÓK KFT. rulások mértéke emelkedett számottevő mértékben, addig 2005- ben a kockázati élet- és baleset- biztosítások súlya ugrott meg. Néhány országos hálózattal rendelkező cégnél arról érdeklődtünk, náluk hogyan változtatják idén dolgozóik jövedelmét. A Vodafone-nál július 1-jével növelik a béreket, annak mértékéről még nem döntöttek - tudtuk meg Kimer Dezsőtől, a cég HR- igazgatójától. Az átlagos emelés mértéket piaci felmérések alap- jánbatározzák meg, s az mégha-, ladja majd az infláció mértékét. Azt, hogy konkrétan ki mennyivel kap többet, a közvetlen munkahelyi vezetők az egyéni teljesítmény függvényében határozzák meg a cégnél. A Magyar Telekomnál jelenleg még folynak az érdekegyeztető tárgyalások a béremelésről az érdek-képviseleti szervekkel - mondták el kérdésünkre a cég médiaosztályán. A Raiffeisen Banknál 2005-ben viszonylag jelentős mértékben emelkedtek a fizetések, így az idei évben csak korrekciós béremelést terveznek - mondta el Rigó Imre, a cég HR-vezetője. A fizetéseket minden év júliusában vizsgálják felül. A bérek emelésénél minden esetben az egyéni teljesítmény alapján döntenek. Babakötvény, más feltételekkel Közzétette a K&H Bank tegnap a babakötvény kondícióit. Ezzel már három pénzintézet ismertette, milyen feltételekkel kezeli a tavaly december 31-e után született kisgyermekek államilag támogatott megtakarítását. A Magyar Államkincstár minden újszülött nevére elhelyez 40 ezer forintot saját számláján vagy a vele szerződött bankoknál. Az állam a szülők által félretett összeget kiegészíti annak 10 százalékával, legfeljebb évi hatezer forinttal. A gyermekvédelmi támogatásban részesülő újszülötteknél ez az összeg az évi 12 ezer forintot is elérheti. A pénzintézetek közül ugyan még egy sem kötött ilyen szerződést - tudtuk meg. Ám ez még ebben a hónapban várható, így egyesek már ki is dolgozták a megtakarítás pontos feltételeit. Az OTP Bank a nála elhelyezett babakötvényekre havi ezer forintnál kisebb megtakarítás esetén az aktuális látra szóló kamatot fizeti. Ezer és 5 ezer forint közt a mindenkori jegybanki alapkamatnál egy százalékkal alacsonyabb, míg havi 5 ezer forint felett fél százalékkal alacsonyabb kamatot írnak jóvá. Mivel az alapkamat most hat százalék, ez jelenleg 5, illetve 5,5 százalék. Á K&H Bank egységesen 6,66 százalék éves kamatot ír jóvá a babakötvénnyel rendelkező ügyfelek javára. Az Erste Bank 40 ezer forintig 1,5 százalékot, az efölé eső összegre pedig a mindenkori jegybanki alapkamatnál 0,75 százalékkal kevesebbet ajánl. 2006-ban mindhárom bank elengedi a számlavezetési és a számlanyitási díjat is. ■ B. L. A várt szinten a pénzromlás Átlagosan 3,ó százalékkal emelkedtek a fogyasztói árak tavaly, decemberben pedig 3,3 százalékkal voltak magasabbak, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal. A decemberi árak nem változtak novemberhez képest. Ez csaknem egybevág azzal, amit magyar elemzők jósoltak. A szakértők tavaly decemberre 3,2 százalékos pénzromlást vártak, 2005 átlagára pedig 3,6 százalékot. Borúlátóbbak voltak a londoni elemzők, ők ugyanis a decemberi infláció esetében 3,4 százalékot tartottak elképzelhetőnek. Nem járnánk jól az egykulcsos adórendszerrel adóreform Kóka János 20 százalékos teherre vonatkozó javaslatát a kormányfő sem támogatja Liberális pártpolitikai javaslatnak tekinti Gyurcsány Ferenc Kóka János gazdasági miniszter egységesen 20 százalékos adórendszerre irányuló javaslatát. A miniszterelnök kifejtette: a szocialisták nem gondolkodnak egykulcsos adórendszerben, annak társadalmi hatásai miatt. Kóka hétfői javaslata szerint egységesen 20 százalékos kulcsot kellene alkalmazni nemcsak a személyi jövedelem- adó, de az általános forgalmi adó és a társasági adó esetében is. Igaz - tette hozzá -, ezt az SZDSZ, nem tárcája javaslataként vetette fel. Több feltételt kellene pontosan tisztázni ahhoz, hogy az egykulcsos rendszer életképes és kifizetődő legyen - nyilatkozta lapunknak Zara László, az Adótanácsadók Egyesületének elnöke. Ha valaki egységes, 20 százalékos adórendszert szeretne, mindenképpen beszélnie kell az legutóbb 2003-ban készült hatástanulmány az egykulcsos adórendszerről, amely azt mutatta ki, hogy csak a kisnyugdíjasoknak és a minimálbérből élőknek járna számottevő hátránnyal a rendszer. Előbbit egyszeri nyugdíj- emeléssel, vagy folyamatos adókedvezményekről is. Az egykulcsos rendszer ezek nélkül a legkisebb jövedelemmel rendelkezőket - vagyis az alacsonyabb szja-kulccsal adózókat és jellemzően a kedvezményes, 15 százalékos áfakörbe tartozó termékekompenzációval ellensúlyozni lehet, a minimálbérrel kapcsolatban már jóval bonyolultabb lépésekre lenne szükség. A törvényben meghatározott bérből hivatalosan sokan élnek Magyarországon, ám vélhetően nagyarányú köztük az adótrükközők száma is. két vásárlókat - hozná nehéz helyzetbe. így fontos lenne egy adón kívüli családtámogatási megoldás kidolgozása is. Enél- kül ugyanis a javaslat nem több puszta politikai ígérgetésnél. „Ezzel együtt is óvatosan kezelném a 20 százalékkal szemben felhozott társadalmi igazságtalanságról szóló vádakat” - hangsúlyozta az elnök. A magasabb jövedelműek valóban jobban járnának, ha a személyi jövedelemadó 20 százalékra csökkenne. Ugyanez a kulcs a kisebb keresetből élők számára egyértelműen kedvezőtlen lenne. A gazdagabbak azonban összességében drágább fogyasztási cikkeket, élelmiszereket vásárolnak, így őket is kedvezőtlenül érintené, ha egyetlen kulcsot alkalmaznának. Számszerűen mindenképp rosszul járna az államkassza is az egykulcsos rendszer bevezetésével - vélekedik Zara László. Ezt tehát nem lenne célszerű bevezetni a költségvetés akár teljes újjászervezése nélkül. Az is igaz azonban, hogy egy egyszerűbb adórendszerben kevesebb lehetőség nyílik az adócsalásra. Elképzelhető, hogy a jövedelemeltitkolás némileg visszaszorulna, és így végül több bevételt könyvelhetne el az államkassza. Mindez azonban nem látható előre teljes bizonyossággal. ■ Braunmüller Lajos A legkisebb jövedelműek károsodnának c
