Heves Megyei Hírlap, 2004. november (15. évfolyam, 255-279. szám)

2004-11-20 / 271. szám

2004. NOVEMBER 20., SZOMBAT PR-RIPORT 7 Segítség a munkaerőpiacra jutáshoz y program A Heves Megyei Munkaügyi Központ foglalkozási rehabilitációban végzett szerepe " áfsz Magyarországon a foglalkozási rehabilitá­ció elsődleges célja, hogy a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozta­tása ne csak karitatív cselekedet legyen. Az egészségkárosodott emberek fog­lalkoztatáshoz jutása során számos ne­hézséggel kell megküzdeniük azért, hogy érvényesíthessék képességeiket a munkaerőpiacon. Ezt a helyzetet gyak­ran súlyosbítja, hogy sem a munka­adók, sem ők maguk nem elég tájéko­zottak, nem rendelkeznek megfelelő is­meretekkel lehetőségeikről. Ma a foglalkozási rehabilitáció egyik fontos szereplője a Foglalkoztatási Szol­gálat, amely a megváltozott munkaké­pességűek rehabilitációjára, foglalkozta­tására is különböző módszereket dolgo­zott ki és alkalmaz jelenleg is. Elsődleges célja az, hogy az együttműködést vállaló egészségkárosodott ügyfelek számára képességeiknek, érdeklődésüknek és személyiségüknek megfelelő munkát ta­láljanak, elősegítve munkaerőpiacra jutá­sukat A Heves Megyei Munkaügyi Köz­pont foglalkozási rehabilitációs eljárása az ügyfélnek a lakóhely szerinti kiren­deltségen való jelentkezésével kezdődik. Kit tekintünk megváltozott mun­kaképességű munkanélkülinek? munkanélküli az a személy, aki a mun­kaviszony létesítéséhez szükséges felté­telekkel rendelkezik, oktatási intéz­mény nappali tagozatán nem folytat ta­nulmányokat, büntetőjogi felelőssége tu­datában nyilatkozik arról, hogy - mun­kaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, valamint a munkaügyi központ munkanélküliként nyilvántartásba vette. MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ az, akinél a munkaképesség-csökkenés mértéke az Országos Egészségbiztosítá­si Pénztár Országos Orvos Szakértői In­tézetének OOSZI (MOSZI) igazolása sze­rint legalább a 40 százalékot eléri, vagy aki üyen igazolással nem rendelkezik, de a foglalkozás-egészségügyi szakel­látó hely szakvéleménye az, hogy munkavállalási és munkahely-megtar­tási esélyei testi vagy szellemi károsodá­sa miatt csökkentek. Ki vehet részt a foglalkozási rehabilitációban? A rehabilitációs eljárásba akkor vonható be a személy, ha nyüatkozatával vállalja az abban történő részvételt, tehát a munkaügyi központtal együttműködik, a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat el­végzését nem akadályozza, és a rehabili­tációs tanácsadás során javasolt szolgál­tatást igénybe veszi. A kirendeltségek rehabilitációs ügyintézői azok a szakemberek, akik a rehabilitációs munkacsoport irányításá­val és a munkaügyi központ más szerve­zeteinek közreműködésével a munka- nélküli számára elsőként teremtik meg a foglalkozási rehabilitáció feltételeit A megfelelő munkakör kiválasztása az ügyfél iskolai végzettségének, meg­maradt képességeinek, érdeklődésének, a foglalkoztatását befolyásoló körülmé­nyeinek ismeretében és a foglalkozás­egészségügyi szakellátó hely szakvéle­ményének összevetésével valósul meg. Az eljárás magában foglalja a megválto­zott munkaképességű ügyfelek részére kínált szolgáltatásokat és támogatáso­kat, amelyek minden kirendeltségen el­érhetőek. A HEVES MEGYEI MUNKAÜGYI KÖZPONT ÁLTAL KÍNÁLT SZOLGÁLTATÁSOK Az alább bemutatott szolgáltatá­si formák az igénybevevők szá­mára térítésmentesek. Rehabilitációs tanácsadás Azoknak a megváltozott munka- képességű munkanélkülieknek, akik megváltozott egészségi álla­potuk miatt elhelyezkedési prob­lémával küzdenek, egyéni tanács­adással segítséget kapnak céljaik megfogalmazásához, jövőképük kialakításához, a továbblépés irá­nyának meghatározására vonat­kozó döntésük meghozatalához. Kinek nyújt segítséget a rehabi­litációs tanácsadás? • akinek nincs szakmája, és szeretne egészségi állapotának megfelelő pályát választani, • aki eredeti szakmájában nem tud tovább dolgozni a meg­változott munkaképessége miatt, • aki a társadalombiztosítási ellátások mellett még szeretne és tudna is dolgozni, de nincs tisztá­ban a feltételekkel. Pályaorientációs tanácsadás Akik nem rendelkeznek szakmai képzettséggel, bizonytalanok le­hetőségeik felismerésében, nem tudják, hogyan induljanak el, esetleg szeretnének tovább tanul­ni. A tanácsadás során megis­merhetik a képzési irány, a szak­ma kiválasztásához, a munkavál­laláshoz szükséges képességei­ket, érdeklődési irányukat (önis­meret), valamint a szakmavégzés feltételeit (pályaismeret). Ki keresheti fel a tanácsadót?- nincs kellő információja sa­ját képességeiről, érdeklődésé­ről, valamint szeremé megismer­ni az érdeklődésének megfelelő pályákat, • nem ismeri a választható pá­lyákat, • döntési nehézségekkel küzd, elképzeléseiben bizonytalan. Pályakorrekciós vagy pálya- módosítási tanácsadás Akiknek szakmai végzettségük már nem piacképes, vagy koráb­bi szakmaválasztásuk tévesnek bizonyult, vagy megváltozott munkaképességük miatt nem dolgozhatnak eredeti szakmá­jukban. A tanácsadás célja egy leendő szakma, a további képzés kiválasztása és az ehhez szüksé­ges tennivalók összeállítása, meghatározása. Ki keresheti fel a tanácsadót? • aki fogyatékossága miatt szeretne egészségi állapotának megfelelő pályát találni, • aki megváltozott munkaké­pessége miatt eredeti szakmájá­ban nem tud dolgozni, ezért bi­zonytalan, és nem tudja eldönte­ni a továbblépés irányát Pszichológiai tanácsadás A megváltozott munkaképessé­gű munkanélküliek életvezetési, döntési, munkavállalási problé­máinak megoldásához nyújt se­gítséget. A tanácsadás a munka- nélküliséggel járó lelki ártalmak feloldására, kezelésére alkalmas. Miben nyújthat segítséget a pszichológus? • Ha úgy érzi, hogy egészség- ügyi problémái, valamint a mun­kanélküliség miatt felborult a lel­ki egyensúlya, elvesztette önbi­zalmát, és szeretné újból megta­lálni önmagát, • ha szeretné megismerni azokat a képességeit, erősségeit, amelyek segítségével sikereket érhet el a munkavállalás és az adott szakma gyakorlása során. Álláskeresési tanácsadás ÁLLÁSKERESÉSI TECHNIKÁK OKTATÁ­SA (3 napos csoportos foglalko­zás). Alak tudják, hogy megvál­tozott munkaképességük figye­lembevételével müyen állásokat, munkaköröket keresnek, képe­sek az önálló álláskeresésre, de nem rendelkeznek elegendő is­merettel. álláskereső klüb (3 hetes cso­portos foglalkozás). Akiknek többszöri próbálkozás után sem sikerült eddig állást találni, „mun­kára kész állapotban” vannak, és fontos számukra a munkába ál­lás. Az álláskereső klub tagja megismerik és elsajátítják az ál­láskeresési technikákat, s ennek segítségével a lehető legrövidebb időn belül elhelyezkednek, meg­találják a számukra leginkább megfelelő állást Kinek nyújt segítséget az állás- keresési tanácsadás? • aki önbizalmát kívánja erő­síteni, és új barátokra, ismerő­sökre szeretne szert tenni, • aki el akarja sajátítani a ha­tékony álláskeresés módszereit, miközben megtanulja a fortélyo­kat, ötleteket és apró trükköket, • aki el akarja sajátítani a meggyőző telefonálás, a korszerű szakmai önéletrajz és a magabiz­tos fellépés módszereit Foglalkozási Információs Tanácsadó (FIT) A FIT egy öntájékozódásra épülő információs rendszer, melynek célja a sikeres pályaválasztás, a pályakorrekció elősegítése. Az öninformációs rendszer ele­mek • szakmaleírásokat tartalma­zó szöveges mappák, • szakmákat bemutató 6-10 perces videofilmek, valamint az ehhez kapcsolódó tv-video rend­szer, • számítógéppel támogatott pályaválasztási és érdeklődési tesztek, valamint az ehhez kap­csolódó számítógépes hálózat, • naprakész információs bá­zis a közép- és felsőfokú intézmé­nyekről, • részletes tájékoztató anya­gok a munkaügyi központ szol­gáltatásairól, támogatásairól, képzési lehetőségeiről. Munkaközvetítés A munkanélküli egészségi állapo­tával összefüggő, elhelyezkedését gátló körülményeket a munka­ügyi központ kirendeltsége a nyil­vántartásba vétel, valamint a to­vábbi kapcsolattartás során tárja fel. A munkaközvetítéskor ezeket is figyelembe véve jár el annak ér­dekében, hogy megváltozott mun­kaképességű ügyfelei számára foglalkoztatási lehetőségeket biz­tosítson. A kívánt szolgáltatás elérhető­ségével kapcsolatos további infor­mációkért célszerű a területileg il­letékes munkaügyi kirendeltség rehabilitációs ügyintézőjéhez vagy közvetlenül a rehabilitációs munkacsoportokhoz fordulni, hi­szen minden megye egyedi lehe­tőségekkel rendelkezik, és a sze­mélyre szabott, egyéni szolgálta­tást is csak így lehet felajánlani. A RIC-röl 2003-ban a Heves Megyei Mun­kaügyi Központ sikeresen pályá­zott a Rehabilitációs Információs Centrum (RIC) létrehozására, va­lamint a kommunikációs szem­pontú akadálymentesítésre. A Heves Megyei Munkaügyi Központ 2003-ban elnyert pályá­zati forrásból Rehabilitációs In­formációs Centrumot hozott létre Egerben, a Klapka út 9. szám alatt. Ezzel lehetővé vált, a kom­munikációs szempontú akadály- mentesítés az intézmény szolgál­tatásait igénybe vevők számára. Az információs irodában olyan szolgáltatást nyújtanak, ami által a munkára kész állapot elérését segítik elő. Ezzel támogatják a különböző fogyatékkal élők érde­keit képviselő szervezeteket is. Ilyen például a fizikai és kommu­nikációs akadálymentesítés, ahol olyan informatikai eszközö­ket használhatnak, ami a fogya­tékkal élők számára lehetővé te­szi az információk átadását. Informatikai, híradás- technikai eszközök • JAWA FOR WINDOWS KARAK­TER-FELISMERŐ szoftver, amely a vak vagy gyengén látó ügyfelek számára biztosít tájékozódási le­hetőséget. A számítógép haszná­latát teszi lehetővé azáltal, hogy szintetizált hanggá alakítja és ki­mondja az éppen leütött billen­tyűt, valamint felolvassa a képer­nyőn megjelenő szövegeket, hangsúlyozza a pontot, vesszőt, kettőspontot, pontosvesszőt, fel­kiáltójelet és kérdőjelet is. • rádiós fejhallgató, amely a mozgásában korlátozott, illetve látássérült emberek információs ellátását teszi könnyebbé azáltal, hogy a számítógép használata­kor a környezet egyéb hangjait kizárja. • NAGYMÉRETŰ MONITOR, a gyengén látó tanácskérők infor­málódását támogatja • EGYÉB szoftverek beszerzé­sével segítjük az eligazodást a fo­gyatékkal élő érdeklődők számá­ra, illetve a tanácsadói munkát segítjük ügyfeleink önismeretét erősítve. • OMNIPAGE OPTIKAI KARAKTER­FELISMERŐ szoftver, amely lap­szkennerhez kapcsolva hallható­vá teszi a sík írásban létrehozott szöveget. Alkalmazható a tanu­lás, munkavégzés terén. • iNPUKOŐS HUROKERŐSfrŐ ké­szülék, a siketek és nagyothallók számára ez á szóbeli információ­hoz való hozzáférést biztosítja. Egyszerre több ember számára teszi lehetővé a tájékoztatást, il­letve a csoportfoglalkozásokat • Egyéni tanácsadást, beszél­getést teszi lehetővé a hallóké­szülékkel rendelkezők számára az indukciós párna, amelyet a RIC mellett kirendeltségeink számára is biztosítottunk. • KOMBINÁLT ADÓVEVŐ KÉSZÜ­LÉK, amely többfunkciós üzem­módban biztosítja a hallható in­formációt. Mind egyéni, mind csoportos foglalkozást lehetővé tesz, és emellett nem követel helyhezkötöttséget. • BRAILLE MAGTAR KARAKTERES nyomtató és váltható kódkészle­tű billentyűzet, amely a vakok és gyengén látók számára nyújt le­hetőséget Braille-szövegek előál­lítására, síkban írott szövegek át­alakítására. • PROJEKTOR a siketek és na­gyothallók számára az írásos és illusztratív információk kivetíté­sére szolgál, segítséget adva a szöveges kommunikáció megér­tésében, valamint az írott szöveg kinagyításával a gyengén látók tájékoztatását is támogatja. • személyi számítógép, amely JAWA for Windows szoftver által hozzáférhető látássérült ügyfe­leknek, illetve minden megválto­zott munkaképességű ügyfél­nek, amennyiben az az álláske­resést szolgálja. A megváltozott munkaké­pességűek foglalkoztatását elősegítő támogatások A megváltozott munkaképessé­gűek foglalkoztatását elősegítő tá­mogatások egy része a munka­adót, míg másik része a munkavál­lalót ösztönzi. Ezek a következők; • Rehabilitációs foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás. • Rehabilitációs munkahely­teremtő beruházás támogatása. • Megváltozott munkaképes­ségű munkanélküli vállalkozóvá válásának támogatása. Képzéssel, átképzéssel kapcsolatos tudnivalók A foglalkoztatást elősegítő képzé­sek támogatásának célja, hogy a megváltozott munkaképességű munkanélküliek munkaerő-pia­ci pozíciója - egy új, vagy kiegé­szítő szakképzettség megszerzé­sével - javuljon, és nagyobb esél­lyel találjanak állást. A személyre szóló informáci­ók feltárása érdekében célszerű, ha az érintettek tájékozódnak az illetékes munkaügyi kirendeltsé­gen vagy a rehabilitációs munka- csoportnál, valamint lehetőség van internetes hozzáférésre, és szórólapok, illetve kiadványok is rendelkezésre állnak. A korszerű rehabilitáció célki­tűzése, hogy az egészségükben károsodott emberek ne külön er­re a célra létrehozott munkahe­lyeken, elszigetelten dolgozza­nak, hanem lehetőségűk nyíljon az egészséges emberek között, velük együtt teljes életet élni. A foglalkozási rehabilitáció terüle­tén érintett munkaadókkal, civü- és célszervezetekkel, az önkor­mányzatokkal a kirendeltségek naprakész együttműködésben állnak. A foglalkozási rehabilitáció ál­tal megfogalmazott tevékenység­ben a Heves Megyei Munkaügyi Központ továbbra is aktív részt vállal annak érdekében, hogy a fogyatékossággal élő embereket képessé tegye a megfelelő munka vállalására, megtartására, javítva a társadalomba való újra beillesz­kedésüket, valamint oktatással, képzéssel, szolgáltatásokkal tá­mogatja integrációjukat. Elérhetőségeink Eger, Kossuth L út 9. Tel: 36/321-347, Fax: 36/312-195 Honlap: www.hmmk.hu Egri Kirendeltség Eger, Klapka Gy. út 9. Tel: 36/312-170, Fax: 36/312-864 Gyöngyösi Kirendeltség Gyöngyös, Vezekényi út 24. Tel: 37/505-440, Fax: 37/311-380 Hatvani Kirendeltséí Hatvan, Balassi út 12. Tel: 37/341-301, Tel: 37/342-382 Hevesi Kirendeltség Heves, Dobó út 3. Tel: 36/545-382, Fax: 36/545-381 Füzesabonyi Kirendeltség Füzesabony, Rákóczi út 62. Tel: 36/341-301, Fax: 36/341-918 Pétervására, Rózsa út 1. Tel: 36/368-218, Fax: 36/568-113 Rehabilitációs Információs Centrum Eger, Klapka út 9. Tel: 36/517-446 Eger, Klapka út 9. Tel: 36/517-446 Csoportos foglalkozás keretében a különböző álláskeresési technikákat is oktatják ŰDlO

Next

/
Oldalképek
Tartalom