Heves Megyei Hírlap, 2004. július (15. évfolyam, 152-178. szám)
2004-07-17 / 166. szám
8; 0 2004. Júuus 17., SZOMBAT P R - RIPORT HIRDETÉS 7. OLDAL Nívóber Kft. - Biztos léptekkel az- Cégünk életében az elmúlt években voltak olyan kiemelkedő munkáink, melyek meghatározták az adott év eredményeit és cégünk fejlődését. Volt időszak, amikor bankokat, pénzintézeteket építettünk, pl. a Budapest Bank Rt., az ING Bank Rt., a Konzumbank Rt. építése jelentette a fő feladatot. Ezt követte az iskolaépítési időszak, amelynek során a Noszvaji Általános Iskola, az Eventus Szakközépiskola és a jelenleg is zajló kerecsendi iskola építése jelentett kihívást. Természetesen minden évben építettünk lakóépületeket, családi házakat, társasházakat, többek között a Pozsonyi úti szociális bérlakásokat. Az idei esztendőt pedig tréfásan a lakások és a hűtőházak évének lehetne nevezni. Ami az utóbbit illeti, most adtuk át Felső- tárkányban a Matusz-Vad Kft. részére épített erdei- termék-feldolgozó hűtőházat, és szeptemberben kezdjük a Retour Kft. részére épülő húsfeldolgozó hűtőház építését. A lakások vonatkozásában tovább folytattuk a Pozsonyi úti megkezdett építkezéseinket. Saját beruházásban építünk társasházakat a Széna téren és a Vörösmarty utcában, és most írtuk alá a szerződést az Almagyar-dombon épülő 30 lakásos Várkert Ház építésére. - Úgy tudom, hogy a Várkert-Ház iránt igen nagy az érdeklődés! - Nem csoda, az Almagyar-dombon épülő otthonok minőségben, felszereltségben, szolgáltatásaikban és nem utolsósorban a panoráma tekintetében átlagon felüliek. El van látva mélygarázzsal, beépített konyhai berendezésekkel, széffel, panoráma-lifttel, valamint parkosított teraszok és pihenőpark is tartozik az épületegyütteshez.- Egy ilyen projekt megvalósítása gondolom, nagyon komoly szakmai felkészültséget igényel, ennek hogyan tudnak megfelelni?- Megfelelő szakembergárdával rendelkezünk, mind fizikai dolgozóink, mind közép- és munkahelyi vezetőink felkészült, nagy gyakorlati tapasztalatokkal rendelkező dolgozók. Közel 40 saját dolgozónkhoz mintegy 80-120 fő alvállalkozó munkája is társul, melyekről csak jót tudok mondani, hiszen az elmúlt évek bizonyították, hogy alkalmasak azokra a feladatokra, amelyekkel megbíztuk őket. Nyilvánvalóan adódnak gondok, melyeket meg kell oldanunk, de ez természetes. Komoly kapacitást jelent az az összefogás, amelyet az Egri Építő Rt. megalakításával létrehoztunk, hiszen az ebben a cégben összevont vállalkozások, a Korinthos 2000 Kft., a J. P. 98 Fűtés- technikai Kft, a Renk-Épvill Kft, a Fürjes 2002 Kft, valamint a Nívóber Kft igen jó nevű cégek, és közös erővel, összefogással sokra képesek. Teljes körű technológiai feladatokat tudunk együtt teljesíteni. Erre voltak szép példák az elmúlt években is, melyet jól példáz az egerszalóki Shiraz Hotel, a szépasz- szony-völgyi Kulacs Csárda, a Philip Morris Magyarország Kft. épület- együttesei.- És milyen a szakemberek utánpótlása?- A helyzet nem igazán rózsás, hiszen általános tapasztalat, hogy egyre kevesebb a szakmai utánpótlás, és elsősorban a fizikai dolgozók terén. Nincs megfelelő pályára orientálás, ezért kevés a képzésre jelentkező az építőipari szakmákban. Az építőiparban jó kereseti lehetőség volt, azonban az elmúlt években más iparágakban a bérnövekedés nagyobb mértékben valósult meg, ez is közrejátszik abban, hogy veszítsen vonzerejéből. Ezen túlmenően a munkakörülméA Nívóber Kft az az egri cég, amely úgy vált ismertté, hogy nemcsak nevében hordozza a nívó szót, de munkáját valóban a precizitás, a minőség jellemzi. Papp István ügyvezető igazgatót arról kérdeztük, az eddigi sikeres évek után milyen változásokat vár vállalkozása életében az uniós csatlakozástól, amely bizony sok építőipari cég számára igen riasztónak tűnt Unióba nyék, a téli hideg, a nyári tűző nap sem teszi igazán vonzóvá az „ilyen munkahelyet”. Talán ezért is sok a pályaelhagyó. Szigorítani kellene mind a képzést, mind a vállalkozás feltételeit, mert jelenleg felhígult a szakma, és ez a minőség rovására megy sokszor.- Mi jelenti a legnagyobb gondot munkájuk során?- A feladatok műszaki megvalósítása nem jelent problémát, hiszen rendelkezünk megfelelő gépesítéssel és felszereltséggel, azonban pénzügyi, financiális gondok behatárolják lehetőségeinket. A közbeszerzési pályázatok során jelentős pénzügyi garanciákat kell nyújtanunk a jó teljesítés és a szavatosság biztosítására. Ezen a téren nehéz versenyeznünk azokkal a milliárdos cégekkel, melyek pénzügyi háttere jelentősen meghaladja a mienket. Még ha áraink kedvezőbbek is a konkurenciánál, sokszor azért veszítünk el pályázatot, mert nem tudunk öt-hat évre 60-70 millió forintos bankgaranciát biztosítani. Ez á kis- és középvállalatok jelentős részét sújtja. Mindezek ellenére sikeres pályázaton vettünk részt, és ez a jó referenciáinknak is köszönhető. A finanszírozásban meg kell említenem a Magyar Külkereskedelmi Bank Rt. nevét, mellyel igen jó kapcsolatunk van. Az ő közreműködésükkel finanszírozzuk beruházásainkat, működési költségeinket. Ennek ellenére a cél mindenképpen az, hogy stabil pénzügyi alapot teremtsünk, és olyan forgótőkét halmozzunk fel, amely önmagában is képes biztosítani cégünk működésének feltételeit.- A lassan tízéves jubileumára készülődő Nívóber Kft., úgy tűnik, minden tekintetben átlagon felülien jó helyzetben van, amit kevesen mondhatnak el magukról- Csak ismételni tudom, nem egyedül értük el a sikereket, hanem kitűnő partnereink részvételével. Meggyőződésem, hogy a jövő új kihívásainak is csak közös munkával felelhetünk meg. A Az EGER VÁROSÉRT ALAPÍTVÁNY (Eger-Philip Morris Alapítvány jogutódja) Alapító: Egri Dohánygyár Kft. TANULMÁNYI ÖSZTÖNDÍJAT HIRDET A 2004/2005*ös TANÉVRE hazai felsőoktatási intézmények nappali tagozatán tanuló hátrányos helyzetű diákok számára. Az ösztöndíjat pályázat útján lehet elnyerni, és a pályázati kiírás feltételei szerint évente meghosszabbítható. Pályázatot nyújthatnak be mindazok, akik: • a 2004/2005. tanévre felvételt nyertek, ill. tanulmányaikat folytatják felsőoktatási intézmények műszaki vagy gazdasági szakirányain, • első diplomás képzésben vesznek részt (2 éves felsőfokú képzési szakirány nem elfogadható), • a 2003/2004. tanév végén tanulmányi átlaguk legalább jeles (4,5-5,0), • állandó egri vagy Eger vonzáskörzetében élő lakosok, valamint • családjukban az egy főre jutó havi jövedelem nem haladja meg a 35.000 forintot. A pályázatnak tartalmaznia kell: • a támogatás iránti kérelmet, • tanulmányi önéletrajzot (versenyek és vizsgák eredményei, eddig elnyert ösztöndíjak stb.), • az utolsó tanév eredményeit igazoló dokumentumot (bizonyítvány- vagy leckekönyv-másolat), • a szülők jövedelemigazolását. A pályázatokat 2004. augusztus 6-ig kérjük az alábbi címre eljuttatni: Eger Városért Alapítvány, 3300 Eger, Törvényház u. 4. A pályázatok elbírálásának határideje: 2004. augusztus 28. További információt a (36) 523-100-as telefonszámon kaphatnak. Új üzletház, gazdag választékkal Sirály ‘92 Bt.: ajánlat a törzsvásárlóknak A tágas üzletben nagy áruválasztékkal várják a vásárlókat FOTÓ: ÖTVÖS IMRE Immár 14 éve családi vállalkozásként alapították a megyeszékhelyen a Sirály ’92 Betéti Társaságot - tájékoztatta lapunkat Nagy Csaba cégtulajdonos. Jövőt és megélhetést láttak ebben a vállalkozásban, amely jelenleg is eredményesen működik.- Papír-, írószer- és nyomtatványkereskedelemmel kezdtünk - hangsúlyozta a tuladonos. - Később vaskereskedelemmel bővítettük a tevékenységi körünket Felnémeten, az Egri úti telephelyünkön. Közben folyamatosan fejlesztettük a céget, írószerboltokat nyitottunk a városban és bővítettük a vaskereskedelmet építőanyagokkal, barkácsárukkal, szerszámokkal, kötőelemekkel és festékekkel.- A piád lehetőségek alapján milyen fejlesztést valósítottak meg?- A barkácsüzletünket tovább bővítettük. Az Egri úton levő telepünk udvarán új üzletházat építettünk, amelynek az alapterülete a korábbitól lényegesen kiterjedtebb lett. Ezt a napokban meg is nyitottuk, és az eddigiekhez képest sokkal nagyobb áruválasztékot kínálunk a Nagy Csaba vevőinknek. így például szegeket, csavarokat, zárakat, barkács- és minőségi szerszámokat, barkácsgépeket, különféle festékeket. Ezek mellett glettanyagokat, festőszerszámokat, kőműves- és építőipari szerszámokat és mérőeszközöket is. Ajánlunk még vágó- és csiszolóanyagokat, továbbá munkavédelmi eszközöket, ruhákat, cipőket, háztartási létrákat, köteleket, hegesztési anyagokat és eszközöket, valamint láncokat.- Mennyibe kerüli ez a beruházás?- Összesen 30 millió forintot költöttünk rá, és bízunk abban, hogy a vevőink száma tovább növekszik a jövőben. Reméljük, hogy a szélesebb kínálatunkkal még inkább szolgálhatjuk a vásárlóinkat. Arra törekszünk, hogy az árakkal is - ahogy eddig - vonzóvá tegyük az üzletünket Ennek érdekében a vállalkozóknak és magánszemélyeknek is törzsvásárlói lehetőségeket kínálunk. Az üzlet címe: Eger, Egri út 18. Telefon: 06/36-429-799, illetve 06/30-9585-572.
