Heves Megyei Hírlap, 2003. november (14. évfolyam, 255-278. szám)

2003-11-12 / 263. szám

10. OLDAL 2003. November 12., szerda | HORIZONT - HIRDETÉS CSÁNGÓ MADONNA címmel félszáz alkotását mutatja be Egerben Petrás Mária keramikus iparművész. A Dobó téren, a Palóc múzeum helyén látható tárlatot - napon- ta 11 és 17 óra között - november 17-ig kereshetik fel az érdeklődök fotós pilisy elemér Európai uniós tájékoztató fiataloknak Katalógus felvételizőknek Akár 24 többletpont is szerez­hető a kétszintű érettségin, 72 pont alatt viszont 2005-től sem lehet bekerülni a felső- oktatásba - esett szó a válto­zásokról a központi felvételi nyílt napokon. Magyarország A hét végén a Felvételi Informáci­ós Szolgálat (FISZ) a 2004-ben és a 2005-ben felvételiző diákokat tájékoztatta az Orszá­gos Előfelvételi Napon és a Központi Felvételi Nyílt Napján, amelye­ket a szervezetnek meg kellett ismételnie a hatalmas érdeklődés miatt. A kétszintű érettségi iránt a vártnál is na­gyobb volt az érdeklődés. A köz­ponti rendezvényeken 4000 diák vett részt, az érintettek köre ezt a számot azonban jóval meghalad­ja. Hogy senki ne maradjon infor­máció nélkül, a FISZ biztosítja minden ll.-es és 12.-es középis­kolásnak a legfrissebb Felvételi Katalógus ingyenes megrendel- hetőségét. A kiadvány fontos in­formációkat tartalmaz a 2004-es és a 2005-ös felvételi rendszerről, aminek ismerete elengedhetetlen a sikeres felvételihez. A kataló­gus elsősorban a közgazdasági, műszaki, jogi és szociális igazga­tási szakcsoportba felvételizők­nek ajánlott. A lehetőségről ér­zi katalógus a közgazdasági, műszaki, jogi és szociális igazgatási szakcsoportba felvételizőknek ajánlott. deklődni lehet a 06-1/473-0769- es és a 06-1/473-0770-es telefon­számokon. A Felvételi Katalógus regisztráció nélkül letölthető a www.fisz.hu portálról is. A szélesebb körű tájékozódás és könnyebb informálódás elősegítésére 2001-ben megalapított Fiatal Értelmiségiek Köre Közhasznú Egyesület (FÉK) feladatának te­kinti, hogy az ifjúság komplex tudást szerezzen hazánk Európai Unióhoz történő csatlakozásáról, ennek hatásairól. „Minden, amit tudni akarsz az Európai Unióról” címmel tájékoztató napot tartottak Miskolcon. Észak-Magyarország A témák között szerepel» a továbbtanulás, a felvételi, a kétszintű érettségi, a külföldi ösz­töndíjak és pályázati lehetőségek, a nyelvta­nulás, a munkavállalás, az elhelyezkedés, a környezetvédelem helyzete. A tanácskozáson megjelentek tájékoztatást kaptak az általuk is elérhető ösztöndíj- és támo­gatási lehetőségekről, a tanulás, továbbtanulás, nyelvtanulás témakörében. Az EU tagállamai­ban és a tagjelölt államokban az oktatási rend­szerek mind különbözőek, mert az oktatás, műit a nemzeti kultúra része, az államok szu­verén politikai területe. A gazdaság által meg­követelt folyamatos továbbképzést célozza azonban az Európai Unió „élethosszig tartó ta­nulás” elnevezésű programja, mely egységesí­teni, összefogni szeretné a nemzeti szintű okta­táspolitikákat. Ennek keretében közösségi programokkal támogatja, hogy az Unió fiataljai versenyképes tudásra tegyenek szert. A számos alprogramból (pl. ERASMUS, COMENIUS, LIN- GUA) álló, az EU oktatáspolitikáját meghatáro­zó SOCRATES-program ösztönzi a diákok kül­földi tanulását, a diákok és a tanárok utazását, a nyelvek oktatását, az információ- és tapaszta­latcserét. A LEONARDO-program feladata a szakképzési együttműködés fejlesztése, min­denekelőtt az EU versenyképességének növelé­se, az információs társadalom kiépítése érdeké­ben. A YOUTH (ifjúság) program az oktatáson kívüli ifjúságpolitikát fogja át: keretében csere­programokat szerveznek a különböző orszá­gokban élő, 15-25 év közötti fiatalok számára. Kiemelten is foglalkoztak a csatlakozás hatásá­ra változó hazai oktatási rendszerről, valamint a kétszintű érettségiről. Ugyanis a felsőoktatás­ban bekövetkezett változások (szakcsoportok bevezetése) miatt szükségessé vált az érettségi vizsga korszerűsítése. A 2005-ben először al­kalmazandó új rendszer két jellegzetessége, hogy egységes, tehát minden középiskolában azonos követelményrendszer szerint mérettet­nek meg a diákok, még­is differenciált, hisz tó- ki maga választhatja meg, hogy miből sze­retne emelt szintű érett­ségi vizsgát tenni. A két­féle vizsga különbségei az eltérő követelmény- rendszeren kívül a le­folytatás menetében, a lefolytatók körében és a vizsgarészekben nyilvá­nulnak meg. Míg a középszintű vizsgát az isko­la tanárai felügyelik, javítják, értékelik, addig az emelt szintű vizsga az iskola körein kívül folyik le, hogy a legteljesebb objektivitást megőriz­zék. A középszintű vizsga állhat szóbeli és írás­beli, szóbeli vagy írásbeli részből, ezzel szem­ben az emelt szintű vizsga mindig szóbeli és írásbeli részből is áll. Szó esett a munkavállalási lehetőségekről az Európai Unióban. Az egyén számára a sza­bad mozgás és munkavállalás talán az egyik legközvetlenebbül érzékelhető előnye az eu­rópai uniós tagságnak. Uniós állampolgárként néhány éven belül akár mind a 24 tagállam­ban vállalhatunk munkát, letelepedhetünk. A diákok már a belépést követően jelentkezhet­nek az Európai Unió más országaiban egye­temre. Természetesen, ha 3 hónapnál hosz- szabb időre kívánnak maradni az adott állam­ban, akkor tartózkodási engedélyért kell folya­modniuk. Ezt diákok részére automatikusan kiállítják akkor, ha felvételt nyernek, illetve beiratkoznak egy oktatási intézménybe, és rendelkeznek betegbiztosítással, valamint a létfenntartásukhoz szükséges anyagi eszkö­zökkel. Fontos azonban tudnunk, hogy a ma­gyar munkavállalók számára ez kezdetben még csak részlegesen fog érvényesülni. Egy­felől már ma is ismer­tek olyan tagországok (Nagy-Britannia, Íror­szág, Dánia, Spanyol- ország), ahol a belépés pillanatától kezdve ránk is a mai európai uniós szabályok vagy nagymértékben meg- könnyített munkavál­lalási feltételek lesznek érvényesek. Más or­szágok viszont élni fognak a csatlakozási tár­gyaláson elfogadott azon lehetőséggel, misze­rint maximum hét évig korlátozhatják példá­ul a magyarok munkavállalását. Napjainkban is létezik olyan adatbázis, amely valamennyi tagország szintjén számon tartja a munkaerőpiac változásait, tájékoztat a különböző országokban kínálkozó álláslehe- tőségekről, vagy netán a telítődésről. ■ Név nélkül Új elemként (2005-től) jelenik meg az érett­ségi vizsgán a diákok anonimitása, amely azt jelenti, hogy minden vizsgázó csoportot ellátnak egy római számmal, s minden ta­nulót egy véletlenszerűen kijelölt arab számmal, Így szinte teljes mértékben ki­küszöbölhető a javító tanár részrehajlása. Európai Bizottság: hivatalos plasztiklap Folytatódik a MasterCard Europe és a belgiumi székhe­lyű BCC (Bank Card Company) ez év júniusában indított hitel­kártya-programja, melynek keretében MasterCard márká­jú hitelkártyára cserélik az Eu­rópai Bizottság tisztviselői ál­tal öt éve használt vállalati bankkártyákat. 2003 végéig az Európai Bizottság tisztviselőinek többsége Master­Card vállalati bankkártyára cseré­li le plasztiklapját. A júniusban indított program részeként idén 4000 hitelkártya kibocsátását kezdte meg a MasterCard Europe és a BCC, a közel 50 vezető pénz­intézetet tömörítő belga hitelkár­tya-szervezet. A MasterCard Europe már je­lentős tapasztalatokkal rendelke­zik az európai kormányokkal va­ló együttműködés területén. A kártyatársaság emblémája szere­pel a francia kormánykabinet be­szerzési vállalati kártyáin, vala­mint a francia honvédelmi és bel­ügyminisztériumok hivatalnokai által használt plasztiklapokon. A kártyaprogram továbbá kiterjed a bevezetési szakaszban nyújtan­dó támogatásra, a rendszerek in­tegrálására, a tisztviselők képzé­sére, az e-kereskedelmi lehetősé­gekre, valamint a globális elfoga­dásra. Hatékonysága az anyag- költség és adminisztráció közvet­len és közvetett megtakarításait teszi lehetővé a francia kormány számára, és platformként műkö­dik további programok bevezeté­sében. A 2001 decemberében a nor­vég honvédelmi minisztérium­mal aláírt megállapodás értelmé­ben a kabinet tisztviselői MasterCard kártyával egyenlítik ki beszállítói és beszerzői szám­láikat, mely évente átlag 50 millió euro megtakarítást eredményez a kormánynak. Európa a világ és a MasterCard International egyik legnagyobb pénzügyi piacának számít, és e piac tovább növekszik: újabb és újabb pénzügyi konstrukciók lát­nak napvilágot, a tranzakciók vo­lumene pedig egyre nagyobb összegeket tesz ki. így a megta­karítások és a költséghatékony­ság növelése korántsem elhanya­golható tényezővé válik mind a vállalati, mind a kormányzati szektorban. ■ GYÖNGYÖS forgalmas csomópontjában, új épületben földszint: 180 m2 (bankfiók, bemutatóterem, üzlet) emelet: 200 m2 (szépségszalon, fitneszterem) BÉRBEADÓ (30) 9509-603, (30) 2596-685 (103260-1 Q<806) (101894-103251} Érdeklődjön bankfíókunkban: j Eger, Deák Ferenc u. 1. Tel.: (36) 511-500 Nyitva tartás: hétfő-péntek: 8.00-16.00 75 OOO Ft-tól 3 OOO OOO Ft-ig 0% kezelési költség Citibank Személyi Kölcsönök A Citibank sohasem pihen Citibank Hitelvonal: 06-40-40-10-40 CltlböDk ______________________________________Citibank Rt. - a CiÜQroup és a magyarországi Citibank csoport tagja. A Mjk*Wz5 Citibank Szeméig Kőicsdnökm eltérő fettételei tehetnek. A Citibank a kölcsönt a hitelbkéiaJi fettételei ¿¡lapján, a szerzódéstótést követően nyújtja. A szerzdaéskötés é$ az adott kölcsön konkrét feltételei a íxtettjfrélat eredményétől fősnek. A feltételekkel sapcsoatos további feMiágosttásért ttívia a Citibank Hiteivonaiat (06-40-40-10-40) vagy forduljon mumatársycAboz. & a twletés kizárólag a fkjyefemfelkeitést szolgálja, nem minősül nyilvános ajánlütléteifiek vagy tájékoztatom*. Az akció 2003. október 2C-tS december Sdg tart A Citibank Rt a fettételek egyoldalú módosítási jogát fenniartja. THhfc 26,76% - 37,12% Nálunk biztosan megtalálja! A lapban megjelenő apróhirdetéseket kereshető formában, rovatonkénti csoportosításban, jóval gyorsabban megtalálja. Hirdessen ~ az első napon ingyen,egy hétre pedig mindössze 80 >u AF>ért__________Az ára is apró. (65721 65/19cl » www.hevesmegyeihirlap.hu Egyszerűen beszerezhető, praktikus, ugyanakkor takarékos ajándékot keres0 A chèque déjeuner „AJÁNDÉKCSEKK" mindezt valóra váltja! termékmegkütés nélkül. Takarékos, hiszen az adó- es jámleknicntesen adható t,SUü Ft fő év összeg felett is jelentős megtakarítás érhető el az ugyanakkora összegű penzbeni juttatással szentben. Legy en Ön az első, akt megajándékozza munkatársait! chèque I déjeuner Lír J Le Chèque Déjeuner Kft. (I) 209-3890 www.ajamlekcsekk.hu P02748- ÎQ4164}

Next

/
Oldalképek
Tartalom